西安市临潼区骊山卫生院
发布时间：
2025-04-01 09:53
| 单位名称 | 西安市临潼区骊山卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。公共卫生服务·基本医疗·计划生育技术服务·新型农村合作医疗相关工作 | |
| 住所 | 西安市临潼区骊山街道人民北路 | |
| 法定代表人 | 王亚妮 | |
| 开办资金 | 305.08万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市临潼区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 750.31万元 | 706.79万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 31 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况，2024年度未涉及法人变更事项 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展业务情况2024年，在区卫健局党委的领导下，院领导班子带领全体职工抢抓机遇，以创建优质基层服务标准单位为契机，扎实推进医院服务管理水平、服务能力向正规化、常态化模式发展；以医疗领域、医药领域等专项整治为抓手，整治行业不正之风，规范医务人员执业行为；以建设医院特色科室为龙头，促进医疗服务水平不断提升，实现了社会效益和经济效益双丰收，具体工作汇报如下：1.加强党的建设，开展专项整治。按照卫生健康局党委的要求，院领导班子坚决执行民主集中制，严格执行“三重一大”议事规则，认真落实“三会一课”制度，以主题党日活动带动医院各项业务工作的开展；党支部牵头组织开展了以医疗领域、医药领域、殡葬领域等专项整治学习12次，通过警示教育、个人自学、个别谈心谈话等形式加强了职工廉政思想教育，整治医院医疗领域及医药领域可能存在的腐败问题，纠正职工在从医执政工作的行业不正之风。结合殡葬领域腐败问题整治，采取领导干部带头签写承诺书行动，规范了医院对死亡医学证明的管理工作。2.迎接发展挑战，提升基础建设。2024年3月起，对医院的基础设施和基本医疗条件进行升级改造。一是自筹资金安装医用电梯及配套设备一部。二是投资购置X线摄影（DR）机一台。改变了医院没有放射辅助诊断的历史。三是与西安金域医学检验中心合作，对医院检验科进行升级改造。四是调整医院业务用房，设立病床30张；五是投资建立老年人健康体检智能系统。3.抢抓创建机遇，强化内部管理。依托创建优质基层服务行的标准，对照各项工作及功能任务，完善更新制度170余条。现已达到了国家基层优质服务的标准。对区卫健局巡查组反馈的党的建设、医疗质量与安全、执业与诊疗规范等十个方面存在的22个问题已全面整改落实到位。4.发挥协同作用，提升业务能力。与陕西医药大学第二附属医院建立了远程诊断协作，实现远程系统阅片1584张；升级后的检验科可开展的170多项医学检查项目，已开展院内检验项目44项，外送检验项目可达35项。医共体区妇幼保健院选派四名儿科专家帮助提升了我院对儿科疾病诊断和健康服务的水平。5.重视安全生产，确保医院运行。根据安全生产三年治本攻坚方案要求，定期开展消防知识培训和逃生技巧培训两次；扎实开展院内水电气、电梯安全检查50余次；整治电动车拉线充电、清理无障碍通道30余次。6.发展特色科室，带动业务发展。新建的中医特色科室利用中医特色科室开展的推拿、针灸、熏蒸、按摩等多项中医适宜技术，吸引了辖区半径超过20公里以上群众前来就医，群众赠送锦旗50幅，感谢电话近百余个，特色科室带动了医院整体诊疗人数的大幅度提升二、取得的经济和社会效益1.业务不断提升，社会效益显著。2024年严格执行国家医改、药品带量采购政策，规范执行财经纪律。居民医保门诊报销总人次10690人次，总费用：947853.7元。全年医院总诊疗22566人次，其中：门诊：22382人次，住院：184人次；较2023年增加11582人次。业务总收入：322.6万元（其中：疫苗收入：160万元，药品收入：92.6万元，诊疗收入：80万元）其中：门诊收入：298.3万元，住院收入：24万元。较2023年增加105万元。2.重视全民健康，做实公共卫生服务工作。居民健康档案31038人、家庭签约28594人，签约率75.76%；慢病管理1557人，其中：高血压1790人，糖尿病767人；重症精神病人132人，管理率100%；健康教育16次，发放资料25229份。其中：健康咨询13次，中医养生3次；计划免疫接种4520人，新出生的319人建证建卡率100%；辖区共出生254名新生儿，系统管理率100%；255名产妇系统管理率100%；65岁以上老年人6580人，体检1404人，体检率21.34%；年度网报传染病138人；结核病系统管理14人；对辖区建档131家公共场所累计监督随访474次；接受中医药健康管理4873人；居民健康证办理1176人次。三、存在问题1、业务用房面积严重不足，导致部分科室无法开展；无法满足群众就医需求；医院临床科室存在人员结构不合理现象；奖励性绩效分配方案未能落实到位。导致部分职工工作积极性不高2、医院安全生产三年治本攻坚工作及百日行动仍有滞后现象，部分工作仍未处理到位。3、医院管理制度在执行过程中不够严苛。4、公共卫生服务工作较滞后，因辖区群众居住比较灵活，致使公卫工作开展困难四、今后工作打算1、巩固优质基层创建成果，细化任务责任分工。继续完善提升优质基层服务管理水平，夯实单位班子成员及科室工作任务责任分工，实现医院制度化、精细化、正规化管理模式；2、落实全国卫生会议精神，落实绩效奖励政策。贯彻国家卫生健康委员会工作会有议精神，加强尽快促进奖励性绩效分配的落实。在优化医院科室设置、科室人员配置、劳动纪律考核等机制的基础上，以绩效奖励方案激励职工干事创业的干劲；3、抓好三年治本攻坚行动，提高安全运营环境。以安全生产三年治本攻坚行动为动力，全面落实医院安全生产责任制分工；按照卫健局百日行动要求，查漏补缺，完善更新管理制度、管理机制和安全生产责任制；积极开展创建生活垃圾分类标准化示范单位；4、加大宣传力度，创建品牌医院。继续完善医院中医特色科室的配套制度建设，加大特色科室的宣传力度，以特色带动医院整体业务发展，建立具有医疗特色骊山卫生院品牌医院；5、加强内部管理，构建服务型社区医院，继续完善医院管理，更好的服务辖区群众； | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证：PDY10019261011511C1001有效期自2021年6月20日至2026年6月20日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |