汉滨区第二医院
发布时间：
2025-04-02 09:11
| 单位名称 | 汉滨区第二医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。医疗与护理：<预防保健科/全科医疗科/内科/外科/妇产科/妇女保健科/儿科/小儿外科/儿童保健科/眼科/耳鼻喉科/口腔科/皮肤科/传染科/结核病科/肿瘤科/急诊医学科/康复医学科/麻醉科/医学检验科/病理科/医学影像科/中医科>诊疗与护理等。卫生医疗人员培训：镇卫生院、村卫生室的业务技术指导和卫生人员的进修培训。保健与健康教育。 | |
| 住所 | 汉滨区恒口镇新兴中路 | |
| 法定代表人 | 冯伟 | |
| 开办资金 | 6431.4万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 安康市恒口示范区（试验区）管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 6440.42万元 | 5969.42万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 477 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在安康市恒口示范区（试验区）管理委员会的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。（一）服务能力提质升级。一是严格推进首诊负责制、疑难危重病例讨论、死亡病例讨论制度等18项核心制度的落实。严格病历书写规范，提高病历质量，归档病历甲级率99.1%，临床路径维护审核通过80个病种，进入路径管理39个病种。上报单病种一种（剖宫产），完成率为100%。二是深入开展优质护理服务，通过互联网＋护理服务模式，加强护理人员的专业培训、沟通技巧培养，提升服务态度和细节护理，为患者提供更人性化、贴心的服务，让患者感受到家的温暖，每季度患者对护理工作满意度均达98%以上。三是定期召开院感委员会会议和各科室控感员例会，研究解决医院感染管理工作中出现的问题，院感工作得到持续改进，印发《院感简讯》4期，院感监测工作有序开展，组织相关科室负责人定期召开“感术”工作推进会，手术患者安全得到保障。四是为满足辖区内患者用药需求，组织召开药事管理学委员会，不断完善医药药品供应目录，保障临床基本用药需求，认真落实集中带量采购和精麻药品管理，开展药学查房55次，完成疑难病例会诊198例，编印《药学简讯》34期。五是加强学科建设，通过国家级基层版胸痛中心认证及创伤中心省级评审验收。新增老年病科，开设精神卫生中心及多学科（MDT）门诊。协调市中医院派遣6名中高级职称医生对口帮扶，协助开展新技术新项目2项，为我院培养临床骨干医师5名。与市中心医院签订党建引领学科建设合作协议，我院成为市中心医院脑科医院示范区分院。为巩固院校合作，派学科带头人在安康学院授课。与省人民医院内分泌糖尿病病院、市中心医院建立紧密型专科联盟，采取派驻专家坐诊、远程会诊、查房等方式进行指导。为提升医院学术影响力，举办2次市级以上学会会议。(二)人才建设底盘夯实。立足医院发展和现有资源实际，在统筹日常救治工作的基础上，选派6名医师赴省级三甲医院进修学习，参加省市短期培训11人、国家级学术会议10余人次、省级学术会议100余人次，组织线上线下培训500余次。接收实习、见习学生146余人，开展一级（含以下）医疗机构医务人员进修学习13人、村医专项培训6人。院医生发表神经内科、消化内科、儿科等专业学术论文14篇。开展院级业务学习及法律法规培训21次，岗位技术“三基三严”及大练兵大比武2次。(三)健康宣传有声有色。结合传染病防控、妇幼工作、慢病管理工作，开展健康教育讲座、咨询活动13次，发放健康教育彩页、处方20种2000余份，受众人群达2000余人。督促临床科室完善健康教育工作，办健康教育宣传栏6期，电子屏宣传健康教育26次。开展下乡义诊24余次，累计诊疗约2490人。医共体总院对分院开展培训讲课26次、督导检查等各类工作100余次。二、取得的主要社会效益和经济效益。2024年医院总收入12591万元，医疗收入9528万元；门诊诊疗（含急诊）121199人次，出院13661人次；体检16557人次；手术台次2089台；全院药占比25.69%；门诊次均费用213.78元，住院次均费用5078.17元；平均住院日7.7天。三、存在的问题及改进措施。(一)存在问题。一是重点专科建设力度不够，缺乏特色专科，市级重点专科数量不足；二是高层次专业技术人才缺乏，人才梯队建设不完善，招聘难、留人难、人员调配难、进修学习难；三是医院优质服务不足，已在社会上和患者心目中形成刻板印象，干部职工对改善医疗服务认识不到位。(二)改进措施。一是深挖深研特色专科，将诊疗经验与当前科技充分结合，努力造就有影响力、经济实用重点专科，切实服务辖区群众；二是加强医学人才的引进和培养，特别是紧缺型人才的引进；三是完善宣传队伍建设体系,加强对内对外宣传工作力量，充分发挥宣传工作的舆论导向作用。四、下一步工作思路。(一)以党建为统领，聚焦推进健康恒口建设，紧扣学科建设、医疗服务、医疗质量等中心工作。(二)加强核心制度落实，注重环节质量，杜绝医疗事故和大的医疗纠纷。(三)夯实医共体建设，稳步推进与辖区三家卫生院的一体化管理；抓好DRGS支付方式改革，切实减轻参保患者医疗负担。(四)充分利用新媒体广泛宣传医院的亮点工作。(五)认真落实爱国卫生行动，有序推动无烟医院、平安医院、清廉医院等创建工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 非营利性医疗机构执业许可证〔43615108861090211A1001〕有效期2021年9月1日至2036年8月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |