单位名称 | 府谷县机关事业单位和居民社会养老保险经办中心 | |
宗旨和业务范围 | 为机关事业单位工作人员和居民提供养老保险经办服务;机关事业单位工作人员和城乡居民养老保险相关服务;机关事业单位工作人员职业年金的征缴管理与归集;辖区内“八大员”等几类社会特殊群体工龄补助的发放;被征地农民的社会保险费的征缴和就业培训; | |
住所 | 府谷县新区社保大楼三楼 | |
法定代表人 | 闫利军 | |
开办资金 | 50.85万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 府谷县人力资源和社会保障局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
96.06万元 | 70.59万元 | |
网上名称 | 府谷县机关事业单位和居民社会养老保险经办中心.公益 | 从业人数 50 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2024年,我单位在上级部门的正确领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、落实困难群体代缴政策2024年为参加城乡居民养老保险的低保对象、特困人员、返贫致贫人口、已脱贫人口保留最低缴费档次100元,财政代缴100元,重度残疾人(一、二级)财政代缴300元,中度残疾人(三级)财政代缴150元。完成低保户身份认定1524人,特困户身份认定11人,已脱贫人员身份认定1461人,重度残疾人身份认定797人,中度残疾人身份认定626人(以上均为缴费人员),累计代缴保费63.26万元。二、推动网上业务经办府谷县城乡居民养老保险共有85210人注册使用陕西社会保险手机APP。2024年新增注册用户4350人,599人通过APP办理参保登记,59014人通过APP缴费,39052人通过APP生存认证。三、积极开展待遇领取资格认证工作城乡居民养老保险应认证40015人,已认证39775人(手工认证723人),未认证240人。机关事业单位养老保险应认证3843人,已认证3778人,未认证65人。四、组织社保服务进万家活动按照上级部门统一安排部署,我单位从2024年11月15日开始在全县范围内开展社保服务进万家活动。活动期间,我单位组织业务骨干在府谷县河滨公园、府谷县老年大学、府谷县新府山社区、新府山养老院、新民镇、府谷镇等地提供政策宣传、电子社保卡申领、待遇领取资格认证、陕西社会保险APP应用等热门服务,切实解决群众关心关切的堵点难点问题。五、加快社保卡发放应用历年累计制发实体社会保障卡219389张,电子社保卡签发数为153260张,签发率69.86%。城乡居民养老保险待遇入社保卡率为96.5%,机关事业单位养老保险待遇入社保卡率为99.4%。六、确保社保基金运行安全一是认真开展自查自纠工作,对发现的死亡、重复、服刑冒领养老金全额追缴;二是根据发现的问题完善相关业务流程和规章制度;三是认真整改上级部门检查反馈的问题;四是积极向纪检监察部门提供相关问题线索;五是加强干部队伍建设,开展警示教育活动。七、取得的主要效益2024年城乡居民养老保险实有参保人员108417人,待遇领取人员40015人,完成参保扩面任务960人。全年城乡居民养老保险基金支出1.34亿元,收缴保费3129.67万元,收缴被征地农民保障费4212.25万元。2024年机关事业单位养老保险共有参保单位289个,参保人员14647人,其中在职缴费人员10804人,退休人员3843人。全年机关事业单位养老保险基金支出2.91亿元,统筹外代发项支出4791.25万元。基金收入2.62亿元。职业年金上解支出4.74亿元,待遇支出780.36万元,退费支出205.13万元;职业年金收入3.26亿元。八、存在问题按照相关规定,被征地农民社会保障费应存放于单独建账的被征地农民社会保障资金专户,由于府谷县未设立被征地农民社会保障资金专户,故被征地农民社会保障费与养老保险基金存放于养老保险财政专户。九、整改措施一是积极协调财政部门,尽快建立单独建账的被征地农民社会保障资金专户;二是向上级主管寻求帮助,将已征缴的被征地农民社会保障费应划转至单独建账的被征地农民社会保障资金专户。十、下一步工作计划(一)扩大参保覆盖面一是加强政策宣传,重点宣传城乡居民养老保险“多缴多得、长缴多得”机制,引导有条件的城乡居民按规定早参保、多缴费、不断保,充分调动城乡居民的参保积极性,不断扩大政策覆盖面;二是精准做好城乡居民养老保险代缴人员身份变化标识等工作,严格落实政府代缴政策,确保困难群体新增一人,纳入一人,不漏一人,全力实现困难群体应保尽保。(二)推进便民服务力度持续推进养老保险服务事项“网上办”“掌上办”,多途径宣传推广陕西社会保险APP,利用APP打破时间地域的限制,在提高业务经办效率的同时,让参保对象“少跑路,不跑路”变得切实可行。针对老年人运用智能技术困难等问题,开展特殊情况“上门办”“代理办”,并行提供智能技术服务与传统服务,不断提升群众满意度。(三)加快社保卡发放应用进度加强宣传工作,引导广大居民积极使用社保卡;开展数据比对工作,与市人社局、发卡行协调沟通,加快社保卡制作进度;积极协调合作银行、各镇(便民服务中心)、参保单位,加快社保卡发放进度;提高养老保险待遇入社保卡率;推动电子社保卡申领工作,提升电子社保卡人口覆盖率。(四)保障待遇按时足额发放认真做好基金预算、决算编制工作,积极协调财政等相关部门,及时申请落实各项财政补助资金,做好各项待遇标准调整工作,实现到龄人员动态清零,确保各项养老待遇按时足额发放。(五)认真开展经办风险防控一是排除基金隐患“清存量”,核查清理待遇暂停人员,对已发现的违规冒领基金全部追缴;二是遏制基金流失“增量”,始终保持对影响基金安全因素的高压态势,完善数据比对机制,主动寻求公安、法院等部门的帮助,规范业务经办流程、权限设置等,弥补基金安全漏洞;三是防范基金风险“提质量”,严格落实上级部门关于社保领域风险防控的工作部署,定期全面排查业务流程,及时发现风险,依法依规完善业务流程,全力助推社保基金安全。(六)完成2025年保费征缴工作一是单位全员参与,分片包干,责任到人,与税务部门、镇(便民服务中心)、村(社区)、参保单位密切协作,全力营造“人人缴费、主动缴费、积极缴费”的良好工作氛围;二是做好参保人员信息维护工作,确保保费征缴准确性;三是开展宣传活动,提升政策知晓度。(七)加强经办队伍建设一是提升作风建设,进一步规范服务行为,严格落实首问负责制、一次性告知制等窗口单位服务有关制度规定,完善服务大厅领导带班制度,及时做好反馈问题整改工作;二是通过各种形式的警示教育活动加强对党员干部的教育监督管理,着力解决自身存在的突出问题,持续强化不敢腐的震慑效应,补齐不能腐的制度短板,激发不想腐的内生动力,促进全体干部职工知敬畏、守纪律,讲规矩、守底线。(八)全面实现基础业务可靠高效全面落实《社会保险经办条例》相关要求,夯实业务基础。积极开展待遇领取资格认证工作,保障基金安全;落实城乡居民养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制;做好以前年度档案整理工作;配合省市业务主管部门做好业务培训工作,切实提升经办人员政策水平和业务能力;梳理参保、缴费、待遇、注销等基础业务环节,强化目标责任,查找薄弱点,完善规章制度,优化工作流程,完成全年工作和上级部门交办的其他工作任务。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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