府谷县哈镇大岔九年制学校
发布时间：
2025-03-31 16:59
| 单位名称 | 府谷县哈镇大岔九年制学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施中小学义务教育，促进基础教育发展。初中、小学学历教育。 | |
| 住所 | 府谷县哈镇大岔街 | |
| 法定代表人 | 张军 | |
| 开办资金 | 700万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 府谷县教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 360.4万元 | 335.5万元 | |
| 网上名称 | 府谷县哈镇大岔九年制学校.公益 | 从业人数 45 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本学年，学校在县教体局的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，深入贯彻落实教体局年度工作会议精神，坚持质量立校，强化学校管理，加强队伍建设，推进特色教育，学习新课程标准，落实“双减”政策，加强“五项管理”，坚持“五育并举”，学校管理实现科学化、规范化、精细化。现将工作总结如下：一、党建工作情况深入学习了中共“二十大”精神、关于教育的重要论述、紧紧围绕“一抓三促三同步”这一中心工作，以教育管理为基础丰富党建工作内涵创建魅力校园。二、作风建设专项整治学校将师德师风建设作为学校重点工作安排部署，做到师德教育经常化、制度化。修订完善了师德师风建设相关规章制度，开学初签订了《教师师德师风承诺书》，把师德师风作为教师考核的重要指标来抓，通过教师自评、互评、学校综合评价相结合的方式对全体教师进行评价，评价结果与教师绩效、评优树模挂钩。三、常规管理1.加强教学常规管理。严格贯彻落实“双减”“课后服务”“五项管理”相关文件精神，优化内部管理，努力提升教育教学水平。2、教学常规管理及教研工作。教学常规管理。学常规、用常规工作常态开展，各教研组及时更新学习最新课程标准。加强教师队伍建设。组织开展了幼儿教师技能大比武、青年教师课堂教学大赛、思政课大练兵等活动，促进年轻教师快速发展。四、教育人事管理学校领导班子率先垂范，确保全年出满勤；教职工考勤严格，没有无故旷工现象，无脱岗或变相脱岗人员；绩效考核公开透明，制度每年均经全体教师讨论修订完善。五、后勤管理和财经纪律1、后勤管理科学规范、食堂灶务工作满意率较高，设施设备管理到位，后勤服务水平明显提高，已达到规范化水平。2、严格执行财经纪律和财务管理制度，财务管理实行会审联签制，大型项目支出，行政会决议，全体教师会公开。3、积极争取上级部门政策倾斜和社会多方力量自主办学，积极改善学校办学环境。六、健康教育安全维稳加强传染病防治，落实晨午检制度，定期进行消毒。学校从食品安全、卫生安全，校园安全、路途安全、周边安全等着手，严把食品采购关、加工关、留样关，确保饮食安全。确保校园安全稳定。本学期以来，全校无重大安全事故发生。八、取得的主要效益1、社会效益学校全面实施义务教育，使每名适龄儿童公平的享有受教育的权利，为实现义务教育均衡发展、稳定社会秩序起到了积极作用。2、经济效益5名单亲学生，其他家庭的经济收入也很低。学校实施义务教育和各类免补政策，为这些儿童缓解家庭家庭经济困难起了巨大的作用。九、存在的主要问题1.安全压力巨大。学校地处交通要道，接送车辆众多，安全形势不容乐观，安全压力巨大。2.学校对留守儿童、智障学生、家庭困难学生、单亲家庭学生的思想教育及学科知识教学任重而道远。3.课堂教学改革触及层面较浅，缺乏实践操作细则和成熟的经验，在具体指导上不够大胆。4.教师队伍未形成梯队式发展态势，音、体、美、信等学科专业教师严重缺乏，年轻教师培养培训任务异常艰巨十、整改措施1.警钟常鸣保平安。抓实学生管理及德育工作，加强法治教育，强化安全常规管理，确保校园平安和谐。2.加强校园文化建设。做好校园文化规划，丰富校园文化内涵，进一步凸显文化育人功能。3.提升教师专业素养。加大教师培训的力度，为年轻教师提供更多培训、交流、展示的平台。4.进一步创新工作方法。增强党支部的凝聚力和战斗力，促进学校各项工作平稳顺利开展。十一、下一步工作计划今学期，学校将学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，坚持党对教育工作的全面领导。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，以学校教育发展“十四五”规划为蓝图，以内涵建设为基础，巩固强化劳动教育特色学校和平安校园建设，着力打造省级劳动示范基地建设。以促进教育高质量发展为核心，扎实推进“双减”政策落地生根，不断完善中小学课后服务制度，全面深化教育综合改革，减负增效，不断提高育人质量。抓好党员干部纪律整顿，落实立德树人根本任务，深入推进校长年度项目，狠抓养成教育，推动学校内涵发展建设，推进我校教育水平整体提升，努力办好大岔人民满意的教育，为教育乡村振兴助力。1、以政治建设为统领，加强党对教育领导2、全面促进内涵发展，不断提升教育质量3、深入实施素质教育，促进学生全面发展4、狠抓队伍建设，加快专业成长5、增强教育服务意识，提升教育服务水平 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |