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府谷县大昌汗镇九年制学校

发布时间: 2025-03-31 17:26
单位名称 府谷县大昌汗镇九年制学校
宗旨和业务范围 实施中小学义务教育,促进基础教育发展。初中、小学学历教育。
住所 府谷县大昌汗镇
法定代表人 高永明
开办资金 3081万元
经济来源 全额拨款
举办单位 府谷县教育和体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
2610万元 2820万元
网上名称 府谷县大昌汗镇九年制学校.公益 从业人数  108
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,2024年没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 以课堂为主阵地,加大教研教改力度,探索差异性教学策略,狠抓常规教学,开展适合校情的校本教研和课题研究,实现“减负增效”,促学校教育教学质量稳步提升。一、开展业务活动1.有效落实“双减”及课后服务。我校召开了“双减”落实大会,严格落实了各项减负规定,并明确提出了“立足课堂教学,将常规教研与管理做到极致,以实现减负提质”的校本化操作策略。做好政策宣传,学习领会“双减”精神,切实减轻学生学业负担。同时科学制定方案,做好课后服务,形成了激情篮球、欢乐排球、快乐羽毛球、魔方达人、剪纸、演讲与口才等16个课后服务项目,使课后服务成为学生喜欢、家长支持、教师积极参与的平台,促进学生全面健康成长。2.逐步健全作业管理机制,合理设计各学科作业。教务处和年级组加强统筹各学科作业,联合各学科组根据课程标准和教学实际,合理确定一定时期内各学科作业总量和比例结构,并在每周学科作业计划中落实;学科组长会同学科教师结合学科特点、具体学情科学设置作业;学科教师按时提交学科每周作业清单;要求班主任对各科作业进行汇总统筹平衡,形成每日作业清单,对作业总时长超时的,协调相关学科教师减少作业量,压缩时长,控制总量。认真落实“四精四必”要求(精讲、精选、精练、精评;对学生作业做到有练必躬、有发必收、有收必批、有批必评),提高教学的针对性和实效性,发挥作业诊断、巩固、学情分析的功能。3.落实“五项管理”,涵养育人好生态。加强学生作业、睡眠、手机、读物、体质这五项管理,促进学生健康成长。学校对照文件要求出台《新民中学五项管理实施方案》,在统筹推进的过程中做深做实,使五项管理真正落地。4.积极践行新教育实验,开展全员读书活动。利用师生阅览室,继续充实和发挥教室图书角作用,开展形式多样的读书成果展示活动。教师层面开展”教师读书分享”“业务知识能力竞赛”活动,学生层面开展“班级读书分享会”“最美家庭图书角”“最美读书笔记”“书香班级”建设评比活动。5.突出教学管理中心。把主要精力放在教学管理上,不遗余力地把教学管理工作抓紧抓好。切实抓好常规管理“五个强化”,即强化课程计划、强化教学精细管理、强化课程资源开发、强化教师培训研修、强化督导检查评价。6.落实好常规检查结果公示和通报制度。实行过程性和阶段性考核,要做到“有安排、有检查、有通报、有赋分、有排队、有整改”,要做到点人点事点现象。。7.重视实验教学工作。贯彻落实教育部《关于加强和改进中小学实验教学的意见》,加强实验教学的探索与研究,切实提高实验教学的质量。整合现有资源,根据教学需求补充实验仪器与药品,配备专兼职实验员,规范实验室管理和使用,保证演示、分组实验的开出率。适度开放实验室,组织师生操作技能大赛,全面提升师生的实验操作技能。8.强化信息技术教育工作。继续加强信息技术课教学,开展信息技术能力竞赛活动,提高媒体设备使用率,强化信息技术设备管理,提高视频录播系统的使用率,积极开展微课研究活动,利用好“希沃白板”和“学科网”等资源。坚决守住办学质量的学校“生命线”,继续提升人民群众对教育的满意率。9.加强队伍建设我校立足校本教研、常规管理,尤其是课堂教学,充分加强了教师队伍建设,呈现了课堂教学改革与教师队伍建设相互促进的良好态势。10.积极参与共同体活动。我校能够依据《府谷县城乡教育互助共建第二组共同体学校活动实施方案》,结合我校实际积极开展共同体活动。11月29日,府谷二中、新民中学开展了“建设高效课堂,助推‘双减’落地”的共同体学校活动。通过近一年的互助共建,基本实现了“办学理念明显更新、教学协作明显加强、教育资源明显均衡、教育质量明显提升”的共同体建设目标。11.校园活动丰富多彩。学校始终把文体活动作为培养学生、提高学生素质的一项基础工程和最有效的载体。每年都举行运动文化艺术节、篮球、排球、拔河、“爱挑战”、等比赛,彰显了我校阳光体育及校园活动的魅力。重大节日活动丰富多彩,如书画展、书法展、清明祭英烈、植树节,国庆节都有相应节日活动。二、取得的社会、经济效益1.进一步规范了财务管理。建立和完善了学区内部控制制度,规范了学校内部财务运行机制,减少了现金支付量,严格了会审联签制度,实行定期报账制度。工程建设、维修、设施设备采购上会集体研究,申报审批及招投标按规定执行。2.加强后勤管理。不断提高服务水平严格实行了后勤工作例会制度,强化了学习教育,后勤管理坚持服务教学、服务师生的宗旨,合理安排使用经费,科学保存管理生熟食品,及时供应肉、蛋、奶,配置好营养餐,实行值周领导陪餐制度,保证师生吃到高质量饭菜。3.加强食堂厨房卫生清洁工作。每日每餐要求后勤工友无死角的打扫卫生,严格“四害”治理工作管理,学校采取定期和不定期两种形式对后勤工作进行督查,对工作不认真负责的,予以通报批评。三、存在问题及改进措施存在问题1.新课改观念有待进一步转变,学习研究有待加强。措施:学校凡与学生相关的活动都属课程范畴。要真正实现学生全面发展,培养“合格+特长”的身心健康的接班人,相应课程的落实与有效实施尤为关键。要加强三类课程的平衡,特别应结合学校现状,将校本课程开发与社团建设、校园文化创建等相结合,形成课程开发与推进合力,提高课程建设综合效益。存在问题2.开拓意识应再加强,创建特色学校步伐较慢。措施:我们要进一步拓展思路,整合资源,积极将一流的教育教学质量、魅力多彩的师生社会实践活动、内涵丰富的校园文化等三个方面建成学校的办学特色。存在问题3.和群众联系不够紧密,民主作风建设有待丰富。措施:建立与一线教师沟通、互动平台,构建家校、社校联动机制,积极创设良好的教育大环境,打造办学合力。存在问题4.信息化教学活动开展较少。措施:全面开展教师信息化应用能力培训。建立教师信息化应用能力培训制度,把信息技术应用能力纳入教师教学基本功考核。开展校本化的教师网络和多媒体设备操作能力、网络信息资源的获取与共享能力、新媒体教学软件制作和数字化教学设计的培训,每学期教师培训8学时以上。通过培训,老师们的信息化应用能力得到进一步的提高,为广泛开展信息化教学活动打下了坚实基础。四、下一步工作打算1.不放松抓好常态化疫情防控。精准严密开展新冠肺炎疫情常态化防控,完善了新冠疫情防控方案,开展应急模拟演练,加强校园门禁管理,落实晨午检和因病缺课缺勤病因登记追踪制度,做好防疫物资储备工作。完善校园疾病防控制度体系,提高应对学校公共卫生事件的能力,在科学安排、关爱师生中体现抗疫“温度”。教职工能够按时接种第三针疫苗,学生疫苗接种率为90%以上。2.校园三防建设稳固。保安配备,一键报警,100%落实,中学基本能做到封闭化管理。联合交警、工商、卫健等部门及时排查,组织了学生志愿者清理了校园周边环境,营造良好的学习环境。3.加强上放学重点时段安全管理。进一步强化人防、物防、技防手段,在学生上放学重点时段,必须由一名校级领导值班带队,安保主任、安保人员、门卫保安、值周等相关人员参与,相关人员要携带配备的安保器材和警用装备,佩戴好红袖章,切实加强学校门口的安全防范、安全巡查力量。全力防范针对学生、幼儿的人身伤害行为、个人极端行为,积极预防各类交通安全事故,切实保障了学生安全有序上放学。4.做好常规维护工作,加大基础建设。本学期,学校重新粉刷了教室和师生宿舍内的墙壁,教室前后门更换为防盗门,校容校貌焕然一新,给师生提供了一个舒适、愉悦的校园环境。在冬季到来之前,保质保量的完成了学校暖气线路的维修和更换,并接入了新民镇集体供暖,保证了师生正常过冬。2024年度的工作,凝聚着全体教师的汗水和智慧,结出了丰硕的成果,也存在着许多不足。我们将不断优化学校管理,促进内涵发展,持续提升办学水平和办学能力,减负增效,全面育人,努力办好老百姓家门口的学校。
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