府谷县中心敬老院
发布时间：
2025-04-01 08:56
| 单位名称 | 府谷县中心敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 提供养老服务，保障老年人生活。收养农村五保对象和自费养民。 | |
| 住所 | 府谷县府谷镇新府山 | |
| 法定代表人 | 姬军峰 | |
| 开办资金 | 190万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 府谷县民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 222.63万元 | 175.61万元 | |
| 网上名称 | 府谷县中心敬老院.公益 | 从业人数 39 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，府谷县中心敬老院在县委县政府的高度重视与主管部门县民政局的精心指导下，坚持以“党旗引领情暖夕阳”党建品牌为统领，立足公办养老机构职责定位，务实有效做好“集中供养+社会代养”和赵石尧新尧渠社区老年人日间照料中心工作，进一步推动供养服务、安全管理、环境设施、文娱生活、社区食堂等各项工作取得了一定的成效。现将全年工作总结如下：敬老院供养代养人员基本情况中心敬老院主要承担全县特困人员集中供养和社会老年人代养两大工作，设置特困人员床位200张，其中护理型床位120张，截至目前入住134人，其中特困供养人员共128人，其中男120人，女8人，自理66人，失能半失能62人；设置社会老年人代养床位30张，共代养社会老年人8人，其中男6人，女2人，半自理7人，自理1人，目前代养6人；今年离世13人，离院4人。二、供养代养工作开展情况2024我院秉持关爱与奉献的精神，着重从提升服务质量、改善环境设施、加强安全保障、促进医疗关怀等方面进行推动发展。创新服务理念，提升生活照料质量1.提升供养代养服务。在做好特困人员和代养人员吃、穿、住等饮食起居、保洁保卫等日常生活照料服务工作的基础上，推行“个性化关怀计划”，为每位院民建立照护日志，记录每日生活、健康、活动等情况；将12名失能院民列入每日双岗位巡查重点对象；将9名失智院民的零花钱进行造册登记，并详细记录每人每笔零花钱的发放和使用情况；对有慢性疾病院民每日进行健康检测；采取“长者互助模式”，鼓励身体状况较好、自理能力好的老人照顾帮助其他有需要的老人；根据6名社会代养老人的性格特点和生活习惯，实行3名护理员“一对二”结对式护理。并与县老龄健康服务中心沟通，为33名老人办理老年优待证，方便我院老人出行。2.优化管理服务。一是强化团队培训与技能提升。组织各岗位工作人员参加各级养老院长、养老护理、应急处理、消防安全、食品安全、电梯安全等各类业务知识培训课程与讲座15余场。同时，持续强化单位内部周二集体学习制度，结合党纪学习教育和贯彻学习党的二十届三中全会精神契机，组织党员干部通过“集中学、自己学、交流学”的方式，以学促思，以思促行，以行促工作。二是建立护理工作考核激励机制。制定完善的绩效考核制度，将员工的工作表现、职业素养、服务质量、老人满意度等7个方面指标纳入考核范畴，以月度考核的方式进行考核，采取与绩效工资、荣誉称号、待遇补贴等直接挂勾的多种方式，对管理员、护理员工作进行鼓励激励。建立院民自我管理机制。每周评选“流动红旗进楼层”之先进楼层，三楼表现最突出；持续开展“爱心积分”行动，21名院民以积分从“爱心超市柜”兑换到自己喜爱的物品；组建“红袖章”安全巡逻队，11名老人进楼转院，排查安全隐患10处，成立院民监灶委员会，充分发挥2名院民的主观能动性，营造了自我约束和自我服务的良好生活氛围。3.精进精神服务。一是开办老年大学，开设手指操、书法、绘画、舞蹈等课程，每周1个课时；二是组建文化娱乐小组，由1名管理员担任负责人，组织开展各类文化、体育、娱乐活动，丰富老人的精神文化生活；三是开展“一起来健走”活动，组织工作人员、医护人员与行动方便的老人走出敬老院，走进城市公园，赏花观柳，感受大自然美好风光；四是组织开展“九九重阳节，浓浓敬老情”庆祝活动，通过举办老年人心理健康知识讲座，文艺汇演，老人快乐套圈等活动，丰富院民精神文化生活；五是开展志愿服务活动，15家志愿服务单位、学校充分发挥各自优势特长，通过送物资、擦玻璃、送健康等，为老人们送来了日常陪伴与关怀。六是举办社会代养人员家属开放日活动，通过召开家属座谈会、包饺子的方式，让家属深入了解老人生活环境、生活状况等，增强家属对敬老院工作的信任与支持，同时促进老人与家属之间的情感交流。4.注重宣传工作。全年业务工作在荣耀陕西网、榆林日报、府谷发布等县内外主流媒体发布文章共7篇，同时在榆林电视台、府谷融媒等媒体专题报道11次，为民政工作营造了良好的舆论氛围。加大投入力度，增强院民安全保障1.完善安全管理制度。建立健全安全责任制度，明确了院长、副院长、各科室负责人、管护理人员以及后勤人员在安全管理工作中的职责，将安全责任细化到每一个岗位和个人，确保安全工作事事有人管、人人有责任。制定了严格的安全检查制度，实行定期检查与日常巡查相结合的方式，每周由行政查房小组对全院进行一次全面的安全检查，包括消防设施、电气设备、食品卫生、老人居住环境等方面，对检查中发现的问题及时记录并通知及时整改。注重每日巡查，由值班人员、管理员、护理人员、消防控制室人员和门卫负责，随时关注老人的安全状况和设施设备的运行情况，发现问题及时处理。2.全面改造消防系统。全年接受省市县应急、消防专项检查督查5次，投入17.6万元资金对检查出来的消防设施进行整改。组织各类应急演练5次，消防教育培训4次，其中全县养老机构消防及逃生应急救援演练于11月3日在我院开展，参与人员达180多人。3.抓好院内日常维修。对全院摄像头、监控路线、老旧的电线电缆等进行了改造，在上下灶安装了熄火保护装置，切实保障工作人员和院民的生命和财产安全。夯实医疗保障，确保老人及时救治1.优化医疗服务。与县中医院建立合作，每周二、四、六安排医生在院内医务室坐诊，为老人提供日常健康检查、疾病诊断与治疗，共接诊1214人次，确保老人疾病得到有效管控。遇到重病老人就及时送往县中医院就诊，今年住院治疗289人次。同时，完善了老人健康档案，详细记录每位老人的病史、过敏史等信息，为精准医疗服务奠定基础。2.强化健康管理。组织健康知识讲座2场，涵盖慢性病防治、饮食营养搭配、康复训练等内容，有效提升了工作人员照护的技巧与能力。同时府谷镇张家畔卫生院每季度给老人们进行日常体检，为每位老人建立病历档案，详细记录老人的身体状况和病史等基本情况。三、赵石尧新尧渠社区老年人日间照料中心运营情况赵石尧新尧渠社区老年人日间照料中心自今年1月份运营以来，始终秉持“尊老、敬老、爱老、助老”服务宗旨，为辖区老年人提供餐饮、文娱、理发、心理咨询、老年大学等服务，累计荣获旌旗3面、感谢信5份。截止目前已办理就餐卡996张，日均就餐达180人次，累计提供餐饮服务达12万人次、各类文化活动、理发等服务达2万人次。同时，为了创造优美、温馨、便民的就餐环境，打造了“孝老爱亲德润家园”主题社区食堂文化墙，增加了无障碍设施，悬挂意见箱，建立健全服务质量监督机制，先后迎接省市县各级各类检查调研共10次，广泛听取意见建议，及时发现并解决服务过程中存在的不足，不断提升服务质量。采取“社区+党员+志愿者+社会团体”模式，通过组织开展阅读绘画、棋牌娱乐、健康讲座、手工制作、老年理发等服务活动5次，满足辖区老年人的多元化精神文化需求；同时建立老年大学分校，开设书法、声乐、舞蹈、二人台、手工编织和晋剧班6个类别的教学班，切实让日间照料中心成为辖区老年群体的美好家园和幸福驿站。四、取得的社会经济效益一是在安全工作上继续保持全年安全无事故。二是进一步为院民及赵石尧、新尧区社区食堂周边老人提高了文化娱乐生活水平。三是强化了工作人员的业务能力。五、存在的问题及不足1.护理员当前的待遇水平与人员付出的艰辛劳动不成正比，较低的待遇导致聘用的护理人员年龄普遍偏大、护理队伍不稳定、人员流动率高、专业护理人才匮乏，面临“护工荒”问题。2.适老化改造仍需提升，公共活动区域等人员密集区域地板均为普通瓷砖地面，没有任何防滑性能，存在严重的滑倒隐患。3.精神文化生活比较单一，社会力量参与度还需不断加大，院民素质整体偏低，在没有物资基础刺激的情况下难以激发老人的参与热情。六、整改措施一是通过与县人社局就业办建立合作关系，为养老护理、康复等专业的大中专优秀毕业生提供实习岗位，吸引专业人才进入养老团队。加大宣传力度，聘用有能力、年龄较小的护理员，加强护理工作，进一步提高护理工作质量。二是对敬老院公共区域地面进行防滑改造。三是丰富文化娱乐和志愿者活动。七、下一步工作打算2025年，中心敬老院将一如既往严格执行党和国家的集中供养方针、政策，紧紧依靠上级和广大院民，不断加强业务学习与培训，不断提高工作质量和标准；不断加大宣传力度，加强特困人员供养工作；不断创新工作思路，以维护院民权益、服务院民精神文化生活为工作着力点，以“暖心家园”阵地为载体，利用老年大学教学点资源优势，积极组织开展文化娱乐活动，试点在失能半失能养护中心在人防的基础上加大技防力度，努力为全院集中供养和社会代养人员营造一个健康、安全、快乐、团结、温馨的生活环境！府谷县中心敬老院2024年12月26日 | |
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