榆林高新区第五幼儿园
发布时间：
2025-04-01 14:44
| 单位名称 | 榆林高新区第五幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 对3岁以上学龄前儿童的保育和教育服务 | |
| 住所 | 陕西省榆林市高新区长城路延伸段 | |
| 法定代表人 | 张春利 | |
| 开办资金 | 50万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林高新区管委会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 321.49万元 | 324.78万元 | |
| 网上名称 | 榆林高新区第五幼儿园.公益 | 从业人数 23 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在榆林高新区管委会、高新区教育文体局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：主要工作（一）坚持党建引领，坚定社会主义的办园方向开园以来，我们坚持社会主义办园方向，坚持党的教育方针，为了提高教师队伍的思想觉悟，我们开展了形式多样丰富多彩的活动。一是落实党员教师“双培养”机制。我园将优秀教师作为党员培养对象，又将党员给予重任，让他们成为幼儿园的骨干教师，为幼儿园的发展发光发热。二是扎实开展政治学习活动。每周我们组织全体教师进行一次政治学习，把“依法治园、依法治教”的思想让教师内化于心、践行于行，每位教师每学期摘抄了政治学习笔记不少于10000字。三是师德承诺民主评议。每位教师学期初签订师德师风承诺书、学期末撰写师德师风自查报告。月末全体教师无记名对学校、部门和领导提问题及意见，进行民主测评，营造风清气正的教育环境。四是师德师风榜样示范作用。每学期开学前组织一次师德师风专题培训，每周例会前优秀教师进行师德宣讲活动，同时在公众号上对优秀教师进行宣传报道，以提升了教师的职业荣誉感和幸福感。（二）完善办园条件，创设优美舒适的育人环境在本年度，我园秉持着“环境育人，文化浸心”的育人理念，将“自然、和谐、温馨、教育”作为环境创设核心理念。一在硬件方面，我们增添了一些户外游戏材料，增设“萌宠乐园”，打造了“食育坊”。二在环境创设方面，我们因地制宜：瓜果蔬菜成为户外的亮点风景，主题环境成为我们环创的主要内容，家长和孩子成为室内环境创设的主力军。（三）注重教师培养，建设高素质专业化的队伍在教师培养方面我园实行“3＋X”的模式，即用“以专以真”的态度、用“予爱予乐”的方式，用“育善育美”的目标对待幼儿和工作，以“引进来，走出去”、结对帮扶、老带新等“X”种形式对教师进行培养，力求打造一支敬业爱岗、阳光自信的教师队伍。1.专业引领促教师发展。我园利用专家培训、园长指导、骨干引领、自我研修、教师互学等多种途径多种方法提升教师的专业素养和业务能力。2.创设平台助教师成长一是建立量化考核制度鞭策教师成长。我们为教师量身提出了“八项专业技能”要求，园本研修“九个一”的教研要求，督促教师成长。二是为教师塔台子压担子，促进教师自我完善。每位教师不但参与幼儿园课程建设、活动策划与活动组织，学校还会给每个人创造“登台子、亮相子”的平台与机会，激发他们的专业发展的内驱动力。三是以赛促教提升教师专业能力。定期组织教师各类专业技能比赛，全面提升自身素养及专业水平，达到了以赛促教的目的。（四）细化常规管理，做好高质量保育教育工作1.扎实开展卫生保健工作一是做好幼儿健康体检工作。严格执行了健康体检制度，做好新生入园体检关，入园体检率100%。做好学期初、学期末幼儿身高、体重、视力、牙齿等常规体检工作。二是认真做好晨午检工作。每日的晨检需做到五步骤（一摸、二看、三问、四查、五记录），每天的午检做到3巡查（值班领导、值班教师、值班保健医），以保证幼儿在园的生活安全。三是积极做好传染病预防工作。组织全园教职工学习流行病知识，做好室内外环境、功能部室、活动器械的卫生消毒工作，做到制度化、科学化的检查和排查，做好传染疾病的防控工作。四是认真做好健康教育宣传工作。充分利用家园联系栏、幼儿园宣传栏、公众号等形式向家长、幼儿宣传卫生保健知识、疾病预防知识，提高健康防病意识，规范幼儿园卫生保健工作。2.规范日常保育管理工作一是细化幼儿日常护理。每天从幼儿入园、盥洗、进餐、如厕、午睡、区域、教学、户外等方面做好幼儿的生活护理，通过手指游戏、故事、儿歌等多样形式渗透常规培养、安全教育和文明礼仪。二是注重保育老师的培养。注重保育员的遴选聘用关口，人品第一，能力第二；注重保育员的岗前与日常的培养培训工作，做好幼儿的科学保育工作。3.重视幼儿园教育教学工作一是重视各类计划的制定与落实工作。每学期保教室科学制定学期、月、周、日各类计划的的制订，并能认真执行落实。二是注重行政人员每日对常规工作的督导工作，并能给予任课教师真正的帮助。三是落实行政人员浸入式观摩评价及引领示范工作。每天行政人员通过常规指导、推门听课、集体教研等方式指导教师；每周行政人员浸入式跟班不少于半天；每周园级领导及中层骨干教师为全体教师进行示范课展示，以此做到引领示范的作用。4.注重安全工作，打造平安校园安全工作是幼儿园工作的重中之重，我园特别重视安全工作，开园以来我园没有发生一起安全事故。在安全工作方面我们是这样要求的：一是做好“三防”工作科学到位。二是做到门卫保安24小时值班制度。三是每周开展一次安全主题教育活动四是每季度不少于一次的安全演练活动。五是做好“四位一体”安全守护工作。六是落实“六个一”的安全管控措施（五）重视教研工作，开发出园本特色课程体系一是做好日常教研工作的开展。组织教师备好每一节课，把好“三备”关口；每周年级组开展小问题大教研活动；每月开展年级、班级亮点展示活动，以做到引领示范效果。二是注重园本课题的研究。要求教师们从小问题出发，从园本课题入手，要求每位教师积极开展课题研究。三重视开发园本课程的开发。2024年我园申报的区级课题《新建幼儿园园本课程开发的实践研究》，经过一年多时的实践研究顺利结题，在园本课程建设方面我们取得了一些成果，形成了“5+8＋X”园本课程体系。“5”是以五大领域为课程根本，让课程开发有支撑；“8”是以“8”个月主题为主杆，让课程开展有抓手；“X”是以“X”项个性化课程为枝杆，让课程开枝散叶，丰富多彩。（六）注重家园共育，携手为孩子勾勒美好未来一是每月一次家长半日开放活动，让家长近距离了解了解幼儿、了解老师、班级、了解幼儿园的办园理念。二是家长参与幼儿园的课程建设，每个月的“主题月”课程的开展，极参与“亲子阅读”“亲子手工制作”“亲子实践”“家长进课堂”等活动。三是每周家长参加幼儿园的晨会活动，晨会是幼儿大胆展示自我的舞台，家长可近距离感受孩子的成长。四是家长参加“同月宝宝生日会”，父母为孩子送上祝福、礼物，在游戏中感受亲子之间的亲情，在爱的氛围中感受爱与感恩。五是一年内幼儿园组织多次家长会：新生家长会、“幼小衔接”大班家长会、年末全体家长工作汇报会，以及班级孩子成长反馈会。通过面对面的交流，沟通，让家长了解幼儿园，了解学前教育的科学教育理念。取得的主要效益榆林高新区第五幼儿园在2024年度取得了显著而全面的效益，不仅在教育质量上实现了飞跃，更在社会影响力与社会责任担当方面展现了卓越风采。本年度，我园积极承担了多项区级以上重要活动，包括成功举办全区学前组亮点展示活动，这一平台不仅展示了我园的教育成果，更为全区学前教育树立了标杆。通过承办学前教育开放周教研活动、班主任论坛、师德师风演讲比赛、学科带头人评选以及高新区第二届园长论坛等活动，我们不仅促进了教育资源的共享与交流，还进一步提升了教师的专业素养与教育情怀。特别是承办市教育局的“市级省能手遴选活动”，更是彰显了我园在市级层面的影响力与贡献。在引领带动帮扶方面，我园与博思特尚德幼儿园、小天使第五幼儿园等两所民办幼儿园建立了紧密的合作机制，通过一系列帮扶活动，有效提升了这些薄弱园的教育质量与管理水平，实现了教育资源的均衡配置，促进了区域学前教育的整体发展。一年来，我园还取得了丰硕的成绩。我们不仅成功创建了“市级一类幼儿园”，还荣获了高新区“校本研修工作先进集体”与“教科研工作先进集体”的荣誉称号。在榆林市庆六一文艺晚会上，我园表演团队荣获“最佳表演团体”奖，展现了孩子们的才艺与风采。同时，在高新区第三届校园啦啦操比赛中，我们也获得了“最佳完成奖”。此外，本学年我园教师共获得区级以上奖项65项，充分展示了我园教师的专业素养与教育成就。在科研方面，我园有4个市级课题成功立项，10个区级课题顺利结题，并有5篇论文在公开刊物上发表，为学前教育领域的研究与实践做出了积极贡献。这些成绩与荣誉的取得，不仅是我园教育质量与社会影响力的体现，更是我们积极履行社会责任、推动区域学前教育事业发展的生动写照。三、目前学校存在的问题1.教师不足问题。我园共设15个班，但目前只有23名正式教师（在编+学科教师）。临聘教师较多，教师队伍不稳定。2.经费缺口大。我园是新建园，很多设施设备、校园文化建设不齐全、户外设施设备较少，有部分安全隐患需要整改。此外幼儿园占地面积大，公用开销大，但幼儿少，人员经费少，所以公用经费不够正常运转。四、整改措施1.申请专项经费解决新版幼儿园设施设备不齐全、文化建设不全面、部室装修不到位的问题等。进一步落实幼儿园各类设施设备的采买招标工作，落实幼儿园的户外环境、各类活动室的设计方案。2.对现有教师开展培训学习等工作，以老带新，师徒结对带动新教师的发展。关于教育教学工作的规范和加强。五、下年度工作计划一所好的幼儿园不仅需要好的硬件，更需要深厚的软件底蕴，我们将克服一切困难迎难而上，力争给孩子们打造一个快乐天地。1.做好党建工作，完善高新五幼党组织机构，成立党支部，扎实开展支部活动。2.细化园务管理，完善幼儿园组织机构建设，细化部门管理制度，草拟“高新五幼2025-2027三年工作规划”。3.提升办园条件，进一步完善幼儿园文化建设与其他基础建设工作。4.加强教科研工作，继续优化幼儿园特色园本课程体系建设。5.优化教师队伍建设，培养骨干教师若干名，培养区级教坛新秀1名，区级教学能手1名。6.成立“家长学校”，开展“家庭学校社会协同育人”工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2024年3月获得榆林高新区教研室颁发的2023年教科研工作先进集体；2024年6月获得榆林市委文明办、高新区管委会颁发的庆祝中华人民共和国成立75周年《童心向党我与祖国共成长》2024年榆林市庆“六一”文艺晚会最佳表演团体；2024年9月获得榆林高新区管委会颁发2023-2024学年度校本研修先进集体； | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |