汉滨区恒口镇大同幼儿园
发布时间：
2025-04-01 21:08
| 单位名称 | 汉滨区恒口镇大同幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务，幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 汉滨区恒口镇东红村 | |
| 法定代表人 | 陈琦 | |
| 开办资金 | 37.85万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 安康市恒口示范区（试验区）管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 37.21万元 | 32.8万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在安康市恒口示范区（试验区）管理委员会的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。1.保教活动科学合理。将游戏活动和户外活动合理纳入周计划安排，确保幼儿每天有充足的游戏和运动时间。开展“故事大赛”“自理能力大赛”“庆六一嘉年华”“体能大循环评比”“冬季火锅节”“庆元旦”“亲子运动会”等大型活动9次，利用传统节日“端午节”“中秋节”“国庆节”“重阳节”等开展主题教学活动16次。组织各年龄段幼儿参与校园地种植，让幼儿亲身体验植物生长过程，培养观察与探索精神。完善园本课程开发，召开课程研讨会13次、课程反馈会5次、课程审议会5次，完成了园本课程开发。2.教师队伍团结进取。开展师德师风演讲比赛，组织师德师风专题培训7次，与教职工签订师德师风承诺书15份，每人撰写心得体会2篇，发放师德师风调查问卷220余份，定期对教师师德师风进行考评鉴定。积极组织教师参加各类培训，本年度共有18人次参加线上线下培训，内容涵盖学前相关法律法规、安全急救知识、保教活动开展等。科研水平不断提升，园长制作幼儿玩具获陕西省第38届科技创新大赛二等奖，在陕西省第八届微课大赛中1人获得市级一等奖，2人获得市级三等奖。在陕西省第三届STEM教学竞赛中1人获得市级二等奖，1人获得市级三等奖。市级课题《农村幼儿园利用种植园开展创意美术活动的策略研究》顺利结题。3.校园安全常抓不懈。成立以园长为组长的安全工作领导小组，与教职工签订安全责任书。坚持以预防为主，将安全教育与学校保教工作紧密结合，积极开展各类安全主题教育活动30次，开展安全演练活动10次。落实食品安全责任，安排专门的食品安全员负责食品安全监督管理，做到“日管控，周排查，月调度”。严把食材采购关口，规范操作流程，严格厨房环境卫生要求，开展食品安全应急演练2次，全年无安全事故发生。4.卫生保健严格精细。加大卫生消毒检查督促力度，采用“每天检查，每周汇总，每月考核”的卫生考核模式。定期组织保育员进行专业培训，邀请专家进行现场指导。开展卫生保健培训11次，及时向家长宣传科学育儿、疾病预防和卫生保健方知识，引导幼儿勤洗手、不乱扔垃圾等。注重加强户外锻炼，根据幼儿年龄特点制定个性化的锻炼计划，增强幼儿体质，提高幼儿免疫力。5.家园共育精彩纷呈。搭建家园沟通桥梁，召开全园性家长会4次，家长开放日活动2次，召开家长委员会、伙食委员会会议6次，开展家长助学活动2次。开展丰富多彩的家园活动，如亲子运动会，亲子手工制作等，增进亲子关系与家园合作。二、取得的主要社会效益和经济效益。本年度在园幼儿92人，全年资助幼儿42人次资助金额15750元，免保教费55人次减免金额41250元，社会满意度达到99%。培养区级教学能手2名、区级名师培养对象1人。多名教师在省、市活动中获奖，提升了幼儿园的知名度和社会影响力。三、存在问题及整改措施。（一）存在问题：一是部分教学设施设备老化需要更新换代；二是缺少高级别专家的专业引领。（二）整改措施：一是制定详细的设施设备更新计划，将部分资金用于更新设施设备；二是积极向上级反映情况，争取省市级专家到园指导。四、下一步工作思路。一是加强学习掌握各领域核心经验，进一步提升保教质量；二是进一步优化幼儿发展评价体系，多维度、多方面的拓展幼儿发展评价方式；三是提升大、中班混龄幼儿户外活动深度；四是完善园本课程。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |