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石泉县熨斗镇中心卫生院(石泉县熨斗镇妇幼保健计划生育服务站、石泉县熨斗镇健康教育中心)

发布时间: 2025-04-02 15:07
单位名称 石泉县熨斗镇中心卫生院(石泉县熨斗镇妇幼保健计划生育服务站、石泉县熨斗镇健康教育中心)
宗旨和业务范围 承担辖区预防保健、计划生育技术、基本医疗及突发事件的医疗急救、公共卫生管理等工作。承担村卫生室的技术指导和卫生技术人员培训工作。承担城乡居民医疗保险的政策宣传和参保人员的服务工作等。
住所 石泉县熨斗镇中街
法定代表人 胡洪华
开办资金 612.93万元
经济来源 全额拨款
举办单位 石泉县卫生健康局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
786.79万元 781.1万元
网上名称 从业人数  24
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 本年度,我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;于2024年06月按规定申请变更登记了单位名称、宗旨和业务范围事项。
开展业务活动情况 2024年度,我单位在石泉县卫生健康局的领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下:一、开展的具体业务活动。(一)基本医疗服务。一是住院服务。我院始终坚持以病人为中心,以全面提高医疗质量为主题,以建立和谐医患关系为目标,持续提升住院医疗服务工作,为辖区内群众提供优质高效的住院服务。在我院职工的共同努力下,全年出院结算1436人,较2023年上涨5.9%,住院总收入222.4万元,药占比47.37%。其中接受中医适宜技术治疗人次约519人,接受中药饮片治疗人次约805人;中药饮片收入约12.78万,占比5.7%;中成药收入约10.79万,占比4.9%。二是门诊服务。严格落实核心制度,遵守疾病诊疗规范及救治流程,重视医疗过程的安全管理和风险防控,强化以“病人为中心”的服务理念,在全院职工的共同努力下,2024年门诊接诊患者3.16万余人,总收入收入265.2万元,药占比24%,理疗费11.1万元,占比4.2%;中草药费45.74万元,占比17.3%。医技科室收入为36万,占比13.6%,较2023年下降71.9%。三是医保服务。我院严格执行2024年城乡居民基本医保工作各项目标任务,高位求进,逐一落实,进一步规范我院城乡居民基本医保定点医疗机构服务行为,强化服务窗口管理,为参合居民提供优质服务。通过张贴标语、公开栏、入户宣传讲解政策等多种形式,让群众了解城乡居民基本医保的筹资机制、报销程序和报销标准,2024年全年我镇城乡居民基本医保参合率达到99%,全年累计报销17184人次,医保报销金额达190.5万元.(二)公共卫生服务。1.居民健康档案管理:我院共为辖区居民建立健康档案纸质档案13397份,居民建档率为100%,。2.老年人健康管理服务:每年按要求对65岁及以上老年人一次健康体检并按要求录入陕西省石泉县公共卫生服务系统中。目前已对65岁及以上老人进行体检1633人,体检率76.42%。3.高血压健康管理服务:我院共为35岁及以上人群进行首诊测量血压15883人,2024年新增高血压57人,死亡48人,共登记管理高血压患者为1342人。4.Ⅱ型糖尿病患者健康管理服务:2024年新增糖尿病22人,死亡12人,共登记管理糖尿病患者为330人。5.严重精神障碍患者管理服务:定期开展严重精神障碍患者的发现和诊断复核,发现并复核17例,确诊1例;对确诊的严重精神障碍患者进行登记管理,并对在家居住的恢复期严重精神障碍患者进行随访和康复指导。在管严重精神障碍患者74人,今年新增3人,迁出2人,死亡5人,全部规范管理。6.死因监测网络报告:与2024年村卫生室上报死亡原因调查表131例,本院网络上报118例,其他医院网络上报10例,死亡医学证明(推断)书开具10份,已完成本年度的粗死亡率。7.恶性肿瘤、心脑血管管理服务:2024年恶性肿瘤登记32例,死亡14例,历年存活的今年死亡6例,共死亡20例,存活69例,存活的每年随访一次,共完成随访并录入105例,完成恶性肿瘤漏报病例7例。心脑血管2024年登记54例,死亡11例,历年存活的今年死亡21例,共死亡32例,并全部录入系统,存活43例。完成心脑血管漏报病例5例。8.健康教育工作开展情况:本年度开展健康教育讲座15次、健康咨询活动10次、发放健康教育资料17658份、播放健康教育知识976小时、宣传栏6期12版等。9.免疫规划工作开展情况:(1)我镇确保了全年12次以上的冷链运转,并且保质、保量、安全有效的为全乡适龄儿童接种了相关疫苗。(2)二类疫苗接种数据:乙肝疫苗207针次;手足口疫苗56针次;水痘疫苗59针次;狂犬疫苗139针次;二价HPV疫苗37针次;流感疫苗134针次。23价肺炎疫苗2支。(4)IPV疫苗查漏补种114针次;腮腺炎疫苗120针次;乙肝查漏补种27针次。10.妇幼健康管理工作:1、2024年全年共管理孕产妇44人,住院分娩31人(其中高危孕产妇27人)住院分娩率100%;2、2024年我镇共有7岁以下儿童430人,5岁以下322人,3岁以下170人;全镇高危体弱儿43人,管理43人,管理率100%。3、今年我镇新增叶酸发放人数74人,共发放叶酸224瓶。4、全年共摸底发放营养包734盒,有效服用712盒,有效服用率97%,无漏发少发现象,无不良安全事故发生。5、农村妇女健康促进、孕前优生健康项目:共督促173余名35-64岁妇女到县妇计中心参检。11.传染病和突发公共卫生管理:1、门诊日志巡查,共巡查30317人。2、0-6岁儿童“84”消毒液发放,进行全镇0-6岁儿童摸底共567名,全年共发放1134瓶都进行汇总登记。3.布病防治工作,全镇规模化养殖户进行摸底共发现50户,并对20户进行血检工作。4.出血热防治工作,共捕获17只老鼠并对其进行解刨工作后送往疾控中心,进行监测。5.开展宣传教育宣传工作,举办讲座6期、宣传活动8次。12.地方病工作:1.对辖区8-12岁氟斑牙调查,我镇8-12岁儿童439名,现场摸排可疑患儿9名,氟斑牙检出率0.00%。2.燃煤污染性氟/砷中毒病区村炉灶使用情况及相关健康生活行为调查,我镇共调查3390户10539人,炉具、灶具均使用柴火、电力等清洁能源,未发现在生活、取暖中使用石炭的情况。13.肺结核患者管理工作:根据石泉县疾控中心的工作要求,我院公卫专干严格按照三版公卫的要求在辖区开展健康教育宣传工作。14.中医药健康管理工作:2024年全镇2144名老年人中医药健康管理服务已辨识管理1657人,管理率77.28%;全镇149名0-36个月儿童中医药健康管理已服务136人,累积服务153人次,管理率为91.28%。15.卫生监督协管工作:22024年卫生监督协管员1-12月共巡查次数140次,其中各类公共场所68余次,生活饮用水巡查4次,非法行医、医疗机构54次,学校、托幼、校外培训机构6次,协助开展食源性疾病4次,计划生育实地巡查4次,卫生院巡查覆盖率100%。二、取得的主要社会效益和经济效益。(一)社会效益。1.极大地提高了周边居民的健康水平,通过基本医疗服务和公共卫生服务的开展,常见疾病得到有效治疗和控制,传染病发病率明显下降,居民健康意识显著增强。2.获得了当地居民的高度认可和好评,建立了良好的医患关系,为构建和谐社会做出了积极贡献。3.在应对突发公共卫生事件时,能够迅速响应,发挥基层医疗卫生机构的作用,保障了居民的生命健康安全。(二)经济效益。1.通过提供医疗服务,卫生院业务收入实现了稳步增长,过去一年业务收入达到487.6万元,其中门诊265.2万元,住院222.4万元。2.合理控制医疗成本,优化资源配置,提高了资金使用效率,在保障医疗服务质量的同时,实现了经济效益的提升。三、存在的问题及改进措施。(一)存在的问题。由于我们基层卫生服务能力相对薄弱,卫生技术人员严重不足,有些公共卫生服务项目、健康帮扶政策宣传还没有辐射到位;为民服务意识需进一步加强;医疗服务次中心、医技综合楼项目建设缓慢。(二)改进措施。根据基层卫生服务机构的实际需求,明确招聘岗位和人数,制定详细的招聘计划,同时加强人才队伍建设,定期选派优秀医务人员在上级医院进修学习;定期组织医务人员观看学习先进典型事迹,引导医务人员梳理正确的价值观和服务理念,增强责任感和使命感。四、下一步工作思路。(一)进一步强化行政管理。以2025年工作为目标,持续做好2025年行政管理工作。进一步提高基层党组织建设质量,发挥党风廉政主体责任作用;进一步加强项目建设,确保顺利通过验收;持续做好安全生产、风险隐患排查等工作,坚持人民至上、生命至上理念;持续做好医疗质量、传染病防控工作,保障我镇群众生命健康安全。(二)持续提升医疗服务水平。加强人才队伍建设,定期选派优秀医护人员到上级医院进修学习;加强医疗业务发展,不定期邀请上级医疗专家到我院指导、查房、培训学习;加强群众就医各项服务的措施,定期开展医保业务“四合理”培训,为广大患者提供优质高效的医疗服务。(三)稳步推进镇村一体化管理。以镇村一体化管理为切入点,深度整合医疗资源,持续巩固镇村一体化管理模式,将镇村一体化管理模式与医防融合有机结合,构建“末病早防、小病善治、大病稳转、慢病精管”的防治体系。切实做好我院基本医疗、公共卫生等各项重点工作,促进我镇医疗卫生事业可持续发展。(四)启动县域医疗次中心建设工作。我院将开拓新思路、铆定新目标,规划全年卫生健康工作,围绕建设区域医疗副中心这一总目标,从今年开始,规划实施医疗基础设施配套行动、医疗服务体系优化行动、医疗服务能力提升行动,按照区域医疗次中心的发展格局,完善现有的医疗卫生信息平台功能,搭建县级区域医疗健康综合服务平台,为就医便捷化、管理现代化、服务人性化提供技术支撑,努力构建卫生健康事业改革发展的新格局。(五)创建学习型医院。为提升我院全体职工的综合素质和业务能力,增强团队协作与创新能力,利用每周一职工大会开展医务人员专业培训,进而提高卫生院整体医疗服务质量及患者就医体验,塑造学习型医院文化。(六)全面推进6S管理工作。通过前期两点试点科室,我院在医疗环境、服务质量、工作效率等方面取得显著成效。在未来的工作中,我院将深化6S管理理念,不断巩固和提升6S管理成果,将6S管理与医院的日常工作紧密结合,持续改进医疗服务质量和管理水平,为广大患者提供更加优质、高效、安全的医疗服务,持续推动医院稳定、健康发展。
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