汉中市南郑区西河完全小学
发布时间：
2025-04-01 09:46
| 单位名称 | 汉中市南郑区西河完全小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务） | |
| 住所 | 汉中市南郑区碑坝镇西河村 | |
| 法定代表人 | 薛全明 | |
| 开办资金 | 241万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市南郑区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 215.77万元 | 208.67万元 | |
| 网上名称 | 汉中市南郑区西河完全小学.公益 | 从业人数 4 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，没有违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位的章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，规范使用证书，主要做了以下几个方面工作：一、2024年业务工作开展情况：1.总体部署：根据区教体局年度工作目标制定了符合学校实际情况的年度计划，并按照计划抓落实，保障全年的工作任务如期完成。不断完善各项制度，坚持落实《教职工请假制度》《教学常规精细化管理制度》《安全常规一日管理制度》，修订了《教育质量考核制度》，教师们能够按照制度的要求严格落实，制度执行良好。2.财务及后勤管理：严格执行财经纪律，认真落实各项财务制度，经费管理规范透明；宿舍、食堂管理及营养改善计划实施规范；环境整洁、优美，绿化、美化达标；学生资助精准无误。财务及后勤管理按要求抓落实，保证学校正常运转，为师生做好服务。抓食堂管理，营养改善计划及贫困住宿生活补助落实到位。完成了学校食堂的自办自管，加强工作人员生熟食加工、场所杀毒等工作流程和要求的培训，对学校食堂按季节进行传染病防治。营养改善计划和贫困生生活补助按照要求应享尽享，确保不漏一人。抓好日常监管，做到学生吃得安全、吃得好、吃得饱。3.安全管理：安全管理机构健全，责任明确；四项制度、“三防”落实到位；安全教育经常化，师生安全意识普遍增强；定期开展安全隐患排查整治和应急演练，效果良好；常态化开展心理健康教育，健全特殊群体关爱和管护体系。进一步完善各项应急预案，加大安全宣传力度，认真落实安全课，每学期组织两次小学生安全知识竞赛和学生紧急疏散演练，使学生的安全意识得到了提高。加强学校内安保工作，严格执行学校各项管理制度，把教师轮班制度落到实处，认真履行职责，确保校园安全。4.党建群团：有效开展思政课和课程思政。利用例会、政治学习等时间组织开展作风建设活动，牢固树立正确的意识形态，保证教师们思想不移位不跑偏。5.教师队伍建设：严格执行师德师风承诺考核制度，坚持师德师风一票否决。领导作风务实、廉洁自律，教师爱岗敬业，无赌博、体罚学生、参与邪教、有偿家教、在校外培训机构兼职等现象；教师培训措施具体，教师教育理念正确，专业技能有提高，教师业务档案完备。先后6次专题开会学习上级有关教师作风建设文件，要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率。开展师德培训，塑造教师为人师表的良好形象。6．德育工作：坚持每周一的升旗仪式，利用国旗下讲话对学生进行文明礼貌、行为习惯等教育。开展了丰富多彩的学生课外活动，如六一儿童节庆祝活动、冬至包饺子等。注重常规教育，抓学生行为习惯养成教育。以《小学生守则》《中小学生日常行为规范》为标准，在全校范围内开展争做规范生活动。7．教学管理：按照国家规定开齐课程，开足课时；严格教学常规管理，对课堂情况实时监测，每周例会进行通报。积极推进教学改革，构建有效的复式教学课堂，鼓励教师们“走出去、带回来”经常性地开展听评课活动，全年开展4次。教学成绩考核按照《教育质量考核制度》落实。积极开展校本研修活动，两位教师撰写校本课题上报区教研室并结题。规范教学秩序、强化教学常规管理。学校每学期集中安排了公开教学周，通过听课、评课，反馈教学情况，使教师迅速地成长起来。发挥骨干教师示范和引领作用，三位青年教师参加“送教下乡活动”。要求任课教师结合学科特点，提升自己的专长，为全面提高教学质量发挥应有的作用。同时改进教学方法和学习方式，引导学生自主、合作、探究学习，注重培养学生的学习能力、独立思考能力、创新能力和实践能力。二、取得的主要社会效益：1.学校平安稳定，无安全事故发生。办学行为规范，无乱收费、乱补课、乱办班、乱发资料等现象，社会及家长对教师队伍形象满意度较高。2.申报区级课题1个、市级课题1个。胡兵老师被评为区级教研先进个人。积极树立身边优秀典型，为师生模范带头，张婷婷被评为区级优秀学生。3.班子成员能够做到各司其职、各尽其责、团结高效、凝聚力强。大胆启用年轻教师分管各处室工作，教师爱岗敬业。4.我校全体学生均享受营养餐和寄宿生生活补助。三、存在的问题及改进措施：1.存在的问题：（1）教育观念、教学方式方法、工作能力等还需不断提升；（2）学校精细化管理水平还比较低，还有很大的提升空间；（3）生源逐年减少制约着学校的发展。2.改进措施：（1）强化师德师风建设，提升教师队伍整体素质；（2）加强培训和学习，促进教师专业水平和管理水平的提升。（3）加强学校教育教学成果以及学校育人环境的宣传。四、下一步工作打算2025年，我校将根据上级部门的要求，紧紧围绕中心工作，狠抓教学常规，深化课堂教学改革，提高学生综合素养，具体工作如下：1.精心制定学校高质量发展三年规划。2.完善制度，规范办学行为，促进学校内涵发展。3.夯实教学常规管理，认真落实教学工作周查月报制，积极开展集团校的交流学习。4.认真开展校务公开，积极推行阳光政务，加强党风廉政建设和纪检信访工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |