咸阳市渭城区中心敬老院
发布时间：
2025-04-01 20:22
| 单位名称 | 咸阳市渭城区中心敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 对农村五保户（含孤儿）、城镇无生活依靠、无生活来源、无劳动能力的老人提供集中供养服务。 | |
| 住所 | 咸阳市渭城区周陵办西石村十组咸宋路西侧 | |
| 法定代表人 | 罗永军 | |
| 开办资金 | 5010万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市渭城区民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 4581万元 | 4581.85万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 4 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在区民政局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了一下几个方面的工作：一、主要工作一年来，中心敬老院在上级的正确领导和高度重视下，在相关部门的大力支持和关心下，践行以民为本，为民解困，为民服务的宗旨，维护好老人权益，进一步巩固和完善五保工作健康发展，使全院五保老人的衣、食、住、医得到全面贯彻落实，各项工作走上了规范化、标准化、正常化。现对一年来的工作进行以下总结。一建章立制，进行规范化管理。在加大软硬件投入的同时，更加注重制度建设，努力实现人性化管理。健全各项规章制度，坚持做到以人为本，以制管院，在广泛征求供养对象基础上，制定了院长责任制，管理人员岗位责任，值班制度，炊事员岗位职责，敬老院老人管理规定，食堂管理制度、财务、卫生、医疗等一系列制度，促使各项制度不断健全完善。加强服务人员素质教育，坚持把提高服务人员的思想素质和服务能力放在首位，针对院内供养老人热点、难点问题、经常展开讨论，商量对策，在学习探讨中提高服务能力。二是强化服务，营造温馨环境。为改善五保老人生活环境，提高生活质量，中心敬老院始终把服务工作放到首位，一是加大硬件设施投入。每年统一购买更新新床及床上用品。二是做好环境卫生保洁和美化，定期进行卫生大扫除，院内环境得到进一步整洁和美化。三是竭力服务老人起居。千方百计满足老人的愿望，全力做好老人服务工作。根据老人特点，在食谱方面做到荤素搭配，对患有疾病的老人，专门安排人送饭菜，对生活不能自理的病危老人，不厌其烦，精心伺候。每逢节日，都为老人准备丰盛的菜饭。三是强化管理，保证健康发展。建立五保老人个人资料档案和健康档案，做好五保老人跟踪服务。通过建立、键全和完善工作岗位职责制和落实，大家基本切实履行好岗位职责，做好具体供养服务工作，值班管理人员每天、早、晚按时到供养老人房内巡查老人情况，对危险病人及时反映，及时送医院治疗，使病人尽快得以恢复。膳食管理方面，安排好每星期菜谱，搞好厨房卫生，妥善保管食物，防止病从口入。护理卫生管理方面，保持老人房内清洁，定期为老人换床单。定期给他们理发。安全管理方面，长期进行安全知识宣传，规范用电用火，制定了外出请销假制度，院内安装了监控探头。每个职工要根据自己的工作分工，做到各项工作有章可循、程序明确、运转二、取得的社会效益2024年，中心敬老院成立以来，使五保户老人得到全面高质量的服务，不断完善敬老院环境，健全各项规章制度，得到外界一致好评。三、目前敬老院存在的问题一年来敬老院投入重金建造了漂亮的建筑，但开业后入住的老人寥寥无几，原因是服务未及时跟上，徒有华丽外表的养老机构，老人们自然不愿入住。出于管理上的需要，对于入住老人提出许多〝限制〞要求入住老人在生活上，作息上等方面高度的一律化，挤去了老年人在生活自由上的许多空间，让老人很不习惯，敬老院虽有齐全的规章制度，但由于种种原因，在实际工作中很难落实，究其原因贯彻层面对规章制度的认识不够，不遵章办事，使实际工作制度要求互不融合，使为老服务工作长期处于非标准状四、整改措施敬老院从业人员要自觉加强养老机构服务质量工作，提高到保障改善民生，要以老人需求为导向，千方百计向他们提供专业规范的优质服务，为老人的晚年生活营造一个温馨的家，要以优美的环境，优良的管理，优质的服务，展示新时代养老服务的风采，其次养老院要提高认识转变观念，通过严格的管理，在各级政府的帮助指导下，健全制度，依规运营，培训人员，提高素质，规范服务，形成机制，不断提高养老机构服务质量，让老人在提供优质服务的养老机构内，安享幸福晚年。五、下一步工作计划2024年，敬老院要在做好消防、用电、食品安全检查的同时，想方设法提高入住率，继续加强对敬老院的管理，提高管理水平，提高在院老人的生活水平，让在院五保户享受到温暖和关爱，从内心说敬老院好，以此给敬老院树立良好的形象，并扩大影响。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |