西安市社会保险管理中心
发布时间：
2025-04-02 15:56
| 单位名称 | 西安市社会保险管理中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 提供社会保险经办管理服务，完善社会保障体系社保业务经办·社保基金征缴、稽核及统计分析·社保关系转移接续·个人社保权益记录·社保待遇审核、支付·工伤保险定点医疗机构、康复机构、辅助器具安装机构的协议管理 | |
| 住所 | 西安市雁塔区建工路28A | |
| 法定代表人 | 段家雄 | |
| 开办资金 | 1064.32万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 162.76万元 | 174.72万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 114 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，在市人社局党组的坚强领导下，市社保中心按照“强支撑、优服务、抓管理、防风险”思路，围绕“争创优秀、争创满意”目标，按照登记的宗旨和业务范围，严格执行有关章程，有序开展业务活动，高质量完成各项目标任务。一、业务开展情况（一）政治意识持续增强。巩固拓展主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，组织党委理论学习中心组学习会议9次、党委会会议35次，开展研讨交流8次，讲授专题纪律党课10次，现场警示教学2次。（二）参保扩面持续规范。积极开展“人社工作进园区”“社保服务进万家”活动，多渠道、全方位加大社保政策、服务举措宣传力度，针对重点群体精准发力，推动参保扩面工作，全力实现应参尽参。持续优化工作流程，夯实基础数据，强化对经营性人力资源服务机构和劳务派遣机构参保业务的规范管理，严格把控参保“入口关”。（三）政策红利持续释放。推动“降、返、扩、提”援企稳岗政策直达快享，助力企业降本增效。落实城乡居民基础养老金、失业保险金及伤残津贴等社保待遇调整工作，确保各项社保待遇按时足额发放。（四）经办服务持续优化。创新“社银合作”模式，在建设银行、交通银行、西安银行等16家社保卡服务网点试点开通参保证明等8项查询功能。实现全市工伤保险待遇、失业保险稳岗返还和一次性扩岗补助市级直发。完成20家工伤保险协议机构的实地检查和监督考核。积极配合“统模式”系统上线、失业工伤保险省级统筹信息系统建设和“高效办成一件事”相关任务。（五）基金安全持续向好。健全人防、制防、技防、群防“四防协同”的风险防控机制，构建事前预警、事中控制、事后监管的全流程风险防控体系。将风险预警规则嵌入信息系统，梳理基金内控流程和经办岗位职责，开展业务风险“大排查”活动，精准查找业务风险点，制定并落实防控措施，全力维护社保基金安全。（六）制度机制持续健全。持续深入推进制度机制“废改立”工作，密切跟踪实施成效，根据实际情况动态调整优化。全年新建制度机制29项、修订19项，目前已形成制度机制90项。同时，创新推出具有西安社保经办特色的“社保大讲堂”活动，累计授课33次，有效提升了干部职工干事创业、服务群众的能力。二、取得社会效益（一）参保方面。全市失业保险参保331.67万人，工伤保险参保366.38万人，城乡居民基本养老保险参保290.28万人。全市降低失业保险费26.48亿元，惠及18.73万户单位；降低工伤保险费9.37亿元，惠及19.2万户单位。（二）待遇方面。累计发放全市失业保险待遇20.22亿元，工伤保险待遇8.43亿元。我市城乡居民基本养老保险基础养老金标准提高至每人每月216元。三、存在问题（一）存在问题。一是经办服务质效还不够高，仍有较大提升空间。二是跨部门、跨险种、跨层次数据共享机制尚不健全、不实时。（二）改进措施。一是持续增强效能。在确保社保基金安全的前提下，充分利用银行平台优势，深化“社银合作”，不断延伸服务触角、丰富服务内容、拓宽服务渠道，为群众和企业提供更加优质、便捷的社保经办服务。二是深化数据赋能。以全省失业工伤一体化平台上线为契机，汇聚数据共享资源，充分挖掘数据价值，推动“大数据+业务”深度融合，提升工作的科学性和精准性。四、下一步打算2025年，按照市人社局党组“惠民生、聚人才、凝合力、促发展、提效能”的工作思路，下一步，我们将从以下几个方面发力：一是聚焦重点群体，进一步提高参保扩面质量；二是落实援企稳岗政策，持续优化营商环境，按要求做好各项社保待遇调整工作，保障群众和企业社保权益；三是以“体验感更优、安全性更好”为目标，做好失业工伤保险省级统筹信息系统试点运行，深化“社银合作”，提升经办服务质效；四是防范和化解社保基金风险，维护社保基金安全，确保基金安全平稳运行，主动作为、积极创新，为实现“十五五”良好开局贡献力量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 绩效和受奖惩情况：我单位被举办单位市人社局评为2023年度全局系统目标责任考核优秀集体，被评为2024年度全省机关事业单位养老保险经办服务工作先进单位、职业年金经办工作先进单位，2023年度部门决算先进单位。我单位综合管理部党支部通过2024年度市直机关“五星级”“四强”党支部称号复审。诉讼投诉情况：涉及3起行政诉讼案件（作为被告），胜诉2件（驳回原告诉讼请求）、败诉1件（支持原告诉讼请求）。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |