榆林市市委机关事务服务中心
发布时间：
2025-04-01 16:33
| 单位名称 | 榆林市市委机关事务服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 开展市委、人大、政协办公小区机关事务管理服务保障和市委机关运行经费预算及使用管理工作。 | |
| 住所 | 榆林市经济开发区 | |
| 法定代表人 | 张涛 | |
| 开办资金 | 47268万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共榆林市委办公室 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 45603.96万元 | 44419.03万元 | |
| 网上名称 | 榆林市市委机关事务服务中心·公益 | 从业人数 34 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，我单位在市委办公室的直接领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、主要开展工作一是加强理论学习。严格执行第一议题学习制度，将学习党的二十大、二十届三中全会精神列为中心例会、党支部会议、全体人员会议第一议题，及时跟进学习党的创新性理论。认真开展党纪学习教育，组织全体工作人员赴榆林市廉政教育馆参观学习，七一前夕到靖边县小河会议旧址开展主题党日活动，进一步增强了全体党员干部做好本职工作的责任感、使命感和荣誉感。深入学习党的二十届三中全会精神，召开了为期一周的专题研讨班，组织中心干部职工全面系统学、联系实际悟，推动学习贯彻全会精神入脑入心、走深走实。二是抓优机关餐厅。始终把食品安全放在第一位，积极探索工作思路，严把食品进货关，将原来的散货供应商变为配送公司集中统一配送，从进货渠道和验货环节保障食品卫生安全。创新机关餐厅管理模式，改进采购流程，积极开展“走出去”“引进来”活动，组织人员赴定边、靖边考察机关餐厅建设，学习借鉴好经验、好做法，引进多种特色菜品，在丰富菜品种类基础上进一步提升了菜品质量，得到广大干部的一致好评。三是抓严机关安保。聚焦消防安全、反恐防暴、设备巡查、队伍管理等方面，狠抓安全防范，严格执行车辆、人员出入登记制度，紧盯可疑人员、可疑点位不放松，全方位无死角排查安全隐患，看好门、护好院。四是抓常基础维修。定期组织水、暖、电、气等各类设施设备维护检修，按季度组织相关人员对机关办公区进行全面安全隐患排查，完成各类零星维修。市委北门增加智能人脸识别门禁。完成市委大楼卫生间维修改造项目。按照绿化养护标准，对机关绿化区域出现的缺苗、死苗和草坪枯死情况及时进行移植补栽，进一步提升机关整体环境。五是管好公务用车。严格按照公务用车管理相关规定，强化调度指挥职能，合理平衡协调用车，最大限度地提高车辆利用率。明确公务用车的使用范围、审批程序、维修保养标准等，实行定点加油、定点维修、定点保险，对车辆勤检查、勤保养、勤维护，发现问题及时解决，做到车辆不带病上路。加强驾驶员的培训和管理，提升驾驶员的安全意识和应急处置能力，做到疲劳不驾车、酒后不驾车，确保行车安全，全年无责任性事故发生，有力保障市委各类大型会议及下乡调研的服务用车。六是抓细物业监管。督促物业部修订完善管理制度、应急预案等制度机制，管理服务效能逐步提升。用好评议考核，组织开展了三次物业考核评议，对物业公司服务进行全面考核、梳理总结，提出改进意见。通过考核评议，有效监督指导物业服务，推动服务质量提升，为机关正常运转提供有力保障。每周开展两次常态化安全、卫生大检查，同时在节假日、汛期等重点时期安排专项检查，发现问题隐患及时妥善处置。七是优化办公用房。全面摸排测量机关办公用房，绘制了机关大楼平面图，详细标注房屋面积、内部构造及使用情况，为办公用房的合理调配提供准确依据。按照机构调整后的实际办公需求，通过合理规划空间布局、优化设施配置、物理隔断等方式，充分整合现有房屋资源，及时调整房屋用途，为市委新增部门及合并单位协调解决办公用房14间，实现了资源的最大化利用。八是抓紧财务支出。严格执行财务制度，遵守财经纪律，认真贯彻落实中央八项规定精神、《榆林市厉行节约坚持过紧日子十九条措施》、《市委办公室落实“过紧日子”八条措施》以及各项内控管理制度，科学合理编制预算收入，从严从紧审核支出，坚决做到“无预算不开支、有预算不超支、非必须不列支”，坚决杜绝铺张浪费，发挥好党政机关带头“过紧日子”的先行作用。完成固定资产录入、划拨、严守入库工作，对现有固定资产进行全面盘点登记，并与资产台账进行核对，实现资产账账相符、账实相符。九是抓强机关创建。坚持以社会主义核心价值观为引领，深入推进文明机关建设，积极做好垃圾分类工作，营造浓厚氛围。根据干部职工身心健康需求，有针对性地开展各类健康教育、道德大讲堂活动，提高了干部职工的健康意识和自我保健能力。组织干部职工参加市委机关运动会、合唱比赛、篮球比赛等文体活动，进一步增强广大干部职工的凝聚力和向心力。有声有色办好健康小屋，定期邀请名医专家坐诊，提升服务品质。十是搞好老干服务。抓好老干部党支部建设，积极指导开展党纪学习教育，发放了《中国共产党纪律处分条例》《党纪知识测试题》等学习资料，让老干部党员同志紧跟学习步伐，做到政治坚定、思想常新，凝聚老有所为的银发力量，为单位发展建言献策、贡献力量。开展经常性走访慰问，通过电话交流、上门慰问等方式，把组织的关心关怀及时送到老干部身边，确保老干部的事有人管、难有人帮。全面落实老干部的政治生活待遇，严格落实老干部荣誉退休制度。二、取得的主要效益一年来，中心全体干部职工齐心协力、密切配合，以开展党纪学习教育和创建全国文明单位活动为抓手，紧紧围绕市委中心工作大局和办公室年度工作目标任务，落实落细各项工作，圆满实现了年初制定的奋斗目标，为市委机关高效运行提供了有力保障。一是理论学习走深走实。始终坚持把学习作为推动工作的思想武器，结合党纪学习教育，一体学习党章、《中国共产党纪律处分条例》、党的二十届三中全会精神等，全年组织党员干部集中学习24次，开展交流研讨7次，大家在交流中深化认识，在研讨中提升水平。二是服务保障提质增效。持续在重保障、强服务上下功夫，全年累计保障安全用餐约25万人次，门岗接待来访人员1.7万人次，出车总量近4965次，完成各类零星维修4123项，健康小屋接诊1100人次。同时强化机关物业管理、安保维稳、基础维护及美化环境等工作，用心用情做好老干部服务工作，有力有效保障了机关安全高效运行。三是作风建设持续改善。持续加强作风建设，深化拓展“干部作风能力提升年活动”，大力培树严谨的工作作风，着力强化党员干部责任担当，提升了主动服务意识和狠抓工作落实能力，党员保持清正廉洁政治本色，实现了廉政教育全覆盖，营造干事创业良好氛围。三、目前存在的问题一是理论学习方面，形式方法还不够灵活多样，创新性不足，未能充分激发干部职工的学习热情与深度思考。二是服务保障方面，精细化管理程度有待提升，在服务细节、资源调配等环节还需进一步优化。三是队伍建设方面，人员结构失衡问题凸显，干部队伍新老衔接不畅等问题在一定程度上限制了工作的持续活力与创新发展潜力，亟待优化完善人才梯队建设，确保工作传承有序、发展有力。四、整改措施一是创新学习方式，拓宽学习渠道，坚持缺什么补什么的原则，有针对性开展学习培训，充分利用网络、学习强国等平台，深化学习教育，持续强化业务知识学习，不断提高业务能力，更好地将学习成效体现在具体工作当中，确保学有所用、学以致用。二是始终把事务服务高质量发展，作为中心工作第一要务，在重保障、强服务上下功夫，将精细化管理贯穿服务保障的全过程、各环节，确保运行良好、安全有序。三是进一步加强队伍建设，选优配强按干部队伍，着力解决人员结构比例失衡问题，凝聚起干事创业的人才力量。五、下一年工作计划（一）坚持政治引领，持续深化理论学习。坚持不懈用党的创新性理论凝心铸魂、强基固本，持续抓好党的二十大和二十届三中全会精神学习贯彻落实，把牢政治方向，做到“两个维护”。坚持缺什么学什么、干什么学什么，狠抓理论学习，在深度、广度、密度上求实效，在创新上求方法，切实将理论学习作为干工作的前提，坚持用理论武装头脑、指导实践、推动工作。（二）坚持守正创新，全面提升服务效能。始终把事务服务高质量发展作为机关事务服务工作的第一要务，紧密围绕市委中心工作和市委办的统一部署，积极主动开展各项工作。餐厅管理、会务接待、资产管理、物资采购、设施维护、安全物管、环境美化等服务保障要在精细化上下功夫，在守正创新上求突破，找准制约机关事务高质量发展的瓶颈和堵点问题，把该改的能改的改好、改到位，确保机关大院安全有序运行。（三）坚持挺纪在前，持之以恒正风肃纪。持续加强作风建设，把纪律规矩挺在前，大力培树严谨的工作作风，着力强化干部责任担当，提升主动服务意识和狠抓工作落实情况，以过硬作风锤炼忠诚干净担当品格，让“要我干”变“我要干”成为机关事务服务中心干部的自觉行动，为把市委办打造成“坚强前哨”和“巩固后院”贡献更大力量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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