府谷县老高川镇学区
发布时间：
2025-03-31 17:21
| 单位名称 | 府谷县老高川镇学区 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施中小学义务教育，促进基础教育发展。初中、小学学历教育。 | |
| 住所 | 府谷县老高川乡油房湾村 | |
| 法定代表人 | 李占军 | |
| 开办资金 | 2660万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 府谷县教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1065万元 | 1528万元 | |
| 网上名称 | 府谷县老高川镇学区.公益 | 从业人数 124 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本学年学区学校工作以社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，扎实开展主题教育，认真落实市县教育工作会议精神，紧扣教育教学质量提升这一核心任务，突出教学中心地位，加强学校文化建设，以立德树人为根本任务，努力践行社会主义核心价值观，深入推进素质教育，取得了一定的成绩，现就本学年工作总结如下：一、所做主要工作1.全体教师深入学习，掌握基本内容，领会基本精神，写心得、谈体会，并贯彻落实到工作中；不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，针对每次督学检查中存在的问题，及时落实了问题整改。2.充分发挥党建引领作用，落实全面从严治党“一岗双责”和意识形态工作责任制，构建横向到边、纵向到底的责任体系，能充分发挥党支部书记“党建带头人、学术带头人”作用。3.扎实做好“双培养”工作，加强了党员“先锋示范岗”创建，党员教师带头上示范课，起带头作用；扎实开展了党员志愿服务活动，充分发挥党员示范引领作用。4.强化家校合作，组织开展了4次家长学校培训会活动，组织学生参加社会实践、社区服务活动，深受家长们喜爱和拥护。5.加强思政课建设，落实思政课在课程体系中统领地位，开展了思政教师“大练兵”活动，既强化了教师的教学业务素质，又强化学校意识形态工作。6.结合我学区实际，探索并完善了“五个基本”的工作法，推进了学校党支部工作标准化、规范化，深化了党支部品牌建设。将学区实际与品牌打造有机结合，积极打造“红色领航、平安相伴”的党建品牌；重新规划布置了党员活动室，对校园内的宣传栏、电子屏及时更新内容，做细做实做强了宣传和培训阵地建设。二、取得的主要社会效益及经济效益学校成立了治理周边环境工作领导小组，由校长主要负责领导工作，把治理学校周边环境纳入了学校工作议事日程，建立了领导责任制，切实担负起治理周边环境的职责。着重治理了校内环境，同时积极配合镇政府、工商采取切实可行的治理措施，净化了校园周边环境，促进了学生的健康成长。三、存在的问题1.学校的周边环境较差、校区较分散，加上本地学生娇生惯养，上进心不强，学习这中缺少吃苦精神和竞争意识。学生乱花钱，乱吃零食现象尽管有所减少，但仍然存在。2.年轻教师多，教学经验欠缺，培养工作任重道远。四、改进措施1,加强对学生教育与引导，利用每周一的晨会和班会分阶段有重点地进行教育，并针对个别典型问题进行专题教育，增强学生的安全意识。2,加强体艺特长生的培养，考察学习其他学校的经验，力求逐步形成特色。3、继续学习有关文件、领导讲话精神，认真听取包校领导意见，虚心学习兄弟学校经验，进一步加强精准扶贫、追赶超越工作，促使学校管理工作沿着更科学、有效的方向发展。4、继续大力加强校本培训工作力度，实施教师素质提升工程，提高教师素质与能力，对各级各类培训不合格教师实行评优评模一票否决制。继续开展实施青年骨干教师培养计划，全面提高教师业务水平。5、建立和完善与新形势相适应的教学制度和教学管理制度，尤其是要实行适应新形式和本校实际的学生评教制度，要加强教学常规监控，通过向学生问卷调查，及时反馈学生对教师的教学要求，办学生、家长满意的教育。五、下一年工作计划(一)、指导思想及思路本学期学区教育教学工作，我们将紧紧围绕府谷县教育局本年工作要点，认真学习府谷县教育工作会的讲话精神，全面贯彻党的教育方针，以立德树人为根本任务，高举质量大旗，注重内涵发展，努力践行社会主义核心价值观教育活动，深化课堂教学改革，积极开展有效教育教学，深入推进精细化管理和教育现代化，以精细化管理为基础，以教科研为先导，以立德树人为根本任务，保平安、抓质量、提内涵、进位次、上台阶。(二)、工作目标及措施1、强化常规管理，提升内涵水平。 2、深化教育改革，提高教育教学质量。 3、强化立德树人，扎实推进素质教育。4、加强校园文化建设。5、厘清职责，强化意识，积极提升服务水平，树立良好行业形象。6、彻底排查校园内因设施建设或老化造成的安全隐患，校园内时刻保持干净整洁。7、完善体系，专业提升，协作奋进，促进教师专业发展。（三）立德树人，精细人文，抓实德育工作，扎实推进素质教育。1、提高德育工作实效。一是不断学习提升德育理念，牢固树立“人人都是德育工作者，处处都有德育工作”的大德育观，将我们的德育工作放在对学生人性的高度尊重之上。二是狠抓德育常规管理，培养学生良好行为习惯。依据学生生理、心理发展特2、着力解决德育工作中的一些焦点、难点问题，尤其要重视学生心理健康教育，建立、健全心理咨询室各项管理制度，把心理健康教育渗透到具体的教育教学活动之中。3、继续推进校本德育建设，创新德育形式，注重德育实效，并在此基础上归纳整理优化，逐步形成校本德育课程体系，出经验，出成果，出品牌，出影响力。（四）狠抓管理，深化改革，努力提高教育教学质量。1、严格人事制度管理。2、强化教学常规管理，突出教学管理中心，大力提升教学品位。3、加强毕业班工作管理，实现教学质量上档升位。4、夯实实验教学管理。5、继续加强团委工作，深化团委工作和学校德育、教学工作的结合。6、做好科技创新工作。7、加强宣传工作，形成良好的舆论环境。（五）教研结合，打造亮点，夯实教科研工作。1、不断提升教师的科研意识。举办各年级“同课异构”和“中考专题复习优质课”赛课活动，继续深入推行课堂教学改革。2、开展“我听人人课、人人听我课”等一系列赛教活动，提高广大青年教师的专业素养。3、认真开展集体备课，积极探索集体备课模式。4、加强课题的管理，以核心课题为龙头，提升学校的教科研品位。（六）细化后勤财务常规管理工作，服务全局，保障有力。1、加强后勤管理，提高服务工作实效，规范和细化后勤管理的各项规章制度。2、进一步加强学校固定资产管理。3、规范收费行为，严禁乱收费，加强财务管理，坚决执行上级相关文件，严格收支两条线。4、加强食堂管理，提高服务质量。规范食堂的各项规章制度，做到责任到人，确保师生的饮食卫生、安全、可口。 新的一年，新的梦想，新的动力，我们要发扬“撸起袖子加油干”的工作作风，上下同心，真抓实干，力争各项工作再上新台阶，办领导放心、师生幸福、家长满意的教育。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |