府谷县招商服务中心
发布时间：
2025-03-31 16:59
| 单位名称 | 府谷县招商服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 招商引资，促进经济发展。招商引资，三资企业引进；项目论证、稽查；帮助企业宣传和推销产品；建立项目储备库；解决和查处投资环境中的问题。 | |
| 住所 | 府谷县新区金世纪综合服务大楼417室 | |
| 法定代表人 | 郝豹宽 | |
| 开办资金 | 40万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 府谷县人民政府 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 63.91万元 | 66.32万元 | |
| 网上名称 | 府谷县招商服务中心·公益 | 从业人数 48 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在上级有关部门的坚强领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：招商引资活动工作开展情况。一年来，攻坚克难，积极寻商，坚持常规常态长抓不懈、创新思路多措并举据开展各项招商活动。一是坚持主动“走出去”，热情“请进来”。全年通过组团式和小分队等方式外出山西晋中、运城，山东济南、滨州，河南郑州、鹤壁、洛阳，浙江杭州、宁波、常州，江苏苏州、扬州，安徽池州，湖南长沙，深圳，重庆，上海，北京等地开展项目考察、企业拜访、恳谈推介22次，其中主要领导带队赴长三角地区、京津冀、环渤海等地10余次。邀请团组、商协会、客商企业等来府考察洽谈、推介交流20次110余人。二是搭乘省市平台积极开展招商活动。全年借助省市各类投资促进活动和招商会议等平台，组织开展项目洽谈、双招双引推介等活动15次，签约项目21个，引资额526.8亿元。3月22日搭乘榆林市中原地区经贸洽谈会，在河南省鹤壁市组织明镁集团镁基新材料项目对接会；5月11日上海中国品牌日活动上，在榆林市融媒体直播间招商推介；5月22日在重庆第六届西洽会上，随省代表团参加陕渝企业对接座谈会并开展项目考察；6月23日借助2024榆林—环渤海湾“双招双引”活动，组织召开府谷县“双招双引”推介交流会，并成功签约2个金属镁产业项目；9月21日第八届丝博会期间在省商务厅和市政府的指导下，联合省投资和贸易促进中心、市外事和对外经济协作局，举办府谷县“双招双引”推介会暨企业沙龙交流活动，取得了丰硕成果。同时充分利用丝博会和煤博会大型平台，提前谋划、创新思路，策划实施了“府谷云招商”直播推介活动，实现了县域重点产业招商推介、重点工业产品和农特产品宣传销售的一体化效果。三是聚焦首位产业精准招商。围绕县域金属镁企业集聚效应，紧盯金属镁上下游产业，积极开展精准招商、以商招商、链式招商。全年围绕金属镁产业开展考察洽谈、推介交流、研讨论坛等各类投资发展促进活动11次。取得的主要成效。一是实际使用资金稳步增长。全年实际使用内资66.6亿元，完成目标任务53亿元的125.66%。其中，使用省外资金42.3亿元，完成目标任务35亿元的120.86%，同期增长38.69%；使用省内资金24.3亿元，完成目标任务18亿元的135%。二是利用外资实现新突破。今年经主要领导和分管领导亲自研究协调，招商服务中心积极推进，各部门全力配合，外资引进取得新突破。全年新引进注册外资企业1户；引进外资180万美元，同期增长85.57%；间接利用外资14850万元，折合2035万美元。三是项目引进取得新进展。坚持“项目为王”理念，推动转型“主引擎”，加大项目洽谈和跟踪落实力度，推动项目早签约、早落地、早开工、早投产。全年签约合同项目12个，总投资170.78亿元，完成全年任务（10个合同160亿元）；签约协议项目13个，总投资357.84亿元，完成全年任务（10个协议150亿元）。三、存在问题及改进措施。总体来看，今年以来招商引资工作从组织推进、队伍建设、活动开展、信息来源等方面做了一些工作，也取得了一定成效，但招商引资形势依然较严峻，仍存在一些问题需要改进加强。（一）招商方式还有待创新。以往传统的招商方式已不能满足新时期的招商需求，要转变思路，逐渐探索委托第三方专业机构进行招商的新模式，从招商向买商转变，从引资向引技、引智转变，还要充分发挥科技招商、基金招商、存量招商、以商招商的动能，为招商引资高质量发展探索出新路径。（二）要素保障还需提升。土地资源供给与项目落地需求之间矛盾还比较突出，项目落地配套资源还有待完善和优化；对外交通存在短板，运输成本较周边地区还比较高。（三）招商人员结构不优。存在编制不足、人员流动慢、被抽调干部多、女干部占比高、年龄结构偏大、专业化水平不高等问题。应当全面加强招商队伍建设。一是进一步完善招商引资项目考核办法和建立招商引资奖励激励机制，对我县招商引资过程中起到关键作用的个人、企业或中介进行重奖；二是以参加专题培训、赴外考察学习、向兄弟县区取经、挂职锻炼等方式，加强对全县招商队伍的培养，全面提升招商干部的业务水平和专业素质。五、下一年度工作思路2025年我们将按照县委、县政府的安排部署，坚持目标任务导向，紧盯项目，坚持谋早、谋准、谋深、谋实、谋细，以系统观念抓招引、以辩证思维谋项目、以创新意识优机制、以钉钉子精神促落地。全面加强党建、党风廉政建设，高质量、可持续推进招商引资工作，总结上一年工作，部署下一阶段工作，全面完成市考任务指标，为奋力谱写新时代府谷追赶超越新篇章贡献招商力量。重点抓好以下3方面工作：（一）科学策划招商引资项目。一是围绕我县优势产业，重点在金属镁深加工、高端能化、高新技术产业等前沿领域，规划我县特色产业，形成我县短期、中期、长期招商产业规划；二是深入研究重点区域城市的产业布局和产业转移方向，对重点城市的百强企业主营业务进行深入研究分析，收集相关信息并进行跟踪，结合我县实际，提出产业承接意向；三是高度重视项目策划包装工作，进一步与电视台、网站、报社、微信、微博等媒体深度合作，广泛面向社会公众进行项目征集，并与专业的包装策划公司进行合作，拿出立意新、质量高、吸引力强的招商项目，进行靶向推介和精准招商，力促客商来府投资兴业。（二）着力提升招商活动组织。一是进一步更新观念，全力推动招商引资工作由重引进向重落地转变、由拼政策向比服务转变、由广泛招商向精准招商转变、由部门招商向全员招商转变；二是创新招商模式，进行上门精准招商、小分队招商、驻点招商、中介招商、委托招商，重点引进龙头骨干企业、资金技术密集型企业、产业带动作用明显的高科技产业项目；三是探索专业基金引导招商的新模式，建立风险补偿机制；四是继续做好赴外承办招商项目和产业推介活动的组织工作，主动承接“长三角”、“京津冀”等发达地区外迁大企业、大集团的产业转移；五是设立驻外招商工作站，加强与驻外商会、协会的沟通对接力度，全方位收集招商项目信息。（三）不断拓宽外资利用渠道。招商服务中心内部成立外资工作专班，全力加大外资招商力度。借助陕西省台办、港澳办、投资和贸易促进中心、榆林市外事外经局等外事外经资源，通过联合举办招商会议，邀请境外客商考察洽谈，以及参加丝博会、陕粤港澳、境外招商等活动，加大外资客商对接力度，加强与境外商会和企业的联系，吸引更多的境外投资。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |