旬阳市养老失业工伤保险经办中心
发布时间：
2025-03-31 16:53
| 单位名称 | 旬阳市养老失业工伤保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 推动机关事业单位基本养老保险、城乡居民基本养老保险、失业保险、工伤保险工作，构建和谐社会。承担全市机关事业单位基本养老保险、城乡居民基本养老保险、失业保险、工伤保险的参保登记、关系转续、待遇支付、职业年金征缴经办服务工作；承担养老失业工伤保险基金财务管理工作。 | |
| 住所 | 旬阳市人力资源市场大楼4层 | |
| 法定代表人 | 曾宪明 | |
| 开办资金 | 30万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 旬阳市人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 19.77万元 | 12.36万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 25 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在旬阳市人力资源和社会保障局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、具体业务活动开展情况。（一）完善养老体系建设，力促保障精准到位。1.推进社会保险扩面提标。开展“社保服务进万家”活动，按险种分类施策，开展政策宣传活动50余场次，发放宣传资料5万余份，有效提高群众政策知晓度；落实社保待遇调整政策，上调居民基础养老金29元，达到175元/月；4644名机关事业单位退休人员和34名领取工伤保险长期待遇人员待遇按期调整发放到位。2.完善城乡居民养老保险缴费筹资渠道。扩大集体经济补助试点范围，规范工作流程，强化指导培训。丰富筹资渠道以争取多方资助。目前已推动了9个村对1411人进行补助，资助金额达38835元；带动企业资助32名参保群众，且有19名参保群众获得个人资助。3.落实困难群体应保尽保和财政代缴费。核实处理省、市反馈疑点数据，安排专人全面核实脱贫人口和“三类人员”参保、待遇享受情况，及时开展资格认证。与多部门共享数据，准确标注身份，为重度残疾人、困难群体代缴费用。截至12月底，为3096名重度残疾人代缴养老保险费30.96万元；为10879名困难群体代缴养老保险费54.40万元。（二）落实纾困政策，促工伤失业险提质增效。1.以“人社工作进园区”推动纾困惠企政策落地。深入辖区企业发放《限时参保通知书》，开展社保政策宣讲、面对面指导业务办理，助力企业理解政策、算清待遇、熟悉业务。推行工伤失业保险业务证明事项承诺制，整合申报资料“二险合一”，推广“四免经办模式”，实现企业“不出门办社保”。为394家单位降低失业保险费1109.58万元，为110家企业发放稳岗返还157.06万元，为26名企业职工发放技能提升补贴4.20万元，为4家企业发放一次性扩岗补助4.20万元。2.以社保数字化转型推动管理服务便捷化。推进社保经办数字化转型，加强同级部门协同，推进信息交互与数据共享，强化与市人民医院、中医医院沟通衔接，做好工伤保险联网结算准备工作，为用人单位和工伤职工提供高效便捷的服务；深化社保卡全面应用，机关事业、城乡居保待遇入卡率均达98%以上，工伤失业保险待遇入卡率达100%。（三）强化全方位基金管理，守住安康幸福钱。1.深入推进集中整治正风肃纪。成立集中整治工作专班，召开集中整治工作部署会，聚焦重点领域、重点岗位、重点环节，全面自查自纠,堵塞制度漏洞防范风险点。结合工作实际，制定《实施方案》，开展警示教育会，提高干部思想意识。2.加强内控全链条稽核，保障社保安全。强化经办机构内控，出台风险事项报送制度，协同多部门建立重点人群信息推送机制、基金联防联控机制，防患未然；加强业务系统权限管理，优化制度明确岗位与业务要求；细化“事前预警”“事中监督”“事后复查”；加强全链条稽核防范风险，开展社保数据稽核，针对下发疑点数据边查边改，累计核查疑点数据15期1400条，发现问题23条，全部整改到位。认真开展“回头望”，做好查漏补缺工作。二、取得的主要社会效益和经济效益。截至2024年12月，全市参加城乡居民养老保险275044人，参保率达96.6%；参加机关事业养老保险15333人，参保率达100%；参加工伤保险、失业保险人数分别达到20413人、16802人，工程建设项目参保率100%，按期完成预定目标。发放城乡居民养老保险待遇85268人，发放养老金17427.19万元，发放丧葬费补助金231.36万元；代发“十类人员”工龄补贴1712.44万元，代发被征地农民养老补助127.55万元，待遇发放率100%。发放机关事业养老保险待遇4745人，发放资金38253.1万元，代发资金1275.93万元，待遇发放率100%；发放工伤保险待遇201人，发放资金911.16万元；发放失业保险待遇143人，发放资金162.86万元。三、存在的问题及改进措施。(一)存在问题：1.部分中小微企业经营难，职工参保积极性低，断保多，参保扩面压力大；2.城乡居保缴费与待遇水平仍然偏低，年轻群体参保积极性不高；3.多数村级集体经济薄弱，补助城乡居民养老保险工作推进不理想。(二)改进措施：1.开展“四进”活动，针对中小微企业送政上门，以案释法，端正企业参保态度；强化稳岗返还政策宣传及资金发放效率，降低企业参保负担。2.深入基层了解补助工作开展难点疑点，完善补助工作细节，鼓励镇村开展缴费补助工作，推动企业、个人参与缴费资助；3.推进业务“全程网办”模式，实现工伤保险联网结算，推动更多社保服务事项“一网通办”、“一事通办”、“跨域通办”。四、下一步工作思路。1.加强部门衔接确保待遇发放，落实城乡居保基础养老金调整机制，对接企业落实失业保险政策。2.深化“社保进万家”活动，推出便民惠民举措，落实超龄人员及实习生参加工伤保险政策，填补社保工作空白。3.持之以恒开展集体经济补助、企业和个人资助城乡居保缴费工作，做好机关事业养老保险待遇衔接，落实延迟退休配套政策以推进改革。五、其他需要报告的情况。净资产期末余额与开办资金增减超过20%未进行变更，主要原因是年终决算数据延迟错过了变更时间，待年报结束后立即进行变更登记。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |