黄河水利委员会府谷水文水资源勘测局
发布时间：
2025-04-01 08:22
| 单位名称 | 黄河水利委员会府谷水文水资源勘测局 | |
| 宗旨和业务范围 | 为黄河开发、治理服务。地表水测量、地下水量监测、水质监测、水文调查、水文测量、水文情报预报、水文分析与计算、地表水水资源调查评价。 | |
| 住所 | 府谷县人民东路76号 | |
| 法定代表人 | 高夏晖 | |
| 开办资金 | 1373万元 | |
| 经济来源 | 差额补助 | |
| 举办单位 | 黄河水利委员会中游水文水资源局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 573万元 | 686万元 | |
| 网上名称 | 黄河水利委员会府谷水文水资源勘测局.公益 | 从业人数 59 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 黄河水利委员会府谷水文水资源勘测局，隶属黄河水利委员会中游水文水资源局。负责黄河龙口电站以下至窟野河入河口以上黄河干支流基本水文资料的收集和水文测报。控制流域面积1.6万km2，测区范围地处晋、陕、蒙三省（区）五县（旗）。勘测局设技术科、办公室、财务科三个科室，下辖河曲、府谷、皇甫、高石崖、旧县、桥头、新庙、王道恒塔、万家寨9个水文站和清水专用站，52个雨量站。负责7个省界断面、5个常规监测断面和31个入河排污口的常规监测取样任务。全局事业编制77人，岗位最低需求64人，现有在职职工59人，其中局机关14人，基层测站45人，退休职工37人。一、开展的业务活动（一）水文测报工作1、立足防大汛、测大洪，扎实做好汛前准备工作立足实际，从思想、组织、物资、技术、安全5方面，按照两个《办法》要求，扎实开展汛前准备。及时组织职工学习两级水文工作会议报告，积极学习上级治水思路等政治思想理论，学习年度测站任务书、测报方案、新版测验指导意见、测站技术手册、技术平台使用、汛前准备检查管理办法等技术管理文件，组织开展了管理制度、水政执法、安全生产、设施设备管理平台、水情报汛等综合业务培训，不断提高职工业务技术水平。2、全力做好水文测报工作2024年，府谷测区共发生洪水5场次，其中中峰4个，小峰11个。1-10月流量总测次750次（含万家寨242次、清水14次），输沙率23次（含万家寨6次），单沙525次，水情人工报汛1554次。各站水位过程控制完整；流量过程控制良好，洪峰流量平均控制幅度在95.0%以上；含沙量过程控制良好，输沙率测验满足输沙量计算要求；报汛精度高，无缺报漏报错报现象。完成河曲站龙口副断面流量比测任务40次。完成天桥水库汛前汛后泥沙淤积测验任务，完成测区辖属5个常规断面和61个排污口水质采样、送样任务。3、按时完成了水文资料整编工作平时各水文站资料做到日清月结，每月5日前按时上报整编成果，1月份完成上年度11-12月资料审查与复审，6月底完成了1—5月的资料审查与复审，11月底完成了6—10月的资料审查与复审。（二）仪器比测、基建双驱动，加快测报提档升级建设利用洪水、调水调沙，在河曲、府谷、万家寨、高石崖、清水开展了光电测沙仪比测试验，万家寨站比测55次，河曲站比测63次，府谷站比测66次，上报了比测报告。在万家寨、府谷站开展H-ADCP比测，并上报比测报告。今年石圪台站按任务书要求正常开展巡测；完成高石崖、哈镇测流槽水位流量率定工作，已提交比测报告。府谷水文站测验平台、栈桥建设完成，浮标缆钢塔移出居民区，建成新的砼塔，更换新的缆索，雷达水位计、雷达流速仪、H-ADCP、光电测沙仪、影像法测流系统完成安装，开始运行。高石崖站完成站房、主副缆砼塔、测流槽、自动化吊箱及操作平台、缆道、雷达流速仪、雷达水位计等设施设备建设和安装运行。通过淘井、改造管线、增设净水设备、改造排污系统加强了新庙站饮水和生活排污保障。清水发电机房危房得到改造升级。旧县水文站测验吊箱改造升级，测验河段硬化、美化，测验环境大大改善。雷达测流仪器设备在各站普遍安装运用。河曲站完成影像法测流系统安装、称重式雨量计安装调试。河曲、皇甫缆道系统提档工程已经开工建设。（三）开展水文巡测，加强办公管理按照中游局“巡测优先、巡驻结合”方案有关要求，结合我局工作实际，成立测控组、整编组、数据组、巡测队、轮测队，测站人员均编入巡测队，所属测站河曲、万家寨实行驻测，其他站开展巡测。在巡测模式试运行满月之际，勘测局召开职工座谈、站长到榆林局巡测经验交流等活动，总结经验，改进巡测管理。勘测局加强办公管理，保障职工在勘测局正常工作生活。增设测控组、整编组、数据组、巡测队办公、职工宿舍，办公室配置办公桌椅、电脑等，职工宿舍配置了衣柜、床、洗衣机等，解决职工住宿问题。为新进大学生配备床上用品等，改善职工生活条件。改善、美化勘测局会议室、勘测局院办公环境。加强固定资产管理，加强人员上下班考勤、差旅及临时外出审批登记管理。（四）落实“六项机制”，筑牢安全生产按照年度工作安排，冬春季开展安全生产大检查。4月下达全年安全工作计划，6月开展安全生产月活动。组织开展网络答题、水安将军答题活动，每季度组织观看警示教育片，通过演习案例，使职工的安全生产意识普遍得到增强。建立健全水利安全生产“六项机制”，加强重点领域安全监管，推动安全生产治理模式向事前预防转型。各站开展危险源查找及辨识工作，并动态更新危险源清单一览表。加强新入职人员岗前安全培训，提高职工安全生产意识。11月组织了安全专题学习和安全警示教育，12月组织开展消防知识讲座，增强安全生产意识，筑牢安全生产堤坝。（五）强化普法宣传，践行法治精神深入学习宣传贯彻中央法治思想和文化思想，认真学习宪法和黄河保护法，开展“世界水日”“中国水周”和“宪法宣传周”宣传活动。依法履职尽责，加大河道巡查力度。通过展示宣传横幅、设立宣传展台和展板、发放主题宣传资料和环保手袋等形式，将普法工作推向基层社区，营造全民普法、懂法保护黄河的良好氛围，为新阶段黄河水文高质量发展营造良好法治环境。（六）财务管理与水文经济加强财务及规划管理。细致预算，保障2024年度各方面工作运行的资金支持；及时规划，申请年度测验维护维修项目专项资金支持；严格控制报销审批，确保各类资金按照财务制度安全运转；督促资金按计划进度支付，保证水文测报和安全生产有序。2024年度所有财务支出已完成，按时完成财务决算。水文经济稳中有进，今年新签订的防洪评价和对水文监测环境影响评价项目较多，为经济工作打下良好基础。二、党建、全面从严治党和精神文明建设1、坚持深入开展二十届三中全会精神专题学习活动。加强廉政风险全面管控，筑牢清正廉洁防线，开展集体提醒谈话2次，组织党员干部通过观看警示教育片和公益宣传片、参加廉政知识答题等形式，以真实案例、反面典型警示党员干部筑牢思想防线、守住廉洁底线。2、支部按照中游局统一安排部署，始终把精神文明创建作为一项长期性、综合性的系统工程来抓，积极深入开展各项活动。4月制定了《关于府谷勘测局精神文明工作实施意见的通知》。全年开展了读书活动，全体职工重点研读了《纪律的温度：36个廉政微故事》，11月开展了读书交流。组织党员参加社区服务活动，组织职工参加县政府组织植树造林活动。王胜捷、李田雨代表水文局参加黄委组织的“黄河法知识竞赛”取得优异成绩。3、严格执行《关于进一步规范黄委系统出差人员交纳伙食费和市内交通费的通知》，每个月向纪审科报告出差人员交纳伙食费及市内交通费相关情况。汛前安排勘测局财务人员到各测站指导财务管理，并对各站的固定资产进行了对账与登记，规范管理。各站长均有站员担任会计管理站上财务。4、严格执行“三重一大”决策制度，工作中需要请示报告的严格按照组织程序请示报告。严格执行上报审批制度。今年未有领导班子成员举办婚丧喜庆等事宜。三、临时性任务1、加强信息宣传，贴近基层实际，传播正能量，在黄河网、水文网等媒体发表宣传报道超百篇大关。2、完成万家寨库区及黄河华莲桥－龙口区间冰情测验、龙口流量、泥沙测验、天桥库区测量工作等。四、取得的主要社会经济效益开展了营盘路大桥、西环线大桥对水文监测环境影响评价，保障府谷县重点工作顺利开展项。负责测区辖属5个常规断面和61排污口水质采样、送样任务。五、存在问题1、巡测模式运行过程中人员结构不合理等问题，根据巡测中暴露出的问题逐步修订完善。2、府谷勘测局地处偏远地区，年轻职工回原籍意愿强烈，职工队伍难以稳定。3、宣传报道质量有待与进一步提高。六、改进措施1、修订完善巡测方案。2、加快干部交流、聘用，补齐人员不足。3、强化新闻媒体宣传。七、下一年工作计划（一）以党的最新理论成果为指导，坚持党的领导，加强党的建设，推动全面从严治党向纵深发展。提升党支部的组织力、凝聚力和战斗力，高质量开展民主生活会等活动，增强党员的党性修养和业务能力，促进党支部在各项业务工作中的引领作用。（二）扎实做好汛前准备工作，3月底完成各站测报方案、水雨情应急预案的编写工作，完成高水报汛曲线修订工作；4月上旬统一组织完成各站水准测量、水尺零点高程测量、大断面测量、钢架倾斜度、主缆垂度等的外野测量及报告编写工作，完成综合信息平台的数据上报。5月1日前全面完成汛前准备工作。（三）进一步优化“巡测优先、巡驻结合”测站管理模式改革方案。通过运行，暴露出原方案在人员架构、数据处理、设备维护、交通等一系列问题，下一步，以问题为导向，补短板、强弱项，修订完善方案，促进改革工作有序运行。（四）加强安全生产管理，落实水利安全生产六项机制建设，持续推动水利安全生产治理模式向事前预防转变，防范遏制生产安全事故发生。（五）规范管理，加强制度的执行力。建立健全考核指标及台账，按月开展日常考核，节源开流，做好预算、月报等，规范资金使用，逐步提升整体勘测局管理水平，确保各项管理制度落实到实处，做到以制度管人管事管钱。（六）持续加强职工培训教育，组织开展业务、水情、财务等各方面的专业培训班，提高职工专业技能水平和全面业务素质能力。（七）严把通讯稿件的数量关、质量关，完成“印记中游”投稿任务，重点要完成“两报三网”的任务。（八）充分发挥工会桥梁纽带作用，关爱职工生活，制定详实的活动计划，组织开展职工喜闻乐见的文娱活动。申请建设职工活动室，购置室内健身器材，为职工提供良好的文化、娱乐活动空间。（九）完成其他各项临时性任务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《水文、水资源调查评价资质证书》、证书号水文证乙字第61223000号、有效期2028年12月27日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |