府谷县教育综合实践基地
发布时间：
2025-03-31 17:27
| 单位名称 | 府谷县教育综合实践基地 | |
| 宗旨和业务范围 | 为全县中小学生综合实践服务。面向中小学生开展生存体验、素质拓展、科学实践、专题教育、承接中小学研学游学活动等社会实践活动，培养中小学生创新精神和实践能力，提高学生综合素质。 | |
| 住所 | 府谷县麻镇君子街北路060号 | |
| 法定代表人 | 任振斌 | |
| 开办资金 | 8000万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 府谷县教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 8000万元 | 8000万元 | |
| 网上名称 | 府谷县教育综合实践基地·公益 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，府谷县教育综合实践基地紧紧围绕“加强管理、提高质量、促进公平、内涵发展”教育工作思路和年初制定的各项目标任务，进一步健全综合实践工作机制，稳步落实《府谷县中小学生2024年度综合实践活动方案》，积极推动教育综合实践基地的创建工作，认真开展专业训练、主题教育、素质拓展训练，充分发挥综合实践基地服务教育、服务社会的功能。一、开展的具体业务1、建章立制，保障基础规范运行。为保证中小学综合实践课程的顺利实施，教育综合实践基地教学培训处结合工作实际，制定完善各类规章制度24种，印刷千余册（份）。根据教育综合实践基地关于教学管理方面的要求，通过定时、定期、多渠道（包括教学常规检查、与基地教师座谈、与参训学校带队领导及教师座谈、与学生座谈等）对试运行以来的教学情况进行督查，根据反馈信息及时调整工作方式方法。2、启动实施全县中小学生综合实践活动。根据《府谷县中小学生2024年度综合实践活动方案》顺利完成本年度全县中小学生综合实践活动计划，共开展学生综合实践活动20期次，8401人次，表彰优秀学生60名，优秀辅导教师15名，3、开展社会职业拓展培训。2024年教育综合实践基地教学培训处接待社会职业拓展培训6余次，共计350人，涉及各级各类党政机关、企事业单位、社会团体，基本实现社会领域全方位覆盖。二、取得的社会经济效益1、管理规范，整体评价良好。通过定期、定时、多种渠道（包括教学常规检查、与基地教师座谈、与参训学校带队领导及教师座谈、与学生座谈等）对试运行以来的教学情况进行检查、抽查，基地大部分任课教师都能很好地遵守教育教学的各项规章制度，对于教学培训处安排的常规教学工作、临时工作、加班工作，都能按时、保质、保量地完成，基地运行以来，没有发生过一起教学事故，参训对象对基地的整体评价良好。2、精心组织，丰富课外活动，秉着“注重立德，强化实践，重视创新”的办学指导思想，按计划开展学生综合实践活动，有效地调动参加综合实践学生学习的积极性和主动性，彰显和发展了学生的个性，提高和发展了学生多方面的能力，有效地促进了学生情感、态度和价值观的发展。推动“三个课堂”建设，为府谷教育改革提供了基地保障，助力学生全面发展。3、拓展培训，助力团队建设。实践基地社会职业拓展培训内容丰富生动，寓意深刻，以体验启发作为教育手段，学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历，从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念，能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中，并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。通过社会职业拓展培训，学员在自我认识、自我激励、创新思维、团队合作、工作执行等方面得到了进一步的提高，增进对集体的参与意识与责任心，改善人际关系，更为融洽地与群体合作，学习欣赏、关注和爱护自然。三、存在问题经过半年的试运行，教育综合实践基地的教学秩序基本步入正轨，但在运行期间存在的一些问题仍不容忽视。一是任课教师对综合实践课堂认识不够。任课教师之前从未接触过综合实践课程，没有经过系统培训就开始上课，对综合实践课堂缺乏认识，导致部分课堂教学效果不明显，没有达到综合实践课程的教学目标，课后学生感觉没有收获，参训学校有意见。二是任课教师教学理念有待提高。部分课堂存在理论教学过多、课堂内容太过简单、学生参与度不够高、教学秩序混乱等问题。综合实践课程提倡以学生动手参与为主，教师为辅，如何在课堂上充分调动起学生的积极性，让每个学生参与课堂，在实践中学习，在快乐中成长，是教师面临的一项重大挑战。三是课程开发深度不够。每个场馆在建设时就已经设计了2-3门课程，教师们对自己所负责场馆内的现有设施设备并未完全开发利用，只是选择了比较简单的开展教学活动，没有充分利用现有的教学资源。四、整改措施一加强教师培养培训。组织基地主要任课教师进行培训与实践考察学习。二是合理使用现有资源。基础尚在起步阶段，现有教学资源未能充分发挥作用，要整合现有资源，规划课堂，进一步丰富活动形式，提高活动效果。五、下一年工作打算1、是科学谋划，夯实成效按照方案要求，下学期计划完成8521人的综合实践活动培训任务，在学生研学实践教育和职业拓展活动方面，进一步丰富活动内容，提升活动效果。2、是加强培训，整合资源增加教师专业能力方面的培训，增加教师外出考察学习的机会。建立课程开发激励机制，发动全校教师一起设计课程，课程设计应根据不同区域、学段的学生及季节变化、天气情况分类，完善健全课程资料库。3、是重视管理，加强考核强化过程管理，加强业务考核，规范教师工作量计算标准，兑现教师课时费补助及加班津贴补助。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |