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安康高新区第九幼儿园

发布时间: 2025-04-02 10:22
单位名称 安康高新区第九幼儿园
宗旨和业务范围 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、教育。
住所 安康高新区居尚路东段北侧
法定代表人 张慧文
开办资金 2000万元
经济来源 全额拨款
举办单位 安康高新技术产业开发区管理委员会
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
2191.72万元 2221.75万元
网上名称 从业人数  57
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 本年度,我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记事项。
开展业务活动情况 2024年度,我单位在安康高新技术产业开发区管理委员会的领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下:一、开展的具体业务活动。(一)优化流程,提高保教质量。进一步优化保教流程。推行“班级保教常规月工作量化”,全年行政人员开展班级巡查180余次,整改保教常规问题38项,优化晨检、取餐等环节操作标准。建立《安全管理网格图》,开展安全演练8次,整改安全隐患50处,实现安全事故“零发生”。(二)精粹管理,提升食育水平。把“定量定性、严整有序”精粹管理理念和“十统一、六到位”食堂管理模式相融合,制定《色标管理制度》《食堂投诉即办制度》等7项制度,行政值周人员参与食材查验36次,抽检食材72批次,合格率100%。通过“儿童餐厅”角色游戏开展食育活动18场,惠及幼儿600人次,家长反馈满意度达97%。(三)科研兴教,打造特色课程。以“全民联动日”混龄角色游戏为特色课程载体,开展混龄角色游戏20场,覆盖全园14个班级。构建科学教研体系,新投放“慧玩数学”教具14套,形成区角游戏全覆盖,在托育中心试点“学前记”APP,教师观察记录效率提升40%。(四)强师计划,优化教师队伍。针对骨干占比下降问题,制订推行《强师计划》。强化师德师风建设,完善三类教师分类管理与招聘制度,建立保育员及见习教师留任机制,师德考核通过率100%。创新传帮带模式,组织外派研修、国培计划等培训52人次,与安康学院、安康职业技术学院合作签订实践基地。培养市级教学能手1人。(五)协同育人,营造良好环境。发挥家园共育主导作用,成立第三届家长委员会,召开专题会议6次,制定《社会实践基地清单》22项,组织亲子研学活动2次,参与家庭300户。通过师幼同台展演、家长委员会、家长学校报告等多元形式深化合作。形成课程共建共享机制,为幼儿创设全方位优质育人环境。二、取得的主要社会效益和经济效益。园中幼儿来自6个小区、1个村组,现有幼儿417名,开设大、中、小12个班级。为形成家园社协同育人机制,开办家长学校2次、家长进校园活动4次,形成《共建九幼城协同育幼苗》经验案例。《食育融合角色游戏》食育案例受邀在第三届全国食育大会上交流;参与协办全市“十统一、六到位”食堂管理模式推进会议。三、存在的问题及改进措施。(一)存在的问题:一是户外活动场地不足,活动内容不丰富,特别是幼儿足球活动受限;二是教职工安全预警意识不足,安全防范还需再夯实。(二)改进措施:一是积极汇报沟通,争取户外活动场地改扩建;二是用好安全风险明白卡,向下夯实安全责任,强化安全意识。四、下一步工作思路。(一)持续改善办园条件,启动户外场地改扩建项目建设。(二)实施科学保教,办好家长放心、幼儿开心的高质量幼儿园。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 被陕西省教育厅确立为首批保育教育质量提升实验园;教育评价改革案例《讲好九幼城小主人的故事》荣获全省深化教育评价改革优秀案例;被安康市教育体育局授予示范幼儿园称号;被高新区管委会授予2024年度党建和党风廉政责任考核优秀单位;荣获高新区保育专业技能大赛优秀组织奖。
接收捐赠资助及使用情况