单位名称 | 富县西渠国有生态林场 | |
宗旨和业务范围 | 管理国有林场,促进林业发展;林木种苗生产供应森林培育与经营护林防火林木良种选育与新技术推广林副产品开发。 | |
住所 | 富县牛武镇 | |
法定代表人 | 胡金伟 | |
开办资金 | 121万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 富县林业局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
28.18万元 | 37.77万元 | |
网上名称 | 富县西渠国有生态林场▪公益 | 从业人数 26 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 我单位遵守《条例》及其余实施细则,按照宗旨和业务范围开展活动,无违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2024年,在县委、县政府正确领导及主管部门的具体指导下,我场深入落实年初林业工作会议确定的总体工作思路和重点工作,全场上下同心同德,各项工作有条不紊。现就我场各项工作开展情况做如下总结。理论学习深入学习贯彻党的二十大精神。我场积极组织召开全体党员干部专题学习大会,要求全体党员干部全面准确学习领会党的二十大精神,把学习贯彻党的二十大精神作为当前首要政治任务。全体党员干部原原本本、逐字逐句学习了《党的二十大报告》,并结合工作实际完成心得体会7篇。扎实开展高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年“三个年”活动。按照上级党委安排部署,我于3月22日召开“三个年”活动动员大会,成立领导小组,结合我场工作实际制定了富县西渠国有生态林场关于开展《作风建设提升年活动的实施方案》,加大舆论宣传力度,细化目标任务,夯实工作责任,确保活动开展取得实效。党建工作一是深化“党员承诺履诺”活动。支部结合中心工作做出承诺8条,已兑现8条;党员结合工作实际做出承诺27条,已兑现27条。二是开展在职党员进村组活动。组织3名党员到安子村组报到,为社区居民办实事3件,参加义务劳动1次,开展政策法规宣传2次。三是开展“评星晋级,提升服务”活动。把党建和中心工作有机结合,发挥星级评定激励作用,带动全体干部干事创业,我场党支部现为“四星级”党支部,2024年支部再接再厉向五星级努力。四是党费台帐核算及收缴。严格按照市委组织部《关于党费收缴工作中几个问题的解答》文件精神,从新核算本支部党员党费台帐,并上报局党委核验,指定专人按月收缴党费,目前,已完成半年党费收缴任务。五是党组织关系排查工作。认真开展了本支部党组织关系排查工作,林场党支部现有党员12人,均在职。通过排查核对,本支部党员无一人与党组织失去联系。六是“学习强国”完成情况。我支部参学人数共10人,大多数党员无需督促都很好的按时完成学习内容,支部安排专人负责学习进度平台监督,每月的12号、22号,通报当前各党员学习进度,确保按时完成学习任务。七是“互联网+党建”云平台运行情况。根据林业局党委管理党员相关要求,对现有党员基本情况进行了“互联网+党建”云平台管理,完善了支部党员数据管理平台,基层党员通过实名制随时随地参与组织生活、随时随地处理党务工作、随时随地学习考评、随时随地交流互动、随时随地参与民主评议。八是认真落实党务、政务、财务公开制度。定期党政务公开,今年已累计公开6期,提高干部职工的知情权、接受群众监督。九是参加文体竞赛活动。组织2名干部参加牛武镇组织的“全民运动会”活动。三、森林防火工作我场森林防火工作抓早动块,进入防火期我场继省市县防火会议后,及时召开我场森林防火专题会议五次,分析当前形势、明确目标任务、夯实工作责任、加强工作纪律,强化工作措施,各项工作开展有序已连续保持了二十年无森林火灾的好成绩。1、广泛宣传,提高全民防火意识。一是固定一辆宣传车每天在辖区人居点、沟口、煤矿、宣传一次;二是在村庄和入山路口张贴软标两次累计300余条;刷新更换宣传牌、碑34块;悬挂横幅两条;309国道沿线悬挂宣传旗80多面;三是各管护站护林员都能够认真执行入户宣传制度,入户率达100%。2、加强领导,夯实责任。一是场长与主管场长、主管场长与林政人员、各管护站长层层签订目标责任书,管护站与辖区村、组、护林员、痴呆傻人员监护人、重点坟头户主及从事野外作业的单位签订目标责任书计96份,有效地落实了防火责任。二是明确划分每个护林员的主要防火管护责任区,做到不遗漏一处防火死角,每个山头地块都有专人管护。三是更新完善了我场《森林资源管护考核办法》,明确奖罚制度,奖优罚劣,奖有奖的标准,罚有罚的依据,从而激发了每个人的工作自觉性。3、控制火源,消除火灾隐患。一是在重点节日、重点时段,在主要沟口、路口设立临时检查宣传点,规劝入林群众上山不带火,文明祭祀。二是护林员进村、进地块跟踪农事活动,规劝阻止野外用火。三是对野外施工队伍和辖区厂矿上门宣传,并在显眼位置设立警示牌。四是结合“三个一行动”对山根附近100米内的可燃物进行了清除,消除了火灾隐患。4、提升“智慧林场”预警能力建设。西渠国有生态林场积极筹措资金,投资5万余元,在辖区主要交通入口,安装森林防火太阳能视频监控语音警示系统3套,护林员随时可以用电脑、智能手机通过视频的监控装置信息传送,对路口监控范围内的人员活动、野外用火、毁林占地情况进行全天候实时监控、喊话。通过人防+技防,推动各项工作由被动应对处理向主动预测预警转变,保证了森林资源和生态环境安全。5、强化纪律,严格考核。一是加强值班带班的管理,执行严格的请销假制度。在防火期内,没有特殊情况,所有人不得请假。二是随时保持信息联络畅通,规定所有人员保持24小时手机开机状态,随时保持联系。三是严肃工作纪律,强化工作要求。做到按时上下班,对工作中出现早退、脱岗、漏岗等问题一视同仁,按制度严肃处理,同时对护林员的值班记录、巡山日志要求必记内容,杜绝工作不认真,不出现应付交差现象。6、加强基础设施建设。一是防火器材添置和保养。按照防火工作的需要,我场目前有4台风力灭火机,铁锨、镢头等共计40余把,购置了防火服20套,油料储备充足,并定期进行检修,保证机具能有效使用,关键时候不出问题。二是积极筹措资金40余万元,对原场部办公楼、及场部环境进行了改造提升。计划维修饮用水直饮机,让职工随时能喝到安全健康的纯净水;新改建室内卫生间干净卫生,洗手池、洗澡间淋浴设施配备齐全。维修锅炉设备、更换玻璃窗纱;新划停车位,方便车辆停放。改造办公楼门庭、安装实时监控、添置LED显示屏。基础设施的改造升级,极大的激发林场职工“以场为家”的心情,积极投身工作的热情。四、其他主要工作1、营林生产情况。2023年我场造林249亩,投资94万元,造林树种以油松为主,目前计划完成完成,顺利通过上级部门验收。2、森林病虫害防治工作。把病虫害防治任务指标分解到每个管护人员,将具体责任落在实处。为了提高全场管护人员的病虫害防控能力,年初林场专业技术人员,对全体管护员进行培训1次,使每一名管护员都能基本掌握防控知识和病虫害杀灭技术。通过实地采样调查等方式,摸清各自辖区有害生物发生动态,及时发布虫情信息,为有效防治提供详实依据。本年度,我场辖区没有发现病虫害入侵现象。3、林政督查工作。林政人员加强巡查,对发现违反野外用火、盗伐林木、乱捕滥猎等行为坚决给予制止,严格林木林地管理。对有需求的企业严格按程序申报批准。2024年查处林政案件2起,结案2起,结案率100%。五、存在的主要问题1、人员不足且年龄结构偏大,内在动力不足。我场编制33人,在岗人员26人,提前离岗1人,空编6人,平均年龄53岁,45岁以下只有5人。且常年在林区工作,伤病缠身,难以从事重体力工作。因此,人员不足是制约我场目前发展的最大瓶颈。现有人员文化结构偏低,不能满足现代林业发展的需求。2、预防和扑救森林火灾的手段和技术依然滞后,难以适应新形势、新发展的要求。目前我场的防火手段仍然是人防为主,森林火情监测和预防、技术监控、监测措施依然没有全覆盖,扑救森林火灾依然靠原始的铁锨和风力灭火机,难免延误战机,造成更大的损失,新的扑火设备和手段依然不具备。3、森林防火设施落后,扑火装备落后且储备不足,现仅有4台风力灭火机(扑火工具主要以铁锨、镢头)为主,防火通道建设、通讯设施、无人机、瞭望塔等配备跟不上,数量少且性能差,就现有的防火设备远远不能满足森林防火的需要。4、基层管护站基础设施、硬件建设滞后。目前我场的三个管护站均是十年以上的砖混结构房屋,雨季时常漏水,屋后护坡有开裂迹象,需要及时维修。虽然水、电、路畅通,但通讯、交通设施滞后,没有有线网络,仅靠个人的交通工具巡查巡护。六、今后工作打算。1、加大林业宣传力度,大力宣传林业政策、林业法律法规,大力宣传造林、防火工作的先进典范,为我场林业发展营造良好的外部环境。2、加强林地管理,坚决制止随意侵占林地和随意改变林地用途的行为。凡需要占用、征用或者临时占用林地的,必须按有关法律法规依法进行申报。3、继续加强林业自身建设,继续认真学习贯彻落实好县委、政府文件,把思想认识、行动统一到县委的决策部署上。深入扎实地开展党风廉政建设和反腐败工作。继续抓好干部廉洁自律教育,完善廉政制度建设,加强对领导干部行使权力的制约和监督。加大林业队伍专业知识培训,提高其业务水平。富县西渠国有生态林场2024年12月5日 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |