中共石泉县委党校
发布时间：
2025-04-02 15:11
| 单位名称 | 中共石泉县委党校 | |
| 宗旨和业务范围 | 为在职干部提供培训服务。负责乡镇党委、政府领导及村支部书记、村委会主任轮训培训，公务员、党员领导干部、理论骨干培训；开展理论教育宣传宣讲和调研。 | |
| 住所 | 石泉县城关镇珍珠河桥头（银盘梁） | |
| 法定代表人 | 王媛 | |
| 开办资金 | 678.22万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共石泉县委 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1953.39万元 | 1916.26万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 17 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在中共石泉县委的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下。一、开展的具体业务活动：（一）紧扣“四大重点”，教育培训提质增效。立足主责主业，发挥党校干部教育培训主阵地、主渠道作用，举办基本培训班和“一月一主题”培训18期，培训干部7069人次。1.突出党的理论教育。依托网上党校、陕西干部网络学院等平台，开设党的创新理论学习单元，采取“线上选学”+“线下送学”等方式，组织开展网络培训、专题培训16期，推动党的创新理论进课堂、进头脑。2.突出党性教育。以开展党纪学习教育为契机，组织教师开发《学好新党章奋进新征程》《中国共产党纪律处分条例解读》等课程，在全县村（社区）党组织书记培训班、驻村第一书记培训班等4期培训班和11个镇、单位干部讲堂上讲授。3.突出履职能力培训。围绕提高领导干部“八大本领”、年轻干部“七种能力”，持续丰富培训内容，创新培训载体，与清华大学继续教育学院密切联系，依托党校挂牌成立清华大学乡村振兴远程教学站，共享名师名课，开展基层干部、乡村教师、产业工人等专题培训13期，培训6418人次。4.突出开放办学。依托明星村、草池湾朱鹮小村、后柳水乡等现场教学点，承接岚皋县人大代表履职能力培训班、西藏阿里地区培训班等20多个班次来石现场教学。（二）坚持“三个强化”，教学科研提质增效。突出科研兴校导向，充分发挥党校学科优势和专业优势，精准选题、调研破题、成果解题，为县域高质量发展献智献策。1.强化精选课题。聚焦县委、县政府重大决策部署，结合省委党校、市委党校理论研讨会征文主题，建立科研课题清单，实行科研课题包干制，精准化命题、个性化选题，确保方向准确。今年以来，向省委党校、市委党校投送理论文章11篇，《关于石泉汉江宿集产业高质量发展的调研报告》等5篇文章获评全市党校系统第5次理论研讨会征文一二三等奖，单位荣获征文组织工作先进单位，省级课题《乡村振兴战略下石泉富硒预制菜产业发展研究》顺利结项，《“鎏金铜蚕”文化的创造性转化和创新性发展》成功立项。2.强化实地调研。秉持“把论文写在大地上”的科研理念，围绕乡村振兴、生态环保、县域经济等重点，组织教师先后到城关镇、两河镇、池河镇等地开展沉浸式调研，《关于石泉汉江宿集产业高质量发展的调研报告》等9篇文章在市级以上期刊发表，圆满完成全省党校（行政学院）系统科研工作培训会来石调研工作。3.强化成果转化。邀请省委党校、市委党校专家教授一对一帮扶指导，总结推广石泉创建全国“两山”实践创新基地的经验做法，形成《绿水青山就是金山银山——石泉县“五金”模式的实践探索》省级案例教学课，纳入省委党校基本培训班次教学计划。积极推进科研成果进课堂，开发的《因地制宜发展新质生产力》等3门课程被评选为全市好课程，多次在各类培训班上讲授。二、取得的主要社会效益和经济效益：1.在市级以上报刊、网媒发表新闻报道、网评文章共计130余篇。持续开展“百课进百村”“党的声音进万家”“百名书记讲党课、万名党员听党课”宣讲活动56场次。2.以创文、创卫、创森为主题，积极开展健康教育、法治教育、安全教育等活动，不断增强教职工的共建共治共享意识，获评全市“平安细胞”工程建设“平安单位”。3.始终坚持标准化、精细化服务举措，高质量承办县委、县政府以及各单位、部门工作会议70余场次。4.“五一”、端午假期为来石游客提供应急住宿服务，以良好作风形象赢得了外地游客对石泉的好印象好口碑。三、存在的问题和改进措施：（一）存在的问题：1.对标上级要求、干部需要，教师授课水平还不够高，优质课程数量不多，名师工程推进较为缓慢，不能很好的满足党员干部教育培训需要。2.教师到基层调研不够常态，咨政成果不够优，没有形成有影响力的调研报告，没有更好的发挥为县委、县政府决策服务的职能职责。（二）改进措施：1.建立健全“选、育、留、用、管”制度机制，借助高层次人才引进、事业单位招聘等契机，引进高素质人才，大力实施名师工程，探索建立市域内教师授课交流机制，着力培养1-2名在市县有一定影响力的教师。2.聚焦县委、县政府重大决策部署，清单选题、自主点题、靶向破题，组织教师深入镇村扎实开展调研走访活动，形成高质量的科研咨政成果，强化成果转化，创新工作，把各项工作做特做优。四、下一步工作思路：1.按照《中国共产党党校（行政学院）工作条例》《干部教育培训工作条例》班次和学制要求，对标《全国干部教育培训规划（2023-2027年）》和省市办学质量评估指标，办齐办好党校基本培训班次，统筹办好“一月一主题”培训。积极筹备清华大学继续教育学院在石泉党校建立乡村振兴远程教学点，为全县党员干部提供高水平的教育培训资源。2.常态化开展集体备课、磨课、评课，开发一批精品专题课、小微课，创新教学方式方法，提升教学质效。3.聚焦建设县委、县政府重大决策部署，常态化开展调研走访活动，力争形成有分量、有价值的科研咨政成果，为县委、县政府决策提供有益参考。4.用好11个镇的乡村振兴党员干部实训基地，积极承担外来培训班现场教学任务，进一步提升石泉的知名度和美誉度。五、其他需要报告的情况：党校修建教学综合楼拨付工程尾款等后续工作，使固定资产增加，期末余额相对开办资金增长变化幅度超过20%。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 受奖情况：1.荣获全市党校系统第5次理论研讨会征文组织先进单位；2.荣获全市“平安细胞”工程建设“平安单位”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |