府谷县第十二幼儿园
发布时间：
2025-04-01 08:33
| 单位名称 | 府谷县第十二幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 对适龄幼儿进行学前教育。幼儿保育；幼儿教育。 | |
| 住所 | 陕西省榆林市府谷县府谷镇沙后河村 | |
| 法定代表人 | 尚海燕 | |
| 开办资金 | 110万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 府谷县教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 90.15万元 | 0万元 | |
| 网上名称 | 府谷县第十二幼儿园.公益 | 从业人数 3 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，主办单位由府谷县教育局变更为府谷县教育和体育局，，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我园贯彻落实《府谷县教体局关于开展中小学幼儿园2024年度目标任务完成情况考核暨期末责任区督学检查的安排意见》（府教体函〔2024〕213号）文件精神，认真对照督查内容，结合幼儿园实际情况，积极开展自检自查工作，主要做了以下几个方面的工作：一、党建工作由于人事调动的原因，我园现仅剩党员1名，人数受限，党建工作开展中由班子成员制定统一工作目标，共同谋划幼儿园发展，明确工作步骤，通过园务会解决日常工作问题。严格落实从严治党主体责任。严格贯彻落实上级文件和重要会议精神，制定了《府谷县第十二幼儿园全面从严治党工作计划》等相关计划、方案并结合幼儿园工作实际有效开展落实各项工作。重视幼儿园党风廉政建设,深入开展作风建设专项行动工作，组织全体教师召开了《作风建设专项行动》专题会议，制定了《府谷县第十二幼儿园作风建设专项行动工作方案》，提高领导班子和全体党员廉洁自律的自觉性,召开新学期党建工作安排部署会及作风建设专项行动推进会，制定并详细解读了党建工作计划、作风建设专项行动工作方案。2.组织全体教师签订了《府谷县第十二幼儿园师德师风承诺书》、《教师禁止参加校外办班兼职有偿补课承诺书》、《三乱治理承诺书》《严禁教师收受幼儿及家长礼品礼金承诺书》。3.认真做好“双培养”“双带头”工作。制定了“双培养”“双带头人”工作机制，不断壮大党员队伍，县级教学能手石晶老师已确定为党员发展对象，同时加强预备党员和入党积极分子的管理，引领党员不忘初心，发挥党支部的核心作用。组织党员、班子成员、教师开展谈心谈话活动；逐月按要求完成组工信息报送工作；党员干部积极参与“学习强国”日常学习，并按时收集学分截图。4.规范逐月收缴党费，有力的推进了我园民主化建设的进程。二、队伍建设1.管理是服务，管理是责任，管理是使命，我园针对管理工作的科学性和有效性，以激励为机制，加强领导班子及中层干部的学习，统一思想，提高认识，对领导班子成员进行合理、明确的分工，且履行职责到位；2.领导班子成员定期深入班级听课，参与教研活动并进行指导工作，园长、副园长均听课节数四十节以上，参与教研活动15次；园务会成员开展“每日巡查”制度，做到检查有记载、有反馈、有评价。3.三级三类教师培养情况有实施计划,有骨干教师、学科带头人申报表。力争3—5年时间，培养一批“骨干教师、学科带头人”，逐年构建幼儿园年龄结构、能力结构和学科结构纵横发展的教师梯队，为幼儿园长远发展培养一批“结构优化、师德优良、业务精湛、敢于争先、不断成长”的适应时代要求、适应幼儿园发展的教师队伍。4.积极选派教师参加各类市级、省级、国家级培训，6月-9月副园长郝亚丽、总务主任王丹、灶务管理员胡彦方、卫生保健医刘帮、教师石晶、王誉璇参加了由陕西省教育厅主办的“坚定理想信念潜心立德树人”2022年教师思想政治和师德师风常态化建设专题网络培训；11月上旬园长尚海燕、保教主任柴悦参加了“府谷县教育和体育局与榆林市高新区教育和体育局关于开展中小学幼儿园教育教学专业能力提升跟岗研修”。通过外出培训和网络培训相结合，把实用的管理与先进的教育理念相结合，致用与我园日后的工作中，全面提升教师专业能力。参加培训教师积极的进行了二次培训工作，做到有计划、有安排、有针对性的分批、分块培训。主讲教师能够认真总结学习内容，积极准备汇报材料和讲义，将自己的经验和所得毫无保留地介绍给大家，使培训资源得到了充分的共享，吸取精华，借鉴经验，得到许多有效的启示；三、加强常规管理，注重细节落实。幼儿园的集体生活是幼儿从家庭迈向社会的一个小小驿站，也是幼儿走向社会的第一步。幼儿从熟悉、自由宽松的家庭环境进入到陌生、有纪律约束的集体环境之中，难免有些不适应，他们不能像在家里那样随心所欲，想干什么就干什么，而要受集体规则的制约。四、强化校园安全，打造平安和谐校园。安全责任重于泰山，我园在各级领导的关心支持下，在全体教职员工的共同努力下，人人身上有责任，个个肩膀有担子，齐抓共管抓安全。坚持预防为主、防治结合，强化安全教育，落实安全责任，提高安全意识。营造全园教师关心和支持幼儿园安全工作的局面，切实保障了师幼的安全健康。1.领导重视，人人有责2.制度保证，措施到位（1）成立幼儿园安全领导小组（2）签订各类责任书（3）建立健全安全规章制度和预案（4）严格落实门卫安全值守五、严格规范公物财务管理财务财产管理工作按规范严格执行。一是进一步完善修订财务管理制度，定期对财务收支情况进行公开公示；二是合理、合规、合法使用经费；三是严格执行项目审批、招标、验收、审计程序；四是严格执行《府谷县中小学幼儿园灶务资金管理办法（试行）》，专账核算、专项管理，做到伙食费专款专用，每月结算公布一次，每学期清算一次；五是严格执行固定资产购置、审批、采购、验收、登记、使用、报废（损）制度，做到账账相符，账实统一；六是加强内部管理，规范物品的使用和清查，加强消耗品的领取管理。六、取得的主要效益1.我园全体师幼通过“流动小书包”幼儿读书活动、“阅读.生智慧”教师读书活动、师幼诵读活动创设了浓郁的阅读氛围，推动了我园书香园的形成。2.每周制定出台《周规范常规养成记录表》，从而规范了幼儿及教师的各种行为。3.园卫生保健教师积极配合进行核酸检测，圆满完成了每次的信息登记工作。4.按时保质地完成了全国资助信息系统的填报审核工作。七、存在问题及整改措施1.因我园2020年6月搬入后河川小学，现活动室、幼儿寝室、办公室等空间有限，卫生保健室与小学部共用，无单独的隔离室。2.小学与幼儿园共用一个厨房，使用甲醇安全隐患大，建议能改换天然气。八、下一年工作计划1.巩固已有的成果、经验，不断规范幼儿园的常规管理工作，继续扩大幼儿园在高石崖片区的影响力。2.精细化管理，实行科学管理与人性化管理相结合的模式，逐步由人性化过渡到规范化、精细化。3.创新教学内容和方式，把绘本阅读、经典诵读、养成教育、礼仪教育等纳入教育活动中，实现与一日活动相结合，与家庭教育相结合，争取做到常态化持久化4.抓常规促内涵，强化特色课程，让更多的人知道我们的长处、亮点和独特。5.提升教职工的素养，把服务基本功、教学基本功、团队精神、心智模式、创新精神和能力作为主要提升内容。6.提升服务水平。服务内容上通过教职工梳理和建议以及征询家长意见，看看我们还能为家长和孩子提供那些贴心服务;服务质量和水平上认真总结和反思怎样做到家长和孩子心里去。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |