礼泉县市政工程管理处
发布时间：
2025-04-01 08:17
| 单位名称 | 礼泉县市政工程管理处 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：维护市政工程设施。业务范围：城市<道路/桥梁/隧道>设施维护管理、城市排水设施维护管理、市政新建、扩建工程的施工管理。 | |
| 住所 | 礼泉县南大街 | |
| 法定代表人 | 李军 | |
| 开办资金 | 29.97万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 礼泉县住房和城乡建设局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 27.79万元 | 27.79万元 | |
| 网上名称 | 礼泉县市政工程管理处.公益 | 从业人数 102 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规的情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我处在县局的正确领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、过去一年工作概况：（一）业务工作情况：我们在工作中加大巡查的力度和频率，一旦发现路面塌陷、道沿地砖破损、市政设施损坏等问题，及时解决。同时在道路改造施工中注意规范施工，做好施工围挡，尽量减少对市容市貌和群众生活的影响。今年上半年，我处组织专人每天对礼泉城区大小35条街道路面问题进行集中排查和修复工作，经过3个月持续工作，排查发现地砖、道沿问题300余处，并全部修补处理完成。由于我县城区街道建成较早，排水管网设计标准不高，老化严重。针对这一问题，我们一方面对各条街道的排水管道全面排查，制定了详尽的改造计划，并上报上级领导，将按计划逐步实施。另外，我们加大了对雨污水井的巡查力度，发现有堵塞外溢及时予以疏通，发现井盖破损缺失的及时更换修补。共计疏通排水管道150余处，更换破损或丢失雨污水井盖50余套。道路开挖管理方面，截止目前共计处理道路挖掘占用7起，针对自来水公司、网络通信、天然气公司等重点单位进行重点管理和监督。4月份，我处根据县局安排们负责对城东工业园区统一大道、创业路、创业一路、科技路等四条街道进行了道路标线划线施工，共计施工道路3.3公里，划线20000余米。10月份，我处根据县局安排对创业路开始进行雨污分流改造施工，工程全段长480米，原有管道为雨污合流，改造后新增雨水管道，原有管道作为污水管道使用，另外新增埋设480米热力管道。目前改造工程已经完成前期准备、围挡，雨水管道开挖已经完成，正在埋设管道。（二）汛期防汛工作：我处作为城区防汛的主要责任单位深感责任重大。在汛期来临之前，我们制定了详尽周密的防汛应急预案，提前备足防汛物资，成立防汛领导小组及防汛抢险应急分队，同时建立了严格的24小时防汛值班制度，以确保汛情到来之时万无一失。在4月下旬，对城区全部街道雨污水井进行了彻底清掏，共计清掏雨水井850余个，污水井220余个，为汛期防汛做好准备工作。汛期内共计全体出动防汛9次，共计80余人次，车辆9台次，未发生任何不安全事故。二、社会效益方面：1.秸秆禁烧工作。我县地处关中平原腹地，环境污染物扩散条件较差，秋冬季秸秆禁烧工作形势严峻。9月底开始，我处根据县局要求，在9月底至10月中旬，全体干部职工前往赵镇三河、五四、堡里等三个村开展秸秆禁烧巡查。在巡查中，全体干部职工分为三组，不分昼夜，在村内村外、田间地头，认真巡查、广泛巡查，未发生一起秸秆焚烧事件。2.脱贫攻坚和乡村振兴工作情况。今年以来，我们主要做了以下几个方面的工作：一是组织全体干部职工认真学习二十大报告关于农业和农村工作的重要论述，学习党和国家关于乡村振兴工作的的会议精神和政策动向，提高其做好帮扶工作、助力乡村振兴的政策理论水平。二是我处抽调一名同志前往叱干镇峪北村协助第一书记开展当地乡村振兴工作，担任扶贫（乡村振兴）工作队员。以实际行动支持我县乡村振兴工作持续开展。三是按时完成危房鉴定任务。9月10日起，我处按照县局要求开始执行南坊镇低收入人群房屋安全性鉴定任务。我们动员了全体干部职工，加班加点、早出晚归分工协作、紧密配合，克服了地形复杂、居住分散，交通不便等诸多困难，快速完成走访入户、登记填表、网上填报工作环节，全面完成了2326户低收入人群房屋安全性鉴定任务。三、存在问题不足：1.我处班子成员创新意识有所淡化，学习和工作的积极性、主动性、创造性不足。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。在工作中忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。2.干部职工总体素质不高，业务工作水平有待于进一步提高。由于我处干部职工普遍年龄偏大，40岁以下青年职工占比偏低，年龄结构老化严重。导致大部分职工学历低，文化素质不高。因此参与业务培训积极性欠缺，在业务培训中接受能力差，直接导致业务水平不高。四、后续工作打算：根据上级的工作安排，结合我单位实际情况，我们准备在明年做好以下几项工作：1.继续全面深入学习贯彻二十大和二十届三中全会精神，按照学习计划召做好后续学习教育工作。同时妥善保存相关资料并及时上报上级党组织。把学习教育同推动单位中心工作结合起来，做到两手抓、两促进，推动全体党员干部职工将学习的热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。2.按照工期安排，完成创业路雨污分流改造工程，完成雨水管道埋设后，尽快完成热力管道埋设施工，争取提前完成改造施工任务。3.根据工作计划，有序完成明年全年道沿地砖和道路坑槽的修补工作。4.近年来，我县极端天气显著增多，汛期防汛任务日益沉重。我们将提前做好汛前准备工作，严格执行防汛值班制度，全体干部职工将严阵以待，齐心协力，确保明年城区安全度汛。5.按照县局安排部署，积极做好县局安排的其他各项工作，如有需要，主动配合各兄弟单位完成其他工作任务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 事业单位法人证书统一社会信用代码：126104254358063458有效期：2021年03月08日至2026年-03月-08日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |