单位名称 | 宝鸡市陈仓区殡仪馆(宝鸡市陈仓区殡葬管理所) | |
宗旨和业务范围 | 宗旨:提供殡仪服务。业务范围:殡葬礼仪服务;遗体处置服务;遗体火化;归会安葬安放服务;遗体安葬;丧葬用品服务。 | |
住所 | 宝鸡市陈仓区虢镇火车站南 | |
法定代表人 | 梁志强 | |
开办资金 | 106万元 | |
经济来源 | 自收自支 | |
举办单位 | 宝鸡市陈仓区民政局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
14.45万元 | 15.69万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 34 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动。根据《条例》规定,于2024年9月23日,单位法定代理人由韩红旗变更为梁志强。 | |
开展业务活动情况 | 2024年,我单位在主管部门的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,紧紧围绕年度工作目标任务,圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况2024年,殡仪馆党支部组织全体党员,积极投身各种学习教育活动中,认真按时参加党支部理论学习,教育引导支部党员干部增强政治意识、提高政治站位,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,着力打造一支讲党性、顾大局、忠于事业、服务群众的殡葬队伍。按照核准登记业务范围开展活动,以“不忘初心,牢记使命”主题教育活动为指导,结合主题教育活动,强化队伍素质,健全完善制度、统一思想、实事求是、开拓创新,以讲政治、讲学习、讲正气的高度统一工作认识,积极开展殡葬改革管理工作,促进移风易俗。求稳定、促发展。加强殡葬管理队伍的建设,提升职工思想素质,提高业务水平,先后安排干部职工参加省民政厅和市人社局举办的各项技能培训,着力提高全体员工的能力素质。通过打造“一切为丧属服务,百事为逝者效劳”的服务品牌,提高服务质量,加大工作力度。自觉接受群众监督,使全馆干部职工的敬业意识、服务意识有了明显提高,各项工作取得了长足进展,馆容馆貌有了明显改观。二、取得的主要社会、经济效益2024年殡仪馆及各陵园的业务工作都有较大进展,殡仪馆2024年全年共火化遗体1918具,收入234万元。整治殡葬领域乱像专项行动工作开展1.加强组织领导,明确工作责任专项行动开展后,馆内及时召开会议传达省、市、区会议精神及工作要求,成立了以馆支部书记为组长的专项行动领导小组,明确各成员的职责分工。2.全面开展自查自纠,建立问题台账两轮次分别对全馆53名干部职工发放个人问题自查自纠表,共收回53份。报告问题30人99条,开展谈心谈话37人次。对标对表,结合开展的群腐整治及殡仪馆乱收费专项整治对党的十八大以来全馆业务进行了全面排查,重点排查违规经营乱收费,收费价格执行情况,重大建设项目及商品采购情况,业务办理规范等方面。3.积极配合市、区相关部门开展督导检查。发改、市场监管、自然资源规划局、林业、公安等部门对殡葬工作提出了相关整改要求,殡仪馆积极配合整改工作。4.对自查自纠及相关部门检查中反馈和群众反映的问题及时开展整改。(1)针对群众反映的陵园环境卫生差,设施缺失、日常维护不及时等问题第一时间安排部署,现已进行了相应整改。(2)针对殡仪馆收入未能纳入同级财政收入管理系统及经营性商品未出具正规发票问题,已于2024年11月1日将基本殡葬服务收入纳入区级财政收入系统,同时开通税务收入系统。(3)对外包的鲜花租赁及纸棺销售也已于2024年9月16日与11月19日将经营权收回统一管理。目前已取消鲜花租赁业务,改为为群众免费提供仿真花使用。(4)对收费项目公示不规范及未设置举报投诉电话问题,已第一时间对所有收费项目及商品价格进行规范公示,同时在殡仪馆及三个陵园显著位置均设置了举报投诉电话。(5)对馆内经营的殡葬商品加价率偏高问题已于2024年11月26日将商品价格统一进行下调,调整后加价率不超过28%。(6)落实为民15件实事办理,结合我区实际,出台了我馆惠民十项减免措施。(7)扎实开展以案促改及廉政教育工作。召开专题会议,认真落实以案促改,做到以身边事教育身边人。三、存在的问题及改进措施(一)存在问题:1.在学习方面有时抓的不紧。因为我馆工作任务重、压力大,导致不能很好的处理好工学矛盾,还需进一步加强学习内容与工作实际的紧密结合。2.由于我馆服务工作的特殊性,深入调查研究的时间仍需进一步加大。在工作机制上,要立足百姓、面向群众,创造性地开展工作,重实际,鼓实劲,求实效,更好地发挥社会文明窗口的桥梁纽带作用,意图为群众办实事,办好事,解难事。3.我馆队伍建设还需进一步加强。要不断强化干部职工政治业务学习,努力提高依法服务能力和水平,进一步转变工作作风,建设一支为民、务实、清廉的干部职工队伍。(二)改进措施一、优化学习计划,提高工作效率殡仪馆将制定详细的学习计划,确保每个职工每天都有一定的学习时间,从而逐步提高自身的学习能力。其次,根据工作的实际情况,合理安排学习内容,使其与工作实际紧密结合,提高学习的实用性。此外,殡仪馆将通过参加培训、交流等方式,提升职工的专业技能,提高职工的综合素质。二、深入调查研究,创新工作机制殡仪馆将进行实践调研,深入了解群众需求和实际情况,从而更好地为他们服务。在创新工作机制方面,可以借鉴其他地区的成功经验,结合本地的实际情况,创造性地开展工作。同时,要注重实际效果,不断完善工作机制,确保工作成果惠及更多群众。三、加强队伍建设,提高服务水平加强干部职工队伍建设是提高服务水平的关键。首先,殡仪馆将强化政治业务学习,提高干部职工的服务能力和水平。通过定期组织培训、开展知识竞赛等方式,激发干部职工的学习热情。其次,转变工作作风,树立为民服务的意识。通过开展主题教育、组织志愿服务等方式,增强干部职工的服务意识。四、2025年工作计划一是搞好自身建设,提高服务能力。进一步完善殡仪服务规范和管理规章,规范服务行为,提高服务质量,优化工作流程,提高服务能力,为群众提供安全、方便、快捷、优质的殡仪服务,树立殡葬职工良好的社会形象。二是加强内部管理,落实工作制度。加强内部管理,抓班子带队伍,实行服务项目、收费标准、服务承诺“三公开”,让群众消费的明明白白,完善各项制度,使工作环节有章可循,并在工作中得到较好落实,用制度管理人、约束人。杜绝在为群众服务过程中有吃、拿、卡、要等行为。全馆干部职工进一步牢固树立学习意识,不断加强对理论知识的学习,提高自身理论素养,坚定理想信念,筑牢思想防线。按照馆制定的学习方案,集中学习与自学相结合,全体干部职工都要认真做好学习笔记。三是加强基础设施改造升级。殡仪馆下一步将加强基础设施改造升级,从空间布局、设施设备、环境卫生管理、信息化水平和人文关怀等方面入手,不断提高服务质量和逝者家属的满意度,为殡仪馆的发展注入新的动力和活力。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |