单位名称 | 中共咸阳市渭城区委党校 | |
宗旨和业务范围 | 负责全区区直部门正科级和所有副科级干部、镇办副职干部、各党支部书记、村委会(居委会)主任轮训工作;基层党员轮训;科级后备干部和公务员培训;党的理论及经济、法制等方面研究工作。 | |
住所 | 咸阳市渭城区金旭路与朝阳六路十字东300米 | |
法定代表人 | 王力 | |
开办资金 | 84.86万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 中共咸阳市渭城区委 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
54.96万元 | 44.94万元 | |
网上名称 | 中共咸阳市渭城区委党校.公益 | 从业人数 15 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,未涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 今年以来,在区委的正确领导下,始终坚持党校姓党的根本原则,紧扣全区发展大局和区委中心工作,积极开展党纪学习教育,充分发挥党性锤炼“大熔炉”和干部培训“主阵地”作用,认真履行为党育才、为党献策职能,狠抓教学培训和科研咨政两个重点,各项工作取得长足进展,整体工作呈现出务实创新、蓬勃发展的良好态势。现就有关情况报告如下:一、工作开展情况1.强化理论学习。以党纪学习教育为重点,创建学习型机关为目标,制订了全年政治学习计划,建立了周三政治学习日制度,安排专人负责每周学习任务。形式上我们采取班子领学、个人自学、座谈交流、观看视频、撰写心得、外出参观等形式确保学习取得实在效果。以学习强国、陕西干部教育培训网为平台采取线上围绕党的理论政策、主要文件精神、相关领导讲话确保政治学习和业务学习两不误。学习中,我们成立了区委党校理论中心组,领导班子坚持先学一步、学深学透,通过统一思想,聚合班子集体智慧,激发队伍活力,带动全体教职工团结一心务实奋进。确保各级要求的规定任务得到应学尽学。今年以来,共组织集中学习28次,座谈交流4场次,撰写心得48篇,外出参观2次,强化培养教职工党性观念和以人为本工作理念,提高了党员领导干部和教职工的理论素质和工作水平。特别是学习强国参学情况在全区通报中一直位居前列,参学率达100%。同时,“主题党日”活动、组织生活会、民主评议党员、“三会一课”等活动为载体,通过集中学习、重温誓词、谈心谈话等多种形式,落实和深化了主题党日活动,强化了党员教育管理,通过社区报到、基层宣讲、志愿服务、走访慰问等活动,进一步发挥了党员先锋模范作用。2.注重教学科研工作。全体教师积极开展调研工作,撰写论文,上报“陕西省党校系统38届理论研讨会”论文5篇获三等奖1篇;上报“全国纪念邓小平同志诞辰120周年学术研讨会”论文1篇;征文中,参赛5篇,获二等奖3篇,三等奖2篇;另外,刘永民老师在刊物发表文章2篇,陈焱老师在刊物发表文章1篇。在教学中,积极参与全市党校系统精品课评选活动,我校教师陈焱参赛课程《学习用典提升领导干部修养》以优异成绩入选2024年全市党校系统精品课,我校获评组织先进单位。3.狠抓干部教育培训。为了深入贯彻落实全市干部教育培训重点工作推进会议精神,推进各项培训任务落实。今年以来,我校联合组织部、宣传部、机关工委、两新工委、团委等单位举办了各种培训,先后举办了全区领导干部党纪学习教育读书班、党员发展对象培训班、两新组织入党积极分子培训班、渭城区中青年干部春季培训班、入党积极分子培训班、渭城区城市社区工作者示范轮训班三期、渭城区行政执法骨干暨年轻干部大讲堂、渭城区新任公务员培训班、青联委员及团队干部等培训共125场次,共培训7799人次。4.拓宽培训渠道,积极开展对外培训。为了加大开放办学力度,实现国企联动,先后对西安铁路局西安西站渭城站党支部和陕西象道物流有限公司党支部20多名党员干部进行“守党纪强党性合作共建促发展”专题培训;陕钢集团物流管理中心党支部和陕西象道物流有限公司党支部20多名党员干部进行“赓续红色血脉共建促进发展”专题培训;秦汉新城2024年会计人员继续教育专题培训班;川庆鑫源工程技术有限公司党支部和长庆井下技术作业公司开展专题培训。特别是7月9日至12日,举办了陕西省地方志办公室省志办副处级以上干部40人参加了培训,在办学层次上实现了我校历史性突破。5.发挥理论宣传主阵地作用。全国“两会”精神和全面从严治党主题教育作为全年首要政治任务,主动担起专家宣讲团职责,组织骨干教师赴各单位、各部门开展宣讲活动1065人次。另外,我们积极创新,扩大宣讲阵地,鼓励老师走出去,让党校党课入国企,进军营,赴高校,将红色讲台挪移到水电十五局,武警一中队、西藏民族大学马克思主义学院等单位。6.积极参与全区重点工作。一是对接联系与咸阳师院历史文化学院代剑磊博士,带领我校老师开展咸阳老街历史文化及建筑风格的研究,乔宝明、刘永民老师积极承担科研课题,完成一篇《关于进一步提升咸阳老街知名度与影响力的若干思考》送阅件,已经上报区委。代剑磊博士还通过“渭城大讲堂”为全区领导干部做了《咸阳城市历史变迁与古建筑遗存》专题培训,受到全区干部职工广泛好评。二是围绕《渭城区环大学创新产业带建设三年行动方案(2024-2026年)》安排,积极与辖区西藏民族大学和马克思主义学院联系,围绕推动渭城红色文化教研融合发展,校地合作战略签约、揭牌仪式已经完成,达成了师资共建、教学互动、基地共建、学术同频等4项合作意向。在挂牌仪式结束后,区委党校与西藏民大马克思主义学院领导就区委党校与西藏民族大学马克思主义学院进行教学互动、科研合作做了进一步安排,双方商定一是在教学互动方面,组织区委党校教师去西藏民族大学马克思主义学院进行听课学习互动,二是组织西藏民大马克思主义学院研究生参与区委党校红色文化等方面课题研究,逐步推进两校深度教研融合,共同为推动渭城经济社会高质量发展发挥更大的作用。7.规范和加强内部管理。坚持用制度管人管事,新修订了印章管理办法、办公用品采购预审办法等制度,堵塞了管理漏洞。加强人员管理,选优树模,调动干部职工干事创业积极性。召开了全校去年目标责任考核述职评议会,各科室负责人和其他干部职工分别进行了工作总结及述职,现场进行了评比打分,选出了年度优秀工作者2名。针对退休等自然减员的情况,校委会及时研究召开会议,补缺了科室岗位人员。8.有序推进分类建设。对标中共陕西省委组织部、中共陕西省委党校下发的《全省县级党校分类建设实施方案》和市委组织部、市委党校《咸阳市县级党校分类建设实施方案》要求,制定出台了《咸阳市渭城区示范类党校建设实施方案》提出了到2025年底建成示范类党校的目标。目前,除师资队伍、学员宿舍和餐厅等指标外,其他各项指标已经提前达到或接近示范类党校标准。二、取得的社会效益党校培训作为党员干部教育的主阵地,在提升党员干部思想觉悟、理论水平与实践能力的同时,让干部学会运用正确的立场、观点、方法分析和处理问题,在面对社会矛盾时,能更有效地协调各方利益,化解社会纠纷,维护社会秩序,避免矛盾激化升级。培养干部以人民为中心的发展思想,增强服务意识,提升为群众办实事、解难题的能力,改善党群干群关系,赢得群众对政府工作的信任和支持。营造了稳定和谐的社会环境,推动了社会发展进步,传承弘扬了先进文化,为国家长远发展储备人才力量。三、整改措施和2025年工作打算当前,区委党校在发展中还存在着基础设施方面与示范类党校建设仍有一定差距、师资力量面临年龄老化、青黄不接的局面,亟需加大人才引进,加快发展步伐,扭转不利局面。下一步,我们将在区委的正确领导和市委党校的关心支持下,围绕创建示范类党校,着力抓好以下工作:1.认真贯彻落实全市干部教育培训重点工作推进会精神,围绕为党育才,以中青年干部培训班为主做好基本培训工作。2.动员全员参与省市理论研讨会相关征文撰写上报,着力在结合区情实际提升质量上下功夫,提高获奖率。3.按照省市县级党校分类建设实施方案,认真查漏补缺,积极做好我区示范类党校建设各项工作。4.进一步加强人才引进。协调区委组织部、区编办、区人社局,加强教师队伍建设。5.按时完成区委区政府分配的各项工作任务。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |