咸阳市渭城高级职业中学
发布时间：
2025-04-01 19:52
| 单位名称 | 咸阳市渭城高级职业中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养高中学历技术应用人才，提高社会职业素质。幼师、计算机、烹饪专业学历教育；相关职业培训。 | |
| 住所 | 咸阳市花店巷16号 | |
| 法定代表人 | 张晓战 | |
| 开办资金 | 480.81万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市渭城区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 546.15万元 | 1012.65万元 | |
| 网上名称 | 咸阳市渭城高级职业中学·公益 | 从业人数 53 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、业务工作开展情况1.我校把师资队伍建设当作工作的重中之重来抓，促进教师队伍升级和转型。一是组织教师参加省、市级培训，培训涵盖公共艺术、专业教学能力、中小学教师信息技术应用能力提升等几方面内容培训。二是狠抓校本培训。今年学校先后邀请多位教育专家到校进行专题讲座，让教师有更多机会与教育名家面对面交流。2.教务处以集中检查与抽查相结合方式对教师教案撰写、作业布置、作业批改等情况进行检查督促，并针对每次检查结果及时小结。继续实行“领导推门听课”制度，教务处每周汇总听课情况并在班子会上通报。3.教务处于11月份组织开展了全校教师公开课活动，并进行了听评课教育研讨活动，因疫情影响学校数次进行线上授课，教师学生都能踊跃参加，取得良好的教学效果。4.根据中职学生教育教学特点和身心发展规律，学校积极改革课堂教学，明确德育教学目标，将各项德育教育内容贯穿于各科教育教学活动之中。5.结合学生实际情况，教务处及时组织各教研组进行质量分析，对薄弱环节给予较多关注。抓好期中和期末考试，统一检测教师和学生掌握知识情况，要求教师及时填写试卷分析，查找问题，针对每次检测的情况进行全面总结，及时分析教学中存在的优缺点，提出整改措施，确保教学质量再上新的台阶。6.教务处充分利用双周二下午的教研活动时间，以集体活动和小组活动的方式，有针对地组织教师进行教研活动。为了使教研活动不流于形式、走过场，学校实行行政领导包组制，确保每一次教研活动都能收到预期的效果。7.面对生源紧缺、竞争更加激烈的招生形势，学校将招生工作列为重中之重。领导班子高度重视，主要领导亲自抓，完善政策，明确责任，加大人力财力物力投入。全校上下齐心协力、积极应对，狠抓落实，采取“送文艺进校园”、“暑期大家访”等多种形式进行招生宣传，确保了招生工作的平稳进行。8.加强我校毕业生就业工作管理，进一步规范毕业生招聘工作程序，按照“公开、公平、公正、择优、自愿”的原则，设计校园招聘活动流程图。所有毕业生经教务处、学生处审核后提供给用人单位，作为用人单位择优录用的重要依据，进一步增加招聘工作透明度，保证了招聘活动的公平公正。二、取得的社会效益和经济效益1.全校教师兢兢业业，认真遵循学校各项规章制度，完成各项教学工作任务。领导班子对教师给予充分信任和关怀，教育教学工作稳步推进。2.加强对法律校规的学习，增强教职工的凝聚力、责任心，管理理念得到提升，先进的管理方法得到推广，班风、学风大有好转。3.班子成员深入一线教师课堂，上半年累计听课286节，下半年累计听课254节，人均听课30节。4.将毕业生中85%的学生安置在陕西省内的大中型幼儿园，150名学生被咸阳职业技术学院、陕西工业职业技术学院等院校录取5.教师志愿服务队，开展义务劳动捡拾垃圾、清除校园杂物、美化校园环境卫生、校门口防疫检查、上学、放学疏导交通等形式活动，确保了学校全体师生的安全，为疫情防控做出了一定的贡献。6.召开交通、法制、食品、疫情防控等安全主题的班主任会20余次，主题班会近37次。每月进行安全排查一次，对于排查出来的安全隐患督促相关科室及时整改。与老师、学生分别签订安全责任书，将安全责任层层分解。寒暑假及重大节日前加强学生安全教育，并发放安全方面《致家长的一封信》、《告家长书》。本年度进行预防地震安全演练2次、防溺水演练1次，消防安全演练2次。在全体师生的共同努力下，全年无安全事故发生。7.工会组织开展“我运动、我健康”晨练活动，既锻炼了身体又学习了技艺；节假日组织开展看望慰问离退休教师；组织开展教职工冬季跳绳比赛活动；冬至教工包饺子等活动。8.团委、学生会等组织开展关爱贫困留守学生、网上祭英烈、疫情防控应急实战化应急演练、向国旗敬礼、“弘扬宪法精神、维护宪法权威”、青春大讲堂等活动。三、存在问题1.学校办学场地狭小，专业设置单一，发展后劲不足。2.专业教师及骨干教师数量较少，难以满足现代职业教育教学需要。3.产教融合的人才培养模式不够完善、深度不够。四、工作措施1.全校教师认真遵循学校各项规章制度，积极完成各项教学工作任务。领导班子对教师给予了充分信任和关怀，使教育教学工作稳步推进。2.学校利用每周一全干会、暑期教师学习会等形式组织全体教师学习党和国家大政方针及相关教育教学文件精神，牢固树立“立德树人”思想。每学期与全体教师签订《师德师风承诺书》，为树立良好的师德师风打下坚实的基础。3.大力宣传身边的呼秀珍、丁海燕等道德模范人物事迹，有目的地在学科教学中对学生进行正确的人生观、价值观教育，注意培养学生的鉴赏能力，辨别是非能力，陶冶学生情操，让学生在接受文化教育的同时，提升德育认知水平，起到潜移默化的作用。4.教务处以集中检查与抽查相结合方式对教师教案撰写、作业布置、作业批改等情况进行检查督促。5.抓好期中和期末考试，统一检测教师和学生掌握知识情况，要求教师及时填写试卷分析，查找问题，针对每次检测的情况进行全面总结，及时分析教学中存在的优缺点，提出整改措施，确保教学质量再上新的台阶。6.在安全教育工作中我们始终树立思想上高度重视，行动上及时落实的观念，把安全教育渗透于课堂，溶解于平时。学校确定每学期开学第一个月为“安全教育活动月”，提升广大师生的法制安全意识。五、下一步工作思路1．不断强化教育教学管理，加大“双师型”教师培训培养力度，积极争取相关教师引进政策，不断提高教育教学质量。2．要突出服务教育教学的意识和行为，深入一线开展调查研究，解决教育教学工作中的突出问题，营造有利于教育教学工作的良好环境，不断提高专业课教师技能水平。3．规划、建设新职教中心。4．积极加强校企合作、加快专业转型步伐。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |