府谷县第六小学
发布时间：
2025-03-31 17:28
| 单位名称 | 府谷县第六小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 府谷县新区段家峁路西段 | |
| 法定代表人 | 康杰 | |
| 开办资金 | 6000万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 府谷县教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 6000万元 | 6000万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 33 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、党建统领。1.加强思想建设，提高政治站位。2.加强作风建设，树立良好形象。以党建统领教学工作，坚持落实一抓三促三同步。抓好党建工作，以党建工作促进校风、教风、学风的转变，坚持党建工作与教学工作同部署、同落实、同考核。组织教师解放思想，转变作风，提升能力，落实好具体工作。3.党建引领，推动学校发展。学校开展了党员先进性教育工作，做到有组织、有目标、有措施、有落实，发挥党员的模范带头作用，促进学校各项工作。安排了党员教师讲党史，发挥党员教师的模范引领作用。党员示范引领教学。开展党员教师示范课、公开课活动，党员教师带头进行教学改革创新，积极参与课题研究，带动全体教师提高教学水平。二、政风行风1.加强组织领导，明确职责。为加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题，提高我校作风建设和党员干部的服务水平。2.强化宣传发动，广泛动员。3.强化师德考核，注重实效。学校将师德考核纳入教师绩效考核，以《新时代中小学教师职业行为十项准则》为标准，根据每位教师的师德承诺和在平时教学工作中的表现，通过教师自评、学校领导小组评价、学生和家长评价等方式对教师的师德表现进行客观评价，提升师德修养。4.继续推进“清廉学校”建设。将全面从严治党要求贯穿到教育教学改革发展全过程，坚决落实中央八项规定和县委改进作风的“十条规定”，不断强化校风、教风、学风建设，三、“双常规”管理工作（一）德育工作1.夯实德育工作，落实“校长年度项目”。（1）坚持五育并举，德育为先。注意加强德育队伍建设，特别是班主任队伍建设。（2）开展主题教育，寓德育于活动之中。围绕社会主义核心价值观“新要求大实践”系列教育活动。通过这些活动的有效开展，教育学生树立正确的价值观。2.家校共育实现全面育人，形成教育合力。3.狠抓未成年人思想道德建设。按照县教体局构建德育工作新模式的总体要求，结合我校实际，学校确立党建引领，铸师魂，强师能，整体构建“养正育德”校本德育体系。4.心理健康教育常抓不懈。学校认真落实了心理健康教育课时，要求老师认真上好心理健康教育课，将学生的心理健康教育融入日常教育教学活动之中。5.开展法治教育增强法治意识。学校通过开展法治教育系列活动引导学生学法、守法、用法，进一步增强了学生的法治意识。（二）教学常规管理及教研工作1.教学计划与实施。计划能符合实际，提出具体的工作措施，各项工作正常有序地步入常规。我们严格按照教学计划进行授课，确保了教学进度的有序进行。各科教师都制定了详细的教学计划，并在实际教学中根据学生的学习情况进行了适时调整。同时，我们还加强了教学过程的监控，确保了教学质量的稳定提升。2.做好课程安排，加强“三类学科”建设。在课程安排上严格落实课时计划，开齐开足各类课程。把音体美、实验、科学、信技科目放在与语、数同等重要位置来抓，严格按照《榆林市实验标准》上好实验课，填好实验报告单。同时，落实立德树人和五育并举，全面加强体育、美育和劳动教育。3.在教学资源方面，我们加大了教学资源的投入，更新了教学设备和教材，为教师和学生提供了更加先进、丰富的教学资源。此外，我们还鼓励教师自制教具和课件，以激发学生的学习兴趣和积极性，进一步提高教学质量。4.教师常规管理和队伍建设。学校校委会成员采用定期或不定期查堂方式，并提出指导性意见，进一步规范了教师的从教行为。5.扎实推进教研工作。学校根据实际情况，因地制宜采取综合教研、主题教研以及教学展示、经验交流等方式深入组织开展教研活动，如教学观摩、教学研讨、课题研究等。一学年以来，组织教师上好了示范课、公开课，加强同科老师之间的相互交流学习，通过相互听课、共同评课，研讨集备的实施情况，交流对教学内容的优化整合，交流教后反思，创新教学理念，提高了课堂教学水平。这些活动不仅促进了教师之间的交流与合作，还推动了教学方法的创新和改革。6.开展作业展评，激励创新设计。7.开展丰富社团活动，提高课后服务水平。学校全面实行“5+5”课后服务模式，即每天的课后服务由延时托管和社团活动两部分组成，开设创意手工、计算机、魔方、花样跳绳、书法等多个社团活动课程。这些社团课程使学生最终达到写一手好字、掌握艺术技能和体育技能，培养一门兴趣爱好，形成一种探究创新精神。8.学校严格考勤管理，严格按规定程序履行请销假手续，进一步规范了学校的办学行为。9.学生管理。在学生管理方面，我们加强了班级管理和学生行为规范教育，营造了良好的学习氛围。同时，我们还关注了学生的心理健康和成长需求，通过心理咨询和辅导等方式，帮助学生解决学习和生活中的问题。10.严格落实“双减”“五项管理”规定。四、“巩衔”工作1.精准资助增强责任意识。2.热心服务巩固脱贫成果。3.加强管理抓实控辍保学。学校制定了控辍保学实施方案，严格落实“七长”责任制，签订了控辍保学责任书，确保我校实现零辍学目标。五、后勤管理财经纪律及安全1.增强后勤服务意识。学校后勤工作坚持为教育教学服务、为师生服务的原则，办公物品实行统一采购，统一管理的办法，保证教学正常需求。2.加强财务内控管理。修订完善了财务管理制度，严格执行物品采购申报审批制度。经费支出严格执行“会审联签制度”。凡涉及“三重一大”中重大事项决策、重大项目投资决策、大额资金使用的，全部通过校委会集体研究讨论后决定，上报教体局审批，并按要求备案。3.健全组织机构，制定各类计划。学校健全安全组织机构，明确安全工作责任。4.夯实责任防控传染病。学校严格落实学生晨午检制度，每天坚持做好缺勤登记工作，建立台账，做好动态监测。树立“多病共防”意识，筑牢传染病防控线，强化日常管理，确保师生健康。5.重视体育与健康。学校一直秉承“健康第一”的教育理念，把健康育人摆在第一位。6.安全管理常抓不懈。学校按市县要求认真开展安全隐患大排查大整治活动，层层签订安全责任书，严格落实“13530”安全教育模式，每月组织安全应急演练，增强安全意识，提高防范技能。六、取得的社会效益1.加强思想建设，提高政治站位。通过党员教师讲党史，起到了党员教师的模范引领作用。2.党员示范引领教学。开展党员教师示范课、公开课活动，党员教师带头进行教学改革创新，积极参与课题研究，带动全体教师提高教学水平。本学年培养出省、市级创新大赛二等奖各1名，市级新时代好班主任1名。3.继续教育等工作：教师校本研修学时认定达标率达100%，能按要求参加继续教育培训和技能培训，每位教师继续教育课时完成量不少于80学时，教师培训经费、时间、人员均得到落实。4.在教科研方面,教师们积极申报各级各类课题，其中在研省级课题2项，市级课题3项，县级课题6项。校级课题人人参与，确保人人有课题并研究。5.认真排查学校“13类学生”，做到了不漏一户，对13类特殊群体学生给与帮扶，并纳入营养餐改善计划中，及时对7名家庭困难学生进行资助帮扶。严格落实控辍保学动态监测管理，实现“0”辍学。6.落实防控责任，全年没有出现传染病流行扩散事件。7、细化安全工作，及时排查整改，落实创建“平安校园”文件精神，使我校全年没有发生一起安全事件。七、学校存在的不足1.党员干部队伍薄弱，党建工作与教育教学工作的融合还不够深入，党员教师先锋模范作用的意识有待进一步提高；党建活动形式还够丰富多样，2.教学设施设备老化；教师专业发展水平有待进一步提高；学校特色课程建设有待进一步加强。3.教师教学方法创新性不足，难以满足学生多样化学习需求；学生管理工作中，家校合作不够紧密；后勤保障工作效率有待提高；师生安全意识仍需进一步加强。八、 改进措施1.扩大党员队伍建设。进一步加强党建工作与教育教学工作的深度融合，建立健全相关考核机制，激励党员教师在教学工作中更好地发挥作用；创新党建活动形式，结合学校实际和教师需求，开展更多具有特色的党建活动，如党建与学科竞赛相结合、党建与社会实践相结合等。2.制定新校址搬迁准备工作；加强骨干教师培养力度，提高教师的教学水平和专业素养。3.加强教师培训与教学研讨活动，鼓励教师学习借鉴先进教学方法与手段，提高教学质量；进一步完善家校合作机制，形成教育合力；优化后勤保障工作流程；持续加强安全教育宣传力度，定期开展安全隐患排查整治工作，确保校园安全无死角。九、今后重点努力方向1.加强学习党的教育理论，坚持以党的二十大为指引，提高认识和政治站位，构建学习型教师队伍。2.强化责任意识，增强责任感、使命感和爱岗敬业的事业心。要求全体教师树立底线思维，“红线”意识，牢固树立公仆意识。3.提高综合素质，加强业务知识学习，务实基础，创新方法，端正工作态度，努力践行新时代“四有”好老师标准。4.进一步提高学校办学水平，继续以平安校园、文明校园、无烟校园创建为突破口，加大宣传力度，精心打造有影响力、社会认可家长满意的理想校园。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |