安康市妇幼保健院
发布时间：
2025-04-02 10:18
| 单位名称 | 安康市妇幼保健院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为妇女儿童身体健康提供保健服务。妇女儿童保健医疗与护理＜预防保健科/妇产科/妇女保健科/儿科/儿童保健科/急诊医学科/麻醉科/病理科/医学检验科/医学影像科＞妇幼卫生监测与信息管理妇幼卫生保健人员培训妇幼保健科学研究计划生育技术服务妇幼保健咨询 | |
| 住所 | 安康市高新区汉江路28号 | |
| 法定代表人 | 梅安存 | |
| 开办资金 | 18149万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 安康市卫生健康委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 20243.01万元 | 20278.16万元 | |
| 网上名称 | 安康市妇幼保健院.公益 | 从业人数 383 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2024年4月按规定申请变更登记了法定代表人。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在安康市卫生健康委员会的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。（一）妇幼健康工作扎实有效。制定印发了《2024年全市妇幼健康业务工作计划》，召开全市妇幼健康事业高质量发展座谈会，按季度召开全市基层保健工作例会，层层夯实工作责任，提升工作质效。联合市妇联、市教体局等部门，创新开展健康宣教活动，启动实施“妇幼健康基层行”义诊宣传活动，按季度编印《安康妇幼动态》，组织开展各类健康讲座、义诊宣传30场次，覆盖5000人次，更换宣传栏8期17版。举办了全市孕产妇和新生儿死亡评审会，开展儿童营养、消除艾梅乙、托幼机构保健等专题培训，面向全市大力推广产儿科相关适宜技术，举办全市妇幼健康业务培训14期，培训6000余人次。采取线上质控与现场督导相结合、专项督查和日常监管相结合的方式监测妇幼项目运行质量，不断提升群众对妇幼项目的满意率。（二）医疗保健业务稳步发展。一是强化业务监管，医护质量持续提升。印发《关于严格落实门诊患者实名制挂号规范门诊医师处方行为的通知》等7个规范性文件；调整医疗质量管理委员会等16个专项委员会成员和职责，坚持每周一次院级业务查房，每月开展医疗质量考核，每季度召开一次医疗质量分析会，督促整改落实；对全院临床护士进行分层定级管理，分批次安排护士长外出短期培训学习，举办了全院护理技术比武、急救技能竞赛、病历质量展示大赛等6场活动，全院医护质量持续提升。二是加强学科建设，综合服务能力增强。围绕“强专科、小综合”的发展思路，实行开放办院、联合办科，新开中医科、综合内科、普通外科、遗传咨询门诊等5个临床科室，改造提升了口腔门诊，开设了儿童康复病区，诊疗范围显著拓展。按节点申报妇产科、新生儿科、儿科、手术麻醉科、检验科、医学影像中期评估，国家孕前保健特色专科建设工作稳步推进，产前诊断资质顺利通过省卫健委审批，省卫生健康适宜技术推广项目“椎管内阻滞分娩镇痛”通过省卫健委验收。三是提升优质服务，就医体验持续改善。推出“常态化开展无假日门诊，午间连续接诊”“一站式体检服务”等12条新举措；完善分时段预约挂号、线上查询检验报告等功能，进一步缩短患者就医时间，提升患者就医体验。（三）现代医院管理提质增效。一是强化人才培育。组织线下业务培训12次，开展市级以上短训班、学术交流活动6次，累计培训2300余人次，“十百千万”人才培训培养工作全面完成。完成省级继续医学教育项目2项，先后选派外出进修学习44人次，到基层支医18人次，培养省级专科护士3名，鼓励护理人员积极参加“岐黄天使”西学中网络培训，130人取得培训结业证书。二是完善制度建设。修订和补充了医院管理制度、岗位职责、工作流程，重新编印成册印发全院学习执行。三是强化文化引领。隆重召开安康市妇幼保健院庆祝建院六十周年传承发展座谈会，在全院大力弘扬艰苦奋斗精神和勤俭办院的优良传统，为医院高质量发展增添了精神动力。二、取得的主要社会效益和经济效益。全市孕产妇早孕建册率98.13%、新生儿访视率99.37%。全市常住0-6岁儿童健康管理率97.85%；眼保健和视力检查覆盖率97.90%；高危孕产妇管理率和高危儿童管理率达100%，优质护理覆盖率100%。全年门（急）诊20万人次、出院1.2万人次，医疗收入11680.06万元，无安全事故、医疗事故和重大医疗纠纷发生。三、存在问题及改进措施。（一）存在问题：一是生育友好型医院建设力度不够。二是服务质量需持续提升。三是科研水平有待提高。（二）改进措施：一是强化生育友好型医院建设，在理念机制、空间环境、全程服务、服务模式、诊疗流程等方面下功夫。二是多措并举培育人才，通过外出进修深造、跟师学习、业务交流等形式，提高现有人才的业务能力，引进影像、眼科等专科高层次人才，持续提升服务质量。三是出台科研奖励办法，激发职工的积极性，强化专科建设。四、下一步工作思路。2025年，我院将认真贯彻新时期妇幼卫生工作方针，以妇女儿童健康为中心，坚持公立医院公益性，统筹发展和安全，确保高质量完成“十四五”妇幼健康发展规划目标任务，为实现“十五五”良好开局打牢坚实基础。一是认真履行妇幼公共卫生职责，进一步强化基层妇幼健康业务管理与指导，确保妇女儿童健康指标高质量达标。二是以专科建设助推医疗保健业务发展，持续提升优质服务，改善患者就诊体验。三是持续抓好安全稳定，确保全年医疗事故零发生，无重大医疗纠纷和重大负面舆情，营造良好的发展环境。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 执业许可证：登记号46313591861090211Ｇ1001；有效期：2014年12月15日至2029年12月15日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |