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汉中市南郑区新集镇中心小学

发布时间: 2025-04-01 09:35
单位名称 汉中市南郑区新集镇中心小学
宗旨和业务范围 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育(相关社会服务)
住所 汉中市南郑区新集镇北环路54号
法定代表人 钟明光
开办资金 2037万元
经济来源 全额拨款
举办单位 汉中市南郑区教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
2068.19万元 2709.24万元
网上名称 汉中市南郑区新集镇中心小学.公益 从业人数  110
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,没有违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记的事项。
开展业务活动情况 2024年度,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格执行本单位的章程,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,规范使用证书,主要做了以下工作:一、2024年业务工作开展情况(一)强化党建引领,提升办学水平。1.完善议事制度。落实党组织领导的校长负责制,实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。充分利用党支部会议、校长办公会议、主题党日+校园长例会、教代会“四会”抓好学校管理,建立民主化、规范化、科学化的议事制度,加快学校高水平发展步伐。2.修订了《教职工年度考核办法》《区级优秀教师评选办法》《教职工岗位晋升办法》《作业设置及批改细则》,并将所有制度整理汇编成册,形成《新集镇中心小学制度汇编》,使学校管理有章可循,科学规范。(二)夯实校园安全,守护师生平安。1.层层签订安全责任书,夯实安全管理责任。中心小学与辖区各学校校长、幼儿园园长签订了《安全目标管理责任书》,各学校、幼儿园与学生家长签订了安全责任书,学校与教师签订了安全责任书和“一岗双责”责任书,明确并夯实了各自的管理职责。2.完善物防技防设施设备。2024年以来,新建标准化监控室2个,新增摄像头82个,添置安防器材26件、防撞墩16个、防撞拒马18个,教学楼地面防滑处理120平方米,加装楼梯防滑条802米,更新消防器材132件,排查整治了106米存在安全隐患的围墙,安全防范4个百分百全部达标。3.狠抓安全常规教育,增强安全防范意识。通过主题班会、国旗下讲话、专题教育、电子屏、班级微信群等形式,开展了夏季防溺水、传染病防控、交通安全、食品安全等方面的安全教育,师生及家长的安全防范意识普遍增强。4.注重隐患排查,杜绝事故发生。坚持常态化开展风险研判及隐患排查治理。落实日排查、周小结,半月研判,每月汇总。并根据季节特点和学校实际,排查治理重点风险隐患。持续抓好食品安全、交通安全、防欺凌、防溺水、防交通事故、防暴恐袭击、防煤气中毒、防火灾、防电信诈骗、防传染病等专项工作的隐患排查和整治,落实落细工作措施。积极主动与镇村、社区及相关部门协调,完善校园周边综合治理,开展矛盾纠纷排查化解,不放过任何可能存在隐患的人、事和场所,保障了校园的平安稳定。5.切实做好心理健康教育工作。加大心理健康教师培训力度,本学年组织全体教师心理健康培训8次,召开专题会议6次,每班配兼职心理健康教师1名,保证每班每两周至少一节心理健康课,广泛普及心理健康知识。充分发挥心理辅导室作用,学校心理健康教师进行个人心理疏导20余人次。扎实开展心理健康团体辅导、班队会、心理健康活动月、手抄报、黑板报等活动,全年无严重心理健康问题学生。6.特殊群体学生关爱和管护。重点关注特异体质、单亲离异、事实无人监护、留守儿童,尤其是留守女童等学生身心健康状况、家庭状况和生活情况,建立台账,落实管护责任,结合“双家访”活动,有针对性地开展关心关爱。7.严格落实安全常规管理,确保校园平安稳定。一是严格落实门禁管理,做好登记;二是加强学生课间、用餐、校园间隙时段管理;三是开展安全隐患排查,发现隐患及时排除;四是定期和不定期进行管制刀具及危险物品的收缴;五是落实好“护学岗”。(三)提升后勤保障,改善办学条件。积极争取项目资金130万元,维修改造教辅用房1000平方米,规范设置了办公室8个,乡村少年宫活动室6个;改扩建运动场1805平方米,绿化美化180平方米;更换了焦山小学教学楼门窗102道,更新了中心幼儿园食堂设施设备和校园监控设备。争取项目资金25万元,对中心幼儿园消防设施进行了改造提升。新增学生躺睡桌椅135套,教室添置空调36套,维修更换课桌椅240套,添置体育器材150余件,给学生创造了更加舒适的学习环境。改造办公室8个,添置办公桌椅12套,教师办公室置物架56个,改善了教职工办公环境。中心小学搭建停车棚80平方米,中心幼儿园硬化地面120平方米、搭建车棚130平方米,规范了车辆停放的同时也整治了校园环境、消除了安全隐患。更新了校园供水管网,接通了自来水,保障了师生生活用水安全。(四)坚持五育并举,促进学生全面发展。1.开展多彩活动知行合一。坚持大小活动相结合,即每月一大活动,每周一小活动,并结合重大节日,开展丰富的艺术活动。2024年3月开展了“弘扬雷锋精神,做追“锋”少年”为主题的学雷锋月系列活动。4月开展了“书香浸润心灵,阅读改变未来”读书活动。5月开展了劳动月系列活动。一、二年级开展整理书包、整理书桌、打扫班级卫生等活动;三、四年级开展整理房间,打扫卫生、帮家人做家务等活动;五六年级开展了做一道菜、帮助家人务农等活动。通过一系列的活动增强了学生的劳动观念,锻炼了学生的意志品格。6月开展了以“红领巾爱祖国,好少年心向党”为主题的系列活动,包含文艺演出、学生书画、手抄报、手工制作等,活动参与率高,组织有序,精彩纷呈,涌现出了一大批艺术特长生。9月开展了以开学季为主题的系列活动;一年级从校园规范教育、纪律规范、安全教育、行为习惯教育等方面进行了新生入学教育,并在月底进行了一年级课堂常规展示活动。10月开展了以“童心礼赞未来,强国复兴有我”为主题的欢庆国庆系列活动。通过主题队会、红领巾广播站、黑板报让学生了解祖国的伟大成就,举行了歌颂祖国的朗诵合唱比赛,大大激发了学生热爱祖国以及要为祖国贡献力量的情感。11月开展了秋季达标运动会。通过运动会,全面了解学生的体质健康状况,为学校体育教学提供科学依据。建立学生体质健康档案,为国家学生体质健康监测提供数据。在体育课程中加强学生体育锻炼的力度,增加学生体育锻炼的时间,促进学生健康成长。12月开展了以迎新年为主题的系列活动。组织全体师生开展了“欢庆元旦,共筑未来”社团演出和学生迎新年作品展出活动。让学生感受到新年的气氛,丰富了校园文化和师生的校园生活。2.丰富课后服务内容。实行课后服务全覆盖,执行课后服务“5+2”模式。除为学习有困难的学生进行辅导与答疑,指导学生继续完成作业之外,不断丰富课后服务内容,开设石头画、剪纸、轻黏土、篮球、电子琴等26个社团,把乡村学校少年宫活动与课后服务紧密结合,不断丰富学生课余生活,促进学生多元兴趣发展。(五)加强师资队伍建设,筑牢持续发展基础。1.通过“国培计划”“骨干教师培训”“青年教师座谈会”、外出学习等方式,强化了教师培训工作,教师培训经费达5%。2.注重校本培训,先后开展了《班主任专题培训》《业务常规》《如何开展有效校本研修》《如何有效评课》《心理健康教育》《国家智慧中小学教育平台使用》等校本培训,并定期组织开展公开课、示范课和全员赛教等多种活动,做到了活动经常、有计划方案、有活动总结、有教师签名,不断提高了教师的业务技能。3.组织教师先后参加了创新课堂大赛、教学能手比赛、微课、数字故事评比等活动,使广大教师将理论学习与实践运用相结合,不断提升教师的专业素养。二、取得的主要社会效益或者经济效益(一)2024年度,义务教育段落实家庭经济困难学生生活补助406人,共发放资金126875元;学前段落实家庭经济困难幼儿生活补助219人,共发放资金82125元。本年度减免家庭困难学生延时服务费347人次。家庭经济困难学生均享受到精准资助政策,实现了重点保障学生全覆盖,资助金严格按程序发放,有效发挥了资金的社会效益。(二)我校2024年1个市级课题和2个区级课题已结题,2个省级课题和3个市级课题正在研究中,1个校本研修获区级奖励,1名教师获区级教科研先进个人,20余篇论文获奖,2024年9月我校被汉中市教研室授予基础教育教科研先进单位。(三)我校先后被评为“陕西省中小学数字校园省级评估汉中市达标学校”,南郑区“中小学影视教育优秀组织单位”,南郑区“第8个全国近视防控宣传教育月先进单位”。三、存在的问题及改进的措施(一)存在的问题:教育质量还需要提高,青年教师的教育教学水平参差不齐,有待进一步提高。个别辖区学校管理水平差,教学质量落后,影响全镇的教育质量。(二)改进措施:加强教育教学的精细化管理,加大对教师的培训,提高教师的业务水平,全面提高教育质量。借义务教育优质均衡发展创建的契机,加大对完小的管理力度,提高完小的办学水平。四、下一步工作打算(一)打造学校品牌,依托乡村学校少年宫资源优势,倾力打造特色社团,逐渐形成学校品牌。(二)全面提高教育教学质量,不断加强教学常规管理,继续实行目标责任管理制度,并与绩效挂钩,增强质量意识,全力打好新集教育质量攻坚战。(三)促进内涵发展。一是积极参与城关小学教育集团活动,获得集团校专业支持,强化共建共享理念;二是中心小学发挥辐射带动作用,加大统筹力度,共享优质资源,强化统一督导监测;三是各校结合学校实际,建设显性文化,凝练隐形文化,打造学校特色,倡导积极向上,阳光乐观,充满正能量校园精神;四是持续规范内部管理;五是各校不断更新教育理念,五育并举,在促进学生全面发展上下功夫。(四)持续优化中心小学管理模式。一是合理规划学校部室和教室,规范班级设置,消除中心小学大班额;二是进一步优化年级组管理模式,加强班主任和科任老师之间的沟通协作,更利于班级管理,促使学校各项工作高效推进。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况