府谷县人民医院
发布时间：
2025-04-01 08:40
| 单位名称 | 府谷县人民医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。预防保健科、内科、神经内科专业、心血管内科专业、外科、骨科、妇产科、妇女保健科、儿科、新生儿科、儿童保健科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、传染科、急诊医学科、职业病科、麻醉科、重症医学科、医学检验科、病理科、医学影像科、中医科、中西医结合科、体检科、康复医学科。 | |
| 住所 | 府谷县康复路上巷2号 | |
| 法定代表人 | 杨斌 | |
| 开办资金 | 8000万元 | |
| 经济来源 | 差额补助 | |
| 举办单位 | 府谷县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 25788万元 | 27353万元 | |
| 网上名称 | 府谷县人民医院.公益 | 从业人数 868 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，在县委、县政府和卫健局的正确领导下，我和医院党政领导班子团结带领全院党员干部职工认真履行职责，积极推进医院各项事业的发展。现将一年来工作情况作以下汇报：工作开展情况完善管理制度，提升管理水平一年来，我们注重完善医院管理制度，提升管理水平。我们修订了医院各项规章制度和操作规程，确保各项工作有章可循、有据可查。同时，我们加强了医院信息化建设，该项目入2024年发改盘子，计划投入3350万元，2024年已安排资金1000万元，2025年安排1000万元，该项目已完成前期调研、立项审批、初步设计，评审已批复，预审造价前期手续已完成，随着电子病历四级，全县互联互通四乙水平建设的完成，将大幅提高工作效率和管理水平。强化医疗质量管理，保障医疗安全医疗质量和医疗安全是医院工作的核心。2024年，我院强化科学管理，促进十八项核心制度和岗位责任制的落实，提高病历书写质量，提高医疗质量，确保医疗安全，保证了医院各项工作的全面开展。1.医疗质量安全管理医务科牵头，质控科、院感科等职能科室每月下到科室，对现行病历、医疗文书质量进行检查，现场整改。每月一次的科主任例会上，由医务科主任通报月检查中发现的问题，由科主任落实执行并解决。2.提高诊疗技术水平工作2024年重点工作就是提升全院医疗服务能力，医院现已建成胸痛中心、卒中中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心。医院主要通过以下几个方面来提升诊疗技术服务水平：推进重点专科、特色专科建设。2024年我院ICU被同时评为省级、市级重点专科，神经内科、普外科、产科、检验科四个科室也正在积极申报市级重点专科。积极推进消化内科、肿瘤科、妇科等特色专科的建设。向急诊科、儿科、感染科、中医科、康复科等科室给予倾斜支持。院内三无患者及急危重症患者处理。2024年全年处理急危重症及三无人员约20余人次。院内疑难病例讨论，2024年医务科组织院内疑难病例讨论10余次。30种大病救治工作。2024年度我院管理大病患者29人。指令性任务：2024年接受并执行指令性任务约130次。肿瘤患者的登记、上报工作：2024年在肿瘤登记平台登记、上报肿瘤患者约80余名。2024年组织征兵体检、进校园常见病筛查、残疾人鉴定工作。2024年组织全院医生及药剂师进行精麻药品、抗菌药物使用培训工作。2024年三级手术占比35.5%，四级手术占比5%。各临床科室床位使用率超过90%科室较多。加强人才队伍建设，提升技术水平1.人才是医院发展的根本。一年来，我们注重加强人才队伍建设，提升技术水平。院内人才的培养通过进修、培训等形式提升医务人员的业务能力。一年来我院选派医疗、医技、护理人员到唐都医院、西交大口腔医院、西交大一附院、西交大二附院、西安市第四人民医院、陕西省肿瘤医院、西安市红会医院等知名三甲医院进修学习。我院在进修医院附近为进修医生全部安排住宿。各学科带头人及骨干医师定期参加省市级的短期培训及会议等，进一步拓展医务人员的知识面，提升诊疗技术能力。刚性引进人才2023年、2024年通过政府招聘同工同酬本科生26名，均已充实到临床、医技一线。柔性引进人才医院通过对口支援、医联体及专科联盟、专家工作室等多种形式，柔性引进国内、省内知名专家来院坐诊、手术、业务指导。2.注重新技术、新项目的引进。2024年开展了多个门诊及新技术、新项目：2024年我院新开设了儿童保健门诊：目前儿童保健门诊已加入西安市人民医院牵头成立的西部儿童早期发展联盟，引进了最新的超声骨密度仪、视力筛选仪、黄疸监测仪等设备。能够为县域乃至周边的婴幼儿的健康成长提供专业的指导。2024年我院新开设了冠心病介入随访门诊：推行院前、院中、院后的一体化医疗服务模式，将医疗服务延伸至出院后和家庭。消化内科内镜室新开展了超声内镜技术，约10余例。呼吸内科新开展了床旁支气管镜检查及灌洗治疗，为重症肺炎、呼吸道梗阻等急危重症患者提供了效果显著、方便、快捷的治疗，大大提升了危重患者的救治能力，共开展108例。心血管内科开展了无导线起搏器植入术，为府谷县及周边地区缓慢心律失常患者带来更高效的治疗。普外科开展了下肢静脉曲张微创新疗法，即针对原发性下肢浅静脉曲张开展了腔内射频消融+硬化剂注射（微创）治疗方式，具有康复快、对周围组织损伤相对小等优点，开展5例。B超室2024年在交大二附院王华老师的指导下新开展甲状腺造影和甲状腺穿刺技术，进一步提升了我院甲状腺疾病的诊疗能力，造福县域老百姓，约10例。口腔科新开展了种植牙技术，进一步满足了人民群众的口腔健康需求，约12例。2024年我院将原综合内科进一步细化分科为呼吸科、消化血液内科。推进教学科研发展，提升医院综合实力教学科研是医院发展的重要支撑。一年来，我们加强了科研教学和人才培养工作，2021年、2022年、2023年，我院专业技术人员在国家级、省级知名期刊发表论文分别是24篇、33篇，39篇，发表论文数目呈逐年上升趋势。取得的社会经济效益（一）业务运行稳健，患者满意度不断提高。全年总诊疗44.31万人次(门诊38.36万人次，急诊3.95万人次，出院2万人次)，体检4.14万人次，占32.6%。平均住院6.78天，手术3293台，合计总收入17922.28万元。住院收入7928.41万元，住院患者平均费用3963.21元，门诊收入9993.87万元，门诊患者平均费用236.16元，住院平均费用由2023年的4751.85降为3962.21（降低了16.6%），门诊费用由2023年的259.62降为215.15（降低了17.13%），实实在在减轻了人民群众及就医负担。取消陪护椅收费，年均惠及患者1.7万人次、减少群众就医费用160万元左右，该项工作得到市卫健委高度认可并正在全市推广。（二）医疗质量和医疗安全得到有力保障一年来，我院医疗质量和医疗安全得到了有力保障。我们建立了完善的医疗质量管理体系和监控机制，对医疗质量进行了全方位、全过程的监控和管理。(三）教学科研实力显著增强一年来，我院的教学科研实力显著增强。我们加强了与医学院校的合作与交流，建立了完善的教学体系和实践基地。同时，我们加大了科研投入力度，加强了对科研项目的申报和管理。取得显著的成果：1.2024年我院职工共发表论文40篇；2.全县已成立10个质控中心，全部挂靠我院；3.担任市级学术组织主委（副）、常委5人。（四）医院综合实力和服务水平得到全面提升一年来，我院的综合实力和服务水平得到了全面提升。我们加强了医院的基础设施建设和医疗设备更新升级，提高了医院的诊疗能力和服务水平。同时我们还加强了医院的文化建设和品牌建设，提高了医院的知名度和美誉度。目前存在的问题与不足虽然过去一年我们取得了一定的成绩，但我们也发现了一些存在的问题和不足。一是部分医务人员的服务意识还有待提高；二是医疗设备和基础设施还需要进一步完善；三是科研教学和人才培养工作还需要进一步加强；四是医疗设备和基础设施的投入力度还需加大等。整改措施针对医院目前存在问题和不足，我们将采取以下改进措施：加强医务人员的培训和教育我们将继续加强医务人员的培训和教育，增强他们的服务意识和操作技能。同时，我们还将加强对医务人员的职业道德教育，培养他们的责任感和使命感。加大医疗设备和基础设施的投入力度医院逐步加强信息化建设，此外，我们还将继续加大医疗设备和基础设施的投入力度，完善医院的硬件设施。加强科研教学和人才培养工作我们将继续加强科研教学和人才培养工作，提高医院的科研实力和教学水平。制定详细的科研教学和人才培养计划，明确目标、任务和措施。保证重点学科建设所需的人力、物力、财力，出台相关政策。下一年工作打算（一）继续提升医疗服务能力，加强科室建设和人才培养。1.加强重点学科建设，制定学科发展规划，加大对重点学科的投入和支持。2.开展学术交流活动，邀请省内外知名专家来院讲学和指导，鼓励医务人员参加学术会议和培训。3.制定人才培养计划，引进高层次人才和学科带头人，选派优秀医务人员到上级医院进修学习。（二）完善医疗质量与安全管理体系，加强医疗质量监控和评估工作。1.建立健全医疗质量控制体系，完善医疗质量管理制度和标准，定期进行医疗质量检查和评估。2.加强病历书写规范管理，组织病历书写培训和竞赛，提高病历书写质量。3.强化医疗安全意识，开展医疗安全培训和警示教育活动，严格执行医疗操作规范和流程。（三）加快医院信息化建设步伐，提升医疗工作效率和服务水平。1.加快信息化建设，优化门诊服务流程及效率，继续完善预约挂号系统，减少患者等候时间。2.开展优质护理服务示范工程，提高护理服务质量和水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗执业许可证》、43673531561082211A1001,2031年9月22日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |