府谷县环境卫生所
发布时间：
2025-03-31 16:58
| 单位名称 | 府谷县环境卫生所 | |
| 宗旨和业务范围 | 为维护城市环境卫生提供管理保障。城市环境卫生实施建设；城市环境卫生设施运营与维护；城市环境卫生监督；城市环境卫生作业管理。 | |
| 住所 | 府谷县新区经济适用房营盘中路东一号 | |
| 法定代表人 | 刘万江 | |
| 开办资金 | 2558.64万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 府谷县住房和城乡建设局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1145.87万元 | 949.12万元 | |
| 网上名称 | 府谷县环境卫生所.公益 | 从业人数 45 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、具体业务情况在城市的大街小巷，环卫工人们用他们勤劳的双手和辛勤的汗水，日复一日地守护着城市的清洁与美丽。而环卫所作为城市环境卫生管理的重要机构，深知肩负的责任重大。近年来，环卫所紧紧围绕“坚持党建引领，提升服务意识”这一核心理念，积极探索创新，努力为城市环境卫生事业的发展注入新的活力与动力，开启了环卫工作的全新篇章。党建与业务工作深度融合，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，将党建工作贯穿于业务工作的全过程。成立大气污染治理专班，拟订特殊天气治理应急预案、组建应急小分队，严格落实县委政府关于大气污染防治会议精神，对城区主次干道路、监测点位周边进行不间断洒水、降尘作业，确保路面保持干净湿润，做到“车行无扬尘，刮风无灰尘”。践行垃圾分类，促进资源循环。二、取得的社会经济效益本年度，在老旧小区改造现场会、全市重点项目观摩会、半程马拉松比赛等重大活动中，全力营造干净、舒适的活动环境。环卫机械化清扫率逐年提高:环卫所投入301万购置了一批先进的环卫机械设备，洒水、抑尘、洗扫、吸尘作业车辆，其中，新型清扫车具有清扫、吸尘、高压冲洗、洒水一体化功能，清扫效率大大提高，同时能够减少扬尘污染，有效控制PM10、臭氧指标升高。合理优化了垃圾投放点，由原来的箱体运输转变为桶装直运，从而减少了运输过程中的污水滴漏现象及环境污染。2024年第二季度，在全市卫生检查过程中被榆林市城市管理执法局通报表扬。加强与社会各界的沟通协作，形成共建共享的良好局面：环卫事业是一项涉及面广、综合性强的社会公益事业，需要社会各界的共同参与和支持。我所积极加强与社区、学校、企业交流合作，广泛动员社会力量参与城市环境卫生治理。加强对环卫企业监管，餐厨整治、夜查渣土车、门店装潢、道路清洁度、公厕卫生水平、队伍建设、应急处置均得到显著提升。加强环卫宣传：通过开展一系列活动，全县生活垃圾分类知晓率、覆盖率、投放准确率不断提升。防增量、化存量，积极协商有关部门，对环卫所原有破旧设施设备进行清理报废。树立典型：环卫所、环卫公司和一线员工被市城管局评为卫生先进单位、优秀企业、城市美容师，成为全体员工的标杆和学习榜样，激发了职工爱岗敬业的热情。关注职工需求，增强团队凝聚力：1.建立健全职工困难帮扶机制，加强对困难职工的调查摸底工作，及时掌握困难职工的家庭状况、致困原因等信息，建立困难职工档案，实行动态管理。2.开展多种形式的帮扶救助活动，在重大节日期间，对困难职工进行走访慰问，送去慰问金和慰问品，让职工感受到工会组织的温暖和关怀；对因病、因灾等突发情况导致生活困难的职工，及时启动临时救助机制，帮助职工解决燃眉之急；积极协调相关部门，为困难职工子女上学、就业等提供帮助和支持。3.关注职工的心理健康，通过线上线下为职工提供心理咨询服务，帮助职工缓解工作压力和心理负担，树立积极乐观的生活态度。三、存在问题1、环卫设施投入不足，维修不及时：部分环卫设施破损严重，严重影响了环卫整洁度和作业效率。2、环卫作业人员素质有待提高：部分员工没有经过专业培训，工作标准和质量不高。3、环卫安全作业管理仍需加强：在某些环节仍存在安全隐患，需进一步加大监管力度。4、垃圾场使用罐装煤气，存在安全隐患；堆体产生的沼气没有得到合理的处置与利用。5、高浓度渗滤液反复回流到垃圾场堆体，存在安全隐患，增加了处理难度。6、垃圾分类设施设备投入不足，环卫公司运输车辆配备不合理，部分物业企业重视度不够，工作推动严重滞后。7、投诉渠道不畅通，设立多种投诉渠道，如热线电话、意见箱，方便市民对环卫工作质量问题进行投诉。四、整改措施1、加大环卫设施投入：积极争取上级资金支持，加大环卫设施更新改造力度，提高环卫作业效率。2、加强环卫作业管理：进一步完善环卫作业管理机制，提高环卫工作效率。3、强化安全作业管理：加强安全作业教育和培训，落实安全作业责任制，确保全年无安全事故发生。4、加强环卫宣传：继续加大环卫宣传力度，提高市民的环卫意识，营造良好的社会氛围。5、加强队伍建设：开展业务培训，提高员工综合素质；同时，完善绩效考核制度，激励员工不断提升服务水平。6、严格合同管理：明确责任义务，定期评估与合同续签挂钩。继续加强大气污染防治和垃圾场治理工作，改善城市生态环境，保障环境安全。五、下年工作计划结合实际，进一步优化千分制考核细则，积极探索切实可行的环卫市场化考核方案，不断提升城市精细化管理水平。出台生活垃圾分类考核细则，运用“请进来、走出去”的工作模式，在县城全面开展垃圾分类宣传工作，让垃圾分类走进校园、走进企业、走进社区、走进千家万户，提高市民对垃圾分类的知晓率、支持率、参与率。书记曾经指出，“拥有天蓝、地绿、水净的美好家园，是每个中国人的梦想。”在今后的工作中，环卫所将继续秉承这一理念，不断探索创新，深化内部管理，优化工作流程，提高工作效率，提升服务水平，努力为广大市民创造更加整洁、优美、舒适的生活环境，为城市的建设与发展做出更大的贡献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |