宝鸡市第二中医医院（宝鸡市陈仓区中医医院）
发布时间：
2025-03-31 17:01
| 单位名称 | 宝鸡市第二中医医院（宝鸡市陈仓区中医医院） | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为人民身体健康提供医疗与护理保健服务业务范围：医疗与护理：<预防保健科/全科医疗科/内科/外科/妇产科/妇女保健科/儿科/小儿外科/儿童保健科/眼科/耳鼻喉科/口腔科/皮肤科/医疗美容科/精神科/传染科/结核病科/地方病科/肿瘤科/急诊医学科/康复医学科/运动医学科/职业病科/麻醉科/医学检验科/病理科/医学影像科/中医科>诊疗与护理等。卫生医疗人员培训：县医院、镇卫生院、村卫生室的业务技术指导和卫生人员的进修培训卫生技术人员继续教育保健与健康教育 | |
| 住所 | 宝鸡市陈仓大道162号 | |
| 法定代表人 | 岳卫东 | |
| 开办资金 | 1388万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市陈仓区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 14605.16万元 | 24183.38万元 | |
| 网上名称 | 宝鸡市第二中医医院（宝鸡市陈仓区中医医院）.公益 | 从业人数 275 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）、持续提升医疗质量内涵1.医疗质量管理不断强化（1）三中心建设强力推进。完善制度设施、强化业务培训、优化诊疗流程、扩大公益宣传、筑牢救治网络。增加院内标识标志15处，增设急诊清创缝合室和动物致伤门诊，规范创伤病房与重症监护室。编制发放创伤知识应知应会口袋书420余册，组织培训6场次，急救演练20余次。每半年召开1次联合例会，每季度召开质量分析会与典型病例分析会；完善三中心质量考核体系，增加质控指标6项，完善管理资料32种；年度数据质量提升至“A”级。前往凤翔区医院、岐山县医院、扶风县医院参观学习建设经验，邀请省市专家指导创建并开展模拟验收。实施医共体范围内危重患者救护车免费双向接力转运，开展医疗救治线上指导。全年启动胸痛绿道871次，溶栓25例；启动卒中绿道627次，溶栓75例；创伤中心接诊患者5916人次；院前信息预警比例达到72.04%。（2）医疗质控力度不断加强。印发《病历质量分级控制与绩效激励制度》，建立四级质控体系。积极推进全省室间质评与检验项目互认工作。组织开展全院医师临床用药知识培训考核，邀请药学专家现场指导毒麻药品管理、进行用药分析。坚持定期开展医疗质量检查，每月定期通报全面医疗质量考核结果。（3）中医龙头作用充分发挥。积极开展全国基层中医药工作示范区创建活动，成立由院长任组长，班子成员任副组长，各科主任为成员的领导小组，制定《宝鸡市第二中医医院创建全国基层中医药工作示范区实施方案》、《中医药适宜技术推广项目》等文件。继续组织开展“全区卫健系统西学中培训”工作，全年授课27场。（4）学科队伍建设持续加强。新设介入医学科病区，增设介入医学科、外周血管门诊。新开展单孔腹腔镜治疗技术、甲状旁腺自体移植术、膝关节单髁假体置换技术、下肢深静脉血栓并髂静脉压迫综合征一站式治疗技术”等新技术新项目25项，顺利完成巨大鼻咽部血管瘤切除、巨大盆腔包块切除、颈髓病灶切除等高难度手术。《联合丙戊酸钠治疗卒中预警综合征临床疗效观察》获得2024年宝鸡科研立项。设置特色门诊、班后门诊，开展针灸治未病项目。与西安市红会医院等建立合作关系，加盟陕西省骨科医疗集团等9个专科联盟。选派17名医疗骨干前往省级医院进修学习，安排医务人员参加各级举办的学术会议52人次，95人报名参加面授继续教育公需课培训，举办陈仓区中风识别行动启动会暨学术论坛、中西医结合儿科新进展巡讲等活动11场次，12名同志在全区卫健系统技能竞赛中取得优异成绩。成功举办第四届病例分享大赛，首次实现医护同台竞技。接受实习进修人员75名。2.护理服务内涵不断深化（1）中医护理技术深入推广。各病区开展中医适宜技术17项，为患者提供更加全面、个性化的护理服务。（2）便民优质服务全面开展。提供23台轮椅供患者免费使用。所有床单元加装隔帘。借助心肺复苏周、爱耳日等，向患者及家属开展健康宣教。建立登记本，专人回访；对出院需康复指导，行动不便患者定期上门服务，全年提供延伸服务457例次。（3）护理质控工作持续提升。组织护理病历参加第四届病历分享大赛，护理投稿病例26篇，17篇参加预赛，7篇参加决赛。坚决落实护理三级质控制度。12月19日陈仓区护理质控中心成立大会及护理学术交流会在我院成功举办。3.院感防控工作全面加强。完善院感管理制度、加强全体人员院感知识培训、定期开展院感监测与评估等措施。组织开展医疗废物管理相关知识培训、预防多重耐药菌交叉感染专题培训等院感专题培训会9次。（二）、医保DIP支付方式改革稳步推进。1.成立医保DIP支付方式改革领导小组，由院长主抓，分管院长协助、临床科室、医保科、医务科、信息科、病案室、财务科及临床药学等多学科联合的DIP支付方式改革运行架构，制定工作方案，明确部门分工职责，细化分解目标任务。2.由医保DIP支付改革领导小组各成员科室与临床科室人员共同组建MDT团队。3.积极组织相关科室参加省、市、区组织的线上、线下DIP支付方式改革工作培训会，同时邀请专家进行院内培训。4.对病案首页与医保结算清单双向质控。5.充分利用医保DIP全病种分析平台和医保智审系统，做到临床医生、护士、医保结算无缝隙对接。6.对病历质量实行组内质控、科内质控、联合质控、院级质控的四级质控管理。7.稳步推进基于医保DIP支付方式的绩效考核。（三）、全面推进建立健全现代医院管理制度改革试点工作。积极推进试点工作，完善医院治理结构、加强医院内部管理、推进信息化建设等措施。在财务管理方面，严格执行国家的财经法规。建立科学的绩效考核体系，对员工的工作绩效进行全面、客观的评估。（四）、充分发挥中医特色优势。骨伤科成功申报市级中医药重点专科。引进屈杰等一批经验丰富、技术精湛的中医专家。积极推广中医适宜技术。加强针灸、推拿、拔罐等中医传统疗法。开展中药熏蒸、穴位贴敷等中医特色疗法，设立针灸减肥、督脉灸班后门诊。2024年7月23日国医大师邓铁涛学术流派第一代传承人刘友章教授工作室在我院落户。（五）、加强医共体建设。1.强化医共体组织建设。成立医共体管理委员会领导小组，制定管理章程，明确组织分工。2.建立完善管理机制。认真落实医共体内部运行管理的“八个统一”，完成《医共体人才技术上下贯通行动方案》、《医共体财务管理实施规则》、《医共体分级诊疗管理办法》、《医共体全面质量管理办法》等管理方案和制度。3.稳步推进落实。督导各分院开展医院月度和季度医院运营情况分析会、月度质量管理分析。加大业务学习培训。督导分院逐步化解债务。落实双向转诊服务。（六）、加快基建工程建设。内科综合楼和共享大厅已建成，室内二次结构已完工，室内装饰装修和室外工程设计方案已确定，即将开始施工。、加强党风廉政建设。1.医疗领域集中整治。成立工作领导小组，分层次、分层面召开医疗领域集中整治工作部署会、推进会。在医院醒目位置，公布、张贴线索举报方式公告。2.殡葬领域腐败乱象专项行动。以零容忍态度坚决整治殡葬领域腐败乱象，对重点岗位、关键人员逐个开展谈心谈话。3.以案促改工作。成立了以书记、院长为组长，其他班子成员为副组长，各党支部书记为成员的以案促改工作领导小组，认真将以案促改工作落实落细。4.落实省委第一巡视组巡视反馈意见。扎实做好整改工作，纵深推动全面从严治党。（八）、加强精神文明建设1.开展节日庆典活动。开展除夕慰问、“庆元宵”灯谜晚会、庆“3·8”职工趣味运动会、“迎端午做香囊送健康”等节日纪念活动。2.弘扬无私奉献精神。公益募捐共13000余元；组织献血33300毫升。3.志愿活动持续推进。开展志愿服务活动40余场次，服务群众近8000余人。4、加强文化建设，正面激励教育。对考取大学的13名职工子女进行表彰奖励。（九）、积极助力乡村振兴工作。协助贾村镇花园村争取专项资金16万元，完成村委会门前硬化650平方米，绿化带200平方米，粉刷文化墙700平方米，修建排水渠230米，安装党政、廉政宣传牌9面，太阳能照明路灯5盏。争取到1404型号拖拉机两台，联合收割机两台，农用三轮车一台，磨面机一台，运输板车一台及相关农机配套设备等。（十）、努力保障职工待遇。始终坚持将职工的基本工资及福利待遇落实放在首要位置，克服重重困难，按时确保职工基本工资福利按时发放。二、取得的主要社会、经济效益2024年门诊接诊290987人次，比去年同期增加16118人次，收住院22355人次，年手术6214例，西成药收入占比为20.14%，中草药收入占比6.25%，非药物技术疗法收入占比9.58%，病床使用率124.80%，病人平均住院日8.8天，住院次均费用5553.50元，门诊次均费用209.64元，全年完成体检人数22130人次。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题1.医疗技术和服务水平仍有待提升；2.医院管理和运营效率有待提高；3.内科综合楼项目存在后续资金缺口；4.中医特色优势发挥还需加强；5.医共体建设和基层医疗服务能力有待加强。（二）改进措施1.加强医疗核心制度落实和医疗质量管理体系建设；积极引进新技术、新项目；加强医护人员培训和教育；优化服务流程和环境。2.完善医院治理结构和管理机制；加强绩效考核和薪酬分配等激励机制改革；推进信息化建设。3.积极争取项目资金，加快智慧医院建设，确保项目能够尽早投入使用。4.加强中医科建设和中医适宜技术推广；继续加强中医人才培养和引进；加强中医科研和学术交流。5.完善医共体建设机制和管理体系；加强技术帮扶和人才培养；建立更加紧密的双向转诊机制。四、2025年工作计划（一）、以党的政治建设工作为引领，突出公立医院公益性。（二）、继续加强党风廉政建设工作，持续推进清廉医院建设。（三）、深化现代医院管理制度改革，对标对表加快三级综合中医医院创建工作。（四）、继续深化紧密型医共体建设工作，夯实医共体总院与分院的协同高质量发展。（五）、强力推进内科综合楼和共享大厅装饰装修及外网工程施工进度，确保年内尽早投用。（六）、加快智慧医院建设进度，以数字化、智能化助力医院高质量发展。（七）、加快医院设备设施更新项目进度，全面提升医院综合医疗技术服务水平。（八）、持续推进“人才强院”战略，引、育、招多措并举，汇智聚力以高水平人才队伍建设，推动医院内涵式发展。（九）、继续以学科建设为抓手，推进医、教、研协同发展。（十）、持续提升患者就医感受，坚持立德树人根本任务，加强优秀医疗人才培养。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 中华人民共和国医疗机构执业许可证登记号：43543055261032111A2101；有效期2021年12月06日至2036年12月05日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被国家卫计委授予“平安医院”殊荣；被陕西省中医药品牌典范评选组委会评为“陕西杰出中医医院”；被陕西省法学会医事法学理论与实践研究会评为“优秀会员单位”；2024年荣获“陕西省第二届医院感染控制标准执行竞技赛第一名”；荣获“宝鸡市三八红旗集体”称号；荣获“宝鸡市先进基层党组织”称号;荣获宝鸡市“四好”事业单位党组织称号；荣获“宝鸡市先进职工之家”称号；荣获“宝鸡市生活垃圾分类工作示范单位”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |