单位名称 | 府谷县第七幼儿园 | |
宗旨和业务范围 | 为学龄儿童提供保育和教育服务。幼儿保育;幼儿教育。 | |
住所 | 府谷县府谷镇张家塔村 | |
法定代表人 | 张培峰 | |
开办资金 | 1550万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 府谷县教育和体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
1512万元 | 2069万元 | |
网上名称 | 府谷县第七幼儿园.公益 | 从业人数 51 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照遵旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 岁月不居,时节如流。2024年,是不平凡的一年,在这一年里我园全体教职工求真务实、大胆尝试、同甘共苦、通力合作,圆满完成了幼儿园既定的各项工作。现将本年度履职尽责、廉政建设等方面情况报告如下:一、具体开展工作(一)党建引领学习,筑牢思想之基一是紧密结合“三会一课”和每两周一次的园本培训会在全园范围内开展理论学习。本年度共开展园本培训23次,主题党日活动12次;开展我为群众办实事和志愿服务活动5次;组织党建集体学习10余次;本人讲党课5次;推动学习常态化、长效化。二是推动党性教育。督促党员教师开展党纪学习教育,制定学习方案,成立领导小组,通过观看警示教育片、研读警示教育案例、党纪知识测试、集中组织与个人自学相结合的方式,提醒广大党员干部从中吸取深刻教训,树立正确的价值观,切实做到廉洁从教。三是积极开展全园读书活动,班级通过开展“一日四读”,培养幼儿爱阅读的好习惯。我本学年读《南京鹤琴:一所没有特色的幼儿园》并撰写心得体会,在教体局读书会上交流分享。四是重视外出培训工作。本学年,共外派参加省级培训9人,市级培训5人,县级培训共23人,以不断提升教师自身的专业能力。五是积极探索“党建+中心工作”路径,倾力打造“信仰之红、温暖之橙、榜样之黄、生命之绿、成长之青、廉洁之蓝、创新之紫”的党建“七色”品牌。六是扎实开展清廉学校建设工作。(二)坚持“五育并举”,践行“四真”教育我园坚持以幼儿全面发展为目标,落实“四真”教育策略,把教育环境当作隐性课程,打造真正的儿童活动场景,创设有趣且可获得新经验的环境。一是支持幼儿在接触自然中积累有益的直接经验。充分发挥本地特有的自然资源,创设沙水世界、萌宠之家、泥巴小院、七彩小厨、交通体验场、七彩建构区、野战特战营等户外活动场所,弥补室内活动空间的狭隘与封闭、材料高结构化与非自然化等不足,扩展幼儿生活和学习的空间,让幼儿与自然亲近、与土地乡情融合。二是支持幼儿在体验生活事物和现象中丰富积极的感性认识。通过开展爱心超市、小小医院、海底捞火锅、七彩编织区、甜蜜糖果屋、魅力扎染角等室内区角活动,最大化的满足和支持幼儿的学习与生活,培养勇敢、自主、独立、专注、阳光、健康、和谐的七彩娃。三是支持幼儿在模拟实践中积累生活经验。通过模拟体验室、小小美食坊、艺术创想室、科学发现室、阅览室、民俗体验室等部室活动,满足儿童需要及兴趣,给孩子更多挑战的机会,全环境支持幼儿成长,促进幼儿全面发展。四是支持幼儿在尝试、探索中形成独立人格。把“滚铁环”、“跳方格”、“翻绳”、“跳皮筋”、“打陀螺”、“丢沙包”、“丢手绢”、“踩高跷”等陕北民间游戏引入到幼儿园游戏活动中来,开展体能大循环等丰富多彩的户外游戏和体育活动,因地制宜为幼儿创设游戏环境,提供丰富适宜的游戏材料,支持幼儿探究、试错、重复等行为,与幼儿一起分享游戏经验。真正做到“自然即课程,运动即人格,渗透即完整,差异即公平,自主即层次,解放即指导”。五是支持幼儿在与环境对话中了解中华文化。分别以“元宵节”“春节”等传统文化、“厉害了,我的国”“独一无二的我”等主题课程为载体,创设楼梯环境。能让幼儿与环境对话,在生活环境中学习、感知、体验、成长。(三)强化保教引领,促进幼儿发展1.活动精彩纷呈,促进幼儿发展。一是通过开展三八妇女节、重阳节等节日活动,引导幼儿关心长辈,学会感恩。二是通过各类爱国教育节等活动,让幼儿感受中国节的魅力,从小培养幼儿美好的家国情怀。三是通过六一儿童节,让幼儿释放快乐、绽放精彩。四是通过阅读节,让幼儿成为书籍的好朋友。五是通过开展社会实践活动,让幼儿在生活中学习,零距离认识家乡人,了解家乡事,感受家乡美。六是通过开展迎国庆歌咏比赛、自理能力比赛、小小演说家等竞赛类活动,给孩子们创造更多的体验和表演的机会,锻炼了孩子们的胆量,增强了孩子们自信心。七是通过开展“我不生气了”“今晚不害怕”“心情播报”等心理健康教育活动,引导幼儿了解和掌握心理健康知识和技能。八是通过爱牙日、爱眼日、传染病防控等主题教育活动,提升幼儿自我保护意识,加强幼儿自我服务能力。九是通过小班缓解入园焦虑专题会、中期家长会,家长助教进课堂等活动,进一步加强了家园互动,促进了家园合作。2.注重活动宣传,展示园所良好形象。3.强化日常管理,规范保教常规。4.聚焦评价,走进儿童。一是通过幼儿成长档案、幼儿评估表、儿童行为观察等方式评价幼儿的发展情况,记录幼儿发展主要过程。二是注重观察和记录游戏活动、生活活动、教育教学活动过程中幼儿的行为表现以及教师的支持策略,构建多元的评价体系,运用过程性、动态性评价手段,注重用发展的眼光看待每个幼儿。三是教师通过对儿童的观察,了解幼儿的认知能力、幼儿情感和社会性能力的全面发展等七大方面和22项关键性发展能力,以图文结合的方式形成了读懂儿童幼儿园成长报告,内容全面,具有参考性。(四)依托园本教研,提升教师的课程解读能力一是创新创优教研形式,通过研讨式教研、体验式教研、问题式教研、教学型教研、实践型教研等多种形式,发挥组内每位教师的个性特长,营造快乐教研的氛围,形成研究问题真实、研究态度务实、研究工作扎实的“三研三实”工作格局。二是通过组织课题研讨会、班主任工作经验交流、保育员工作经验交流、集体备课交流研讨会,进一步促进教师专业化成长。三是通过生成班本课程、游戏故事,解读幼儿游戏行为,珍视游戏的独特价值,探寻幼儿园适宜的课程内容和多样化的活动,进一步丰富了幼儿园课程资源,推动了幼儿园课程建设。四是依托“龙头节”开展主题审议教研活动,形成主题实施“一条路”“一张图”,让幼儿园的课程更加贴合儿童的经验,贴合园所的理念和资源,更好地支撑课程的园本化建设与实施。五是重视课题研究,提高教师科研水平。本学年共有1个市级规划课题结题,2个市级微型课题结题,共立项3个园级课题,2个市级微型课题,在研县级课题1个。六是通过新教师见面课、园级教学大赛,保育员大赛、公开课展示等活动,提升教师课程组织、专业素养及师幼互动能力。(五)聚焦后勤管理,彰显担当作为1.强化安全意识,杜绝安全隐患。2.严格财务财产管理,规范执行到位。一是进一步完善修订财务管理制度,定期对财务收支情况进行公开公示,合理、合规、合法使用经费。二是严格执行项目审批、招标、验收、审计程序。三是严格执行固定资产购置、审批、采购、验收、登记、使用、报废(损)制度。四是严格执行《府谷县中小学幼儿园灶务资金管理办法(试行)》,专账核算、专项管理,做到伙食费专款专用,每月结算公布一次,每学期清算一次。3.细化食堂管理,保证师幼伙食质量。一是认真贯彻落实食堂食品安全“十统一六到位”要求,食品安全应急预案及食堂管理制度齐全,严格执行食品出入库制度,采购、验收、保管、领用等环节的相关手续规范。二是加强食堂人员管理,制订详细的岗位职责,明确食堂人员职责,高效完成工作。三是定期组织食堂从业人员学习相关制度以及常规物品消毒方法和要求,规范操作,进一步提高烹饪水平。四是督促食堂人员做好个人卫生、环境卫生,发现问题及时整改,时刻保持卫生干净、整洁。4.扎实卫生保健工作,保障幼儿健康成长。二、取得主要效益1.越改和郝美亮在保育员大赛中分别荣获三等奖和优秀奖,贺妮妮和王佳老师在县教学大赛中荣获三等奖。2.在全县庆“六一”青少儿才艺大赛中,可爱的宝贝们表现突出,荣获了语言类第二名、舞蹈类第二名的好成绩。3.在府谷县2024年中小学运动会幼儿体操比赛中,荣获团体第四名的好成绩。4.顺利完成陕西省示范幼儿园复验县级初验工作。5.被府谷县教体局评为“316工程”学校高质量发展督导评价优秀学校。6.软化、绿化了活动场地,打造户外游戏实践区,改造了厨房、添置灶具。班级充实了区角材料、安装了空调、更新了办公电脑、安装电子白板设备.三、存在问题一是党建活动创新度不够,二是保教质量需进一步提升,教师专业化素养参差不齐,教学研究浅尝辄止。四、整改措施1.强化教师业务培训落实。深入有效开展游戏化课程,让教师通过自主研修、参与科组集体备课、听评课、教学评比等活动提高自身业务水平;建立外出学习、培训机会。2.加强党建活动创新力度。五、下一步计划在2025年工作中,我们会认真落实主体责任,全面加强教师队伍建设,以创新为驱动,激发工作活力。让我们在反思与展望中以更好的姿态投入崭新的下一学期,教育好幼儿,服务好家长,推动教育教学工作再上新台阶。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |