单位名称 | 府谷县清水镇农牧综合服务站 | |
宗旨和业务范围 | 为辖区内农户提供农牧业方面的综合服务,主要承担农牧业生产指导和技术推广,动植物疫病防控,农牧业资源保护、政策宣传、信息服务和技术培训等职责。 | |
住所 | 府谷县府谷镇河滨路农业大楼一楼 | |
法定代表人 | 赵怀清 | |
开办资金 | 10万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 府谷县农业农村局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
0万元 | 0万元 | |
网上名称 | 府谷县清水镇农牧综合服务站.公益 | 从业人数 3 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 一、单位基本情况根据中共府谷县委机构编制委员会关于府谷县农牧综合服务机构设置的通知(府编发〔2024〕21号),府谷县清水镇农牧农合服务站于2024年8月16日成立。单位为副科级建制,核定事业编5人,领导职数1正,经费财政全额预算。后于2024年11月在陕西事业单位管理局官网登记注册取得法人证书,现实有领导及干部共3人,均已评定职称,1人为畜牧师,2人为助理农艺师。二、业务活动情况(一)加强思想理论学习注重作风能力建设1.单位自成立以来,通过观看视频专题讲座、开会学习新华社网评、等各种形式认真学习,对党的二十大报告、《中国共产党章程》、历次全会精神等进行深入的学习领会,积极引导党员干部结合工作实践贯通学、系统学,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,牢记“国之大者”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉把思想和行动统一到党的二十大及各次全会精神上来,确保圆满完成上级提出的目标任务。2.工作中时刻紧绷纪律红线、警惕作风走偏,正风肃纪警钟长鸣、常抓不懈。自单位成立起特别重视制度建设,各项规章条例日趋完善,促使全站上下形成浓厚的学习氛围,工作态度更加主动积极。在队伍中形成了勤学善做、真抓实干、清正廉洁的良好作风,为建设一支对党忠诚、一心为民、担当尽责的干部队伍奠定了基础。(二)重视业务理论学习积极开展实践指导1.结合学习贯彻党的二十届三中全会精神主题活动,对业务理论学习做到思想上重视、行动上积极、与工作实践联系紧密,强调以理论武装头脑、靠实践产生效果,全心全意做好本区域的农牧技术综合服务工作。2.积极安排工作人员参加线上业务技术培训,系统学习新型农牧技术在生产实践中的推广应用条件和实践操作要点。同时深入服务区域乡村,通过理论培训、现场指导等方式,重点将养殖及疫病防控、种植及病虫害防治等技术要点进行推广宣传,为当地群众发展农牧产业提供必要的技术支持。(三)推动工作顺利开展圆满完成上级任务1.单位注册工作有序开展2024年8月,由县政府主导统筹进行机构改革,将原来的5个区域站人员整合划分到14个农牧站,一应工作也逐步展开。自机改以来,我单位根据编办财政局相关文件和成立步骤,先后办理了编办登记入册、单位注册、公章制作、单位归档、银行开户、财务预算等相关的新单位筹备的各项工作,于12月24日在机关会议中心参加了机关事业单位劳动工资年报培训会。后期办理了住房公积金、职工医保、养老保险、工伤保险等单位开户及相关税务关联。新单位的成立工作繁琐复杂,需要极致的耐心来顺利完成单位间的交叉过渡,确保工作不遗漏。2.积极参与秋季重大动物疫病防控在有关市县两级“秋季重大动物疫病防控工作”视频会后,新转岗所在的清水镇农牧综合服务站积极联系镇党委、政府,组织召开了全镇“秋防工作动员部署会议”。就该镇“秋防”工作做了全面部署,传达市县会议精神并提出具体要求,站长还就防疫操作规程与技术细节要求做了强调说明。会议指出,要把“秋防”工作当作全镇当前重要任务来抓,镇村两级必须做到高度重视并相互配合支持,为秋防工作的顺利进行创造有利条件,同时,村级防疫员要严格按照操作规程办事,按计划完成接种。在具体操作过程中,安排镇防疫分中心人员按照村域责任划分,对防疫人员进行具体分工,要求认真统计存栏数量,提前计划疫苗用量,合理安排时间节点,严格冷链存储要求,确保接种疫苗效价稳定。操作过程中严格按照疫苗适用畜禽种类、剂量、注射接种方式等技术规范,做到镇不漏村、村不漏户、户不漏畜、畜不漏针,以达到应免尽免、不留空缺。其间坚持到村到户解决问题排除干扰,确保“秋防”工作顺利推进。三、取得的社会经济效益国内外动物疫情防控形式严峻,畜禽跨省调运日渐频繁,外疫传入风险逐渐加大。搞好动物秋防工作,试管动物疫病防控工作的成败,关系着整体畜牧业的健康发展,事关农民增收和公共卫生安全。2024年“秋防”工作的顺利开展,能确保动物疫病的有效防控,保障不发生区域性重大动物疫情,确保畜产品质量安全。工作中存在问题技术人员配备不足我站岗位设置为5人,现实有人员3人。面对庞杂的农业农村推广指导工作,技术力量薄弱,工作开展必将面临严峻挑战,高负荷工作开展存在严重困难。2025年事业单位岗位虽已报送人事部门,未来乡村振兴面临的工作任务仍然繁重。办公经费紧张单位初创,财政预算十分有限,目前单位尚未购置任何资产,基础办公必需物品、财务系统沙盒、人事精微软件等都是一笔不小的开支,如需要助农业务方面的采买则资金更为短缺,近1-2年内存在办公经费紧张问题。人员培训问题身处基层助农一线,业务水平需要与时俱进,疫情三年外出培训次数明显减少,只有为期一周的培训项目,缺乏中长期相结合的培训方式。经历了机构改革,缺少针对性、普遍性的培训调动农技人员的热情。四、下一步工作打算及改进措施新的一年里,我们将认真总结经验开创业务工作和作风建设新局面,继续坚持政治理论和业务学习,努力提高综合素质。(一)通过党性学习,提高了思想觉悟依照《准则》和《条例》规定严格要求自己,在思想上进一步提高认识、转变作风,主动接受监督,全面筑牢党风廉政和拒腐防变的精神防线。通过持之以恒的理论学习,坚持实事求,加强政治素质,在实践中提升党性修养。工作和生活中,能做到善读善学,善思善用,提升解决问题的能力,扎扎实实的做好各项工作,提升了服务群众的能力。(二)多渠道学习提升业务能力通过继续教育网站和线下培训相结合的方式,不断学习新技术、新方法,不断提高业务能力。加强与局属其他单位的沟通协作,结合区域实际,为群众提供切实可行的指导服务和争取相应的技术指导。作为一线农技人员要工作中要严格要求自己,始终持续清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,进一步转变观念、更新观念,突破原有的经验主义束缚,立足实际,创造性地开展工作。认真履行岗位职责并落实有关工作任务,根据服务区域的实际情况,结合巩衔问题和“三农”工作要求,在新型农牧生产技术培训指导、支农惠农政策宣传引导等各环节,用心服务、扎实工作,努力推进涉农项目顺利实施,为农业农村工作实现跨越发展做出应有贡献! | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |