单位名称 | 岚皋县官元镇卫生院(岚皋县官元镇妇幼保健计划生育服务站、岚皋县官元镇健康教育中心) | |
宗旨和业务范围 | 承担常见病多发病的门诊和住院诊治,院内外急救、康复及提供转诊服务;承担辖区内居民计划生育技术服务八项任务;承担村卫生室和村医的管理和指导;承担十四项基本公共卫生服务及重大公共卫生项目服务工作;做好医保宣传和参保居民医疗服务等工作。 | |
住所 | 岚皋县官元镇街道4号 | |
法定代表人 | 田云峰 | |
开办资金 | 243万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 岚皋县卫生健康局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
312.17万元 | 312.81万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 19 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和《实施细则》的情况;于2024年10月按规定申请变更登记了单位名称。 | |
开展业务活动情况 | 2024年度,我单位在岚皋县卫生健康局的领导下,认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,严格遵守各项法律、法规和政策,严格执行本单位章程,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,主要情况如下:一、开展的具体业务活动。(一)推进基层卫生工作,强化医疗质量管理。根据年初制定的工作计划,医院着重从医院分区、标准化建设、核心制度入手,落实医疗管理制度、病案质量管理、院内感染管理等方面不断深入,2024年5月以来,我院积极打造公共卫生服务中心暨标准化预防接种大厅,标准化村卫生室,按照以评促建、以评促改得指导方针,在医院管理水平、业务技术能力、医疗设备条件、医疗服务质量、后勤保障供应及基础设施建设等方面都上了一个新台阶。(二)完善基础设施建设,优化医疗服务环境。今年在主管局的大力支持下争取资金70万元,对公共卫生服务中心暨预防接种门诊、二郎村卫生室和龙板营村卫生室进行基础设施改造工程、使院貌焕然一新,村卫生室医疗服务质量更上一层台阶,得到了患者的高度认可。(三)医疗工作。我院聘请中医主治医师舒远伍同志到中医馆坐诊,从事中医门诊和中医理疗工作,在颈肩腰腿痛、肩周炎、面神经麻痹等疾病取得了显著疗效。也通过培训和知识讲座让辖区乡村医生也熟练掌握中医药适应技术操作,以远程教育平台的专家和业务骨干对常见病、多发病、急诊急救进行知识讲座,提高业务人员诊疗水平,着力提升服务能力。(四)强化国家基本公共卫生服务项目。截止12月底,已完成老年人健康体检744人,体检率71.54%;公卫管理高血压患者362人,管理率45.00%;糖尿病患者109人,管理率35.00%。严重精神障碍患者38人,管理率100%,结核病7人,管理率100%,接种疫苗157剂次;全镇共有孕产妇9人,新出生儿童9人。开展健康知识讲座20次,咨询330次,受众人数505人;食源性疾病报告7例,艾滋病检测496人次,已完成了家庭医生签约和慢病随访工作。(五)加大卫生监督执法力度。一是加大对辖区内村卫生室的管理,严格落实零差价销售,控制抗生素药物使用。二是结合创文工作要求对辖区内宾馆、学校、理发店、医疗机构等重点场所进行了巡查、督导,对各经营单位的证件是否齐全、档案制度是否落实、用品是否消毒、从业人员是否持证上岗等情况进行了逐项检查,并对存在问题的个别单位做出限期整监督意见书。三是开展饮用水卫生安全巡查。对官元镇自来水厂、学校饮用水、辖区饮用水卫生进行巡查,协助水厂进行了饮用水水质抽检。(六)加强医德医风建设,弘扬高尚医德。1.加大医德医风教育力度,坚持以正面教育为主,以本单位党员为基础,培养和树立一批先进典型,加大对医德高尚、医术精湛、敬业奉献先进典型的宣传表彰力度。2.2024年卫生院修订了医德医风考评制度,建立医德医风档案表,印发2024年医德医风考评考评细则及考核表,12月底对全院职工进行年度医德医风考评并与绩效工资挂钩。3.修订完善医务人员医德规范,建立医疗卫生机构从业人员行为准则,明确医、药、护、技各类从业人员行为规范。通过监督检查等形式,促进医德考评标准,真正建立起对医务人员有效的激励和约束机制。(七)安全生产管理情况。本院安全生产层层落实,明确分工,责任到人,整改到位,从消防、内保、车辆、医疗、后勤保障安全,值周人员每天进行巡视、巡查,特别是冬天病房,安排值班医生和值周人员必须晚上对病房进行巡视告知好患者注意防火,每月组织考核人员对卫生院科室、村卫生室进行检查。二、取得的主要社会效益和经济效益。(一)社会效益:1.率先开展、完成慢性病家庭医生签约服务工作。在实施全县开展慢性病家庭医生签约服务之前,于3月中旬开始组织患病脱贫户集中签约、随访工作,于10月中旬完成所有患慢性病脱贫人员个性化随访服务,落实签约一人、服务一人的工作要求。2.实行严格的考核和问责工作新机制。由原来问责分管领导变为责任到人,并对各医生团队各成员进行量化考核,在这种新的机制下,真正的提高了工作质量。(二)经济效益:截至12月底共收治住院病人461人次,门诊10564人次,事业收入144.65万元,药品收入110.78万元,其中中药饮片收入16.39万元,医疗收入33.87万元。三、存在的主要问题及整改措施。(一)存在的主要问题:1.我院卫生技术综合素质偏低,全院中级以上职称的卫技人员比例不足,门诊医师尤其是骨干医师缺少,人才缺乏,后备力量薄弱。2.缺乏中高级职称技术人才。全镇无高级职称医师,其余均为初级或无职称人员,难以全面的提供医疗服务。3.宣传工作还有待进一步提高,职工在讲解宣传脱贫后同乡村振兴有效衔接医疗保障政策时的方式方法有待改进,导致群众不能很好的理解医疗保障政策,对有些优惠政策没有完全掌握。(二)改进措施:1.坚持安全第一、质量优先的原则,严格落实各项操作规程,杜绝医疗责任事故发生。加强基本理论、基本知识、基本技能训练,不断提高医疗质量,保障医疗安全。转变服务模式,全面推行全程优质服务,做到入院有人帮、检查有人陪、积极设置便民设施。2.加强公共卫生服务体系建设。加强专业公共卫生人员对卫生室的业务指导,建立分工明确、功能互补、信息互通、资源共享的工作机制。建立健全疾病预防控制、健康教育、妇幼保健、老年人、慢病患者、精神卫生、应急救治、卫生监督、等专业公共卫生服务网络,完善以基层医疗卫生服务网络为基础的医疗服务体系。不断提高公共卫生服务能力,切实提高其理论水平和公共卫生事件预测预警、处置能力,促进公共卫生服务管理水平和工作效率的再提高。3.狠抓行业作风建设,自觉接受群众监督。切实解决在服务态度、工作作风、服务质量等方面存在的具体问题,下大气力解决群众反映强烈的“热点”、“难点”问题,提高群众满意度。四、下一步工作思路。(一)进一步加强村卫生室建设,提升服务水平。2025年要采取例会、培训、督查等多种形式强化对村卫生室和乡村医生的业务管理和技术指导,不断提高村医的医疗技术和服务水平。 (二)进一步加强医疗、护理和医技质量治理。不断完善质量控制体系,细化质量控制方案与质量考核标准,实行质量与效益挂钩的治理模式,达到基本诊疗更加完善。(三)进一步加强基本医疗服务质量。一是要始终坚持以人为本,树立“以病人为中心”的服务理念,努力解决农民“看病难”“看病贵”的问题。二是严格执行基本用药目录和诊疗目录,不得使用目录外药品和诊疗项目,做到合理用药、合理检查、合理收费,严厉打击欺诈骗保等违法行为。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证,证号:43624118X61092511C2101有效期自2024年12月26日至2029年09月28日 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |