榆林市社会经济调查中心
发布时间：
2025-04-01 14:36
| 单位名称 | 榆林市社会经济调查中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 组织实施科技创新及研发、妇儿、文旅、体育、园区、物价指数等统计调查，开展新经济监测；对有关统计数据质量进行审核和评估；开展统计分析研究；开展统计数据库和信息系统建设管理、数据处理；维护统计数据、信息、网络安全，以及政务公开工作。 | |
| 住所 | 陕西省榆林市榆阳区青山东路1号市政府2号楼806室 | |
| 法定代表人 | 张润梅 | |
| 开办资金 | 35.6万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市统计局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 7.49万元 | 5.05万元 | |
| 网上名称 | 榆林市社会经济调查中心.公益 | 从业人数 24 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，2024年8月变更了法定代表人，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 今年，在市统计局的正确领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围，围绕全市统计目标任务，加强思想政治学习，强化作风能力建设，各项工作稳圆满完成，现将相关工作简要总结如下。一、2024年主要开展工作（一）强化学习，保证统计数据质量认真开展统计调查，全力抓好数据统计、监测预警预判，深入分析解读发布统计数据，严格贯彻落实《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》、《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》、《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作的规定》，工作中恪守联网直报“四条红线”，确保源头数据的真实可靠。数据上报期间，安排专人做好数据实时监测、汇总，及时反馈、调度，做到一日两汇总、两反馈、两汇报。对于企业遇到的上报问题，积极与省局联系对接、与市直行业部门沟通协调，做好数据上报工作。数据报送后，及时抓好各报表数据审核，特别是国家、省上审核查询问题，及时、准确、有效反馈凭证，确保数出有据。稳扎稳打，统计调查高质量完成一是文化产业统计工作。文化产业常规统计监测工作扎实开展,2024年，我市规模以上文化产业法人单位数量为84户，比2023年末增加11户。资产总计42.9亿元，同比增长8.2%。全年营业收入17.7亿元，同比增长8.2%。保质保量完成“五经普”文化产业单位标识工作,国际反馈五经普标识2023年我市规上文化企业82户，比“四经普”增加14户。我市规下文化法人单位5883户，比“四经普”增加1938户，增长49.1%（其中文化制造业162户、文化批发零售业698户、文化服务业4274户，行政事业单位138户，民间非盈利组织611户）,个体户标识5524户。2024年，我局积极配合省局开展了《文化遗产保护利用情况调研》和《科技赋能博物馆建设情况调研》两个课题的调研工作，并按要求积极撰写调研报告。按照国家及省局专项治理行动要求，我局通过要求企业自查和市局线上线下核查的方式，对重点文化企业单位进行实地调研走访。并结合工业、贸易、服务业数据质量核查机会，对全市重点文化企业进行了实地核查，切实提高了统计数据质量。二是科技研发和创新活动统计工作。按时完成了我市科技研发与创新五经普报表填报工作、研发和创新季报上报工作。完成了2023年（统计口径）研发与创新工作填报资格核查、实地核查、统计调研等工作。4月对国家抽取的10户重点企业开展研发创新实地检查、8月和9月两次对季报试点填报的企业进行了基础摸底核验，通过查阅企业研发费用支出、研发人员情况、有无研发场地、加计扣除减免税金额、当年申请专利、新产品销售收入情况等资料，与企业上报统计数据进行核查比对，询问差异原因，并对企业相关指标取数来源、填报口径进行“一对一”的详细指导。省统计局反馈，2023年我市全社会研发投入经费41.07亿元，较上年度增加2.67亿元，投入强度0.58%，较上年度下降0.01%；规上工业研发投入经费35.31亿元，较上年度增加2.37亿元，投入强度0.51%，较上年度上升了0.09%。三是优化提升营商环境工作。按照榆林市优化营商环境服务中心的要求，按时完成了榆林市营商环境监测信息平台的数据填报工作。四是产业园区监测统计工作。通过一年来的扎实工作，全市20个产业园区，报表质量和整体的数据质量有了进一步的提高。全年完成工业总产值4488.2亿元，同比下降7.9%；固定资产投资918.5亿元，同比增长15.3%。五是妇女儿童监测统计工作。完成妇儿监测统计数据的初步收集工作。数据包括健康与安全、教育、经济社会保障福利等方面，以及妇女就业、健康等关键指标。对收集到的数据进行了纵向的比较，数据中存在差异值的与相关部门进行核实。六是社会综合统计工作。按时完成了提要本、年鉴数据的收集、整理等常规工作。按照省统计局《关于开展农村空巢老人情况快速调研的通知》要求，8月份在我市6个县区开展了农村空巢老人情况专题调研。七是统计信息化工作。全市统计网络安全和统计信息化工作紧紧围绕各专业统计工作有序、高效开展。一是统计云稳定运行。年初开始，分专业创建市县账户共计534个，在系统正式上线前，组织市县所有专业就统计云平台、一套表直报系统相关操作进行系统全面培训。8月份，统计云上线运行后，根据各专业数据处理用户的变动情况，及时在一套表内增加、删除、修改用户，及时解决、处理直报企业出现的各种问题，全力维护网络畅通，确保企业联网直报工作稳步推进。同时，为确保统计云内所有系统正常访问，专门配置了DNS服务器。二是网站建设稳步推进。按照市政府办集约化网站建设安排，统计门户网站于7月正式上线运行，上线运行后又对部分细节、问题进行了优化。加强信息上传人员安全保密教育，严格审签程序，按照政务公开要求，及时在门户网站转发重要稿件、链接。定期对网站进行维护，力争做到统计分析、信息、数据等及时更新，依申请公开、留言版及时回复。三是视频会议按时召开。为确保视频会议顺利召开，调试工作在会议前一天进行，从本地网络配置、网络连接、画面切换、视音频效果等方方面面进行调式，2024年共调试20多次。取得的主要效益一年来，通过不断改革创新，完善统计工作制度，建立健全统计调查体系，强化统计综合能力建设，大力提升了统计服务经济发展水平。（一）培训力度进一步加大。开展科技研发统计培训，召集各县市区统计局、科技局业务人员，以及企业相关人员，举办了一定规模的培训班，有力提高了企业统计水平。举办《统计法》讲座，召开的全市社科文统计会议，邀请专业律师为参会人员讲解《统计法》中相关权利义务等知识，拓宽了眼界思路，以新视觉、新起点、新定位谋划工作。同时，充分利用业务工作会、网络、电话等媒体对各县市区业务人员进行培训。（二）社会分性别统计试点落地榆林。按照全国妇联“要把榆林作为试点，探索形成一套分性别统计的好经验好做法进而推广”的要求，及时组建工作专班，6月份，随同市妇联赴深圳调研学习先进经验，会后及时托榆林学院设计统计报表制度，多次召开榆林市社会性别统计报表制度征询意见会，结合课题组前期调研情况和专家意见，对相关指标进行了优化，10月份《榆林市社会性别统计报表制度》得到省统计局审批。目前，“榆林市社会性别统计数据平台”已建成投用。（三）统计网络安全工作全年零报告。投资100多万元，购置了防火墙、态势感知等网络安全设备，准入设备上连省局，下连县级，安全设备的投入，可全面研判市县统计网络安全状况，第一时间监测病毒入侵等，全市网络安全管理有序可控，通过建立健全网络安全工作机制，全面提升了我市统计网络安全防护能力，全年未发生网络安全事故。三、存在的问题创新意识不够强。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，工作立足实际，大胆探索方式方法比较少。统计产品门类较少，精品不多，统计服务水平还有待进一步提高。（二）基层统计力量薄弱。统计工作涉及面广，内容复杂，部门、行业跨度大。县区统计人员大多兼职，统计人员变动频繁，对判定概念比较模糊，对指标的理解不够透彻，指导企业存在一定难度。（三）调研报告质量不高。撰写统计信息分析和调研报告时，存在完成任务的心态，调研报告质量不高，中省内网和媒体采用率不高等现象。四、整改措施（一）加强统计培训力度。为了提升各县市区统计人员的业务能力，通过网络平台、调研指导、数据审核线上沟通等方式，开展多方面的培训指导。（二）加强统计调查研究。深入基层、企业，采取专项调研，利用企业核查等方式，加强动态跟踪，形成高质量的分析材料、调研报告。（三）加强统计服务工作。加大资料开发力度，不断形成门类多，质量高的统计产品，为党委政府、社会各界提供优质服务。五、2025年工作计划2025年，我中心将坚持党建引领，加强思想政治教育，强化作风能力建设，围绕目标任务，扎实开展各项统计工作。（一）加强业务学习，提升政治素养。深读细研统计政策理论，全面指导好统计工作实践，在强化责任担当上下功夫，认真学习统计业务、宏观经济知识，与时俱进，勇于担当，不断提升从事统计工作的能力水平。（二）加强审核评估，确保数据质量。严格遵循数据审核评估办法，加强报表审核，客观评估，确保数据真实可靠。同时，做好“五经普”数据汇总、分析及发布应用工作；配合市妇联做好社会性别统计工作，形成高质量分析报告。（三）加强网络安全，提升服务水平。组织网络安全技术专家，通过具体的案例，对统计系统工作人员进行专项培训，提升统计网络安全防护意识。积极推进市县视频会议系统建设，减轻市级培训负担，提升统计工作效率。（四）加强交流合作，完善工作机制。继续加强与省市统计局，以及市级相关部门的沟通对接，建立健全工作联动机制，定期召开座谈会议。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |