宝鸡市陈仓区工人俱乐部
发布时间：
2025-03-31 16:49
| 单位名称 | 宝鸡市陈仓区工人俱乐部 | |
| 宗旨和业务范围 | 以服务职工、服务社会、服务工运事业为宗旨，为广大职工和社会提供健康有益的活动场所，把工人俱乐部办成职工的“学校和乐园”，组织职工开展文体活动。 | |
| 住所 | 陕西省宝鸡市陈仓区虢镇业校巷 | |
| 法定代表人 | 柳鹏举 | |
| 开办资金 | 230万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市陈仓区总工会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 203万元 | 202万元 | |
| 网上名称 | 宝鸡市陈仓区工人俱乐部.公益 | 从业人数 2 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，无违规违纪情况发生。现将俱乐部文体活动开展情况总结报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）提高政治站位，强化职工群众思想政治引领一是以党纪学习教育为抓手，通过集中学习、交流研讨、知识竞赛等形式，教育引导广大职工群众听党话跟党走。二是深入实施职工群众思想政治引领建设工程，成立我区劳模工匠服务团，走进基层一线大力开展《弘扬“三个精神”凝聚奋进力量--唱响工会宣传好声音》宣讲活动。三是以先进文化引导职工群众凝心聚力，举办健康知识讲座、“五一”国际劳动节文艺汇演、红色电影巡演等活动，组织全区5000余干部职工分批次集中观看法制影片《第二十条》，承办宝鸡市首届“魅力之约.缘聚宝鸡”青年干部交友沙龙活动，不断筑牢全区职工团结奋斗的思想基础。（二）紧扣发展大局，职工主力军作用不断彰显一是持续深化产业工人队伍建设改革，强力推进“深化产改百企行动”，根据市《产改实施方案》制定工作举措，深入企业推动产改工作落地见效，推荐申报通达公司入围全总“建设家庭友好型工作场所”先进案例。二是以“建功十四五·奋进新征程”为主题，聚焦五大产业集群，在重点项目、重点领域、重点企业开展劳动和技能竞赛活动32场次，参赛职工1560人次。三是围绕青岛啤酒、育才集团、博磊化机、瑞熙钛业等重点企业持续开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、网上练兵和“五小”等群众性创新创造活动，累计提出合理化建议、开展技术革新和发明创造、推广先进做法等1263件，职工创新创造活力得到高度激发。（三）聚焦提质增效，打造服务职工多维体系一是进一步完善“133N”多方联动机制，切实发挥“法律援助工作站”职能，为职工提供优质法律援助服务。联合区人民检察院建立“检察+工会”劳动者合法权益保障协作机制，指导镇街、经开区工会成立劳动法律监督委员会，建立地方联动机制。成立区维护劳动领域政治安全领导机构，常态化开展劳动领域风险排查化解工作。二是依法开展工资集体协商“要约行动”，签定企业工资集体协商合同94份，覆盖职工1880人，区域性、行业性工资集体协议15份，覆盖企业640家，覆盖职工9610人。三是深入开展“四送”活动。联合人社部门举办就业招聘会线下3场、线上2场，直播带岗30多期，解决就业岗位1500个；聚焦交通、环卫、物流、建筑等重点行业领域，为工作在高温一线2734名职工群众送去10万元防暑降温物资。帮扶困难职工家庭子女63人，发放金秋助学金18.9万元；春节慰问困难职工73人，发放慰问金7.7万元。积极推进职工互助保障工作，培训业务员200人次，参保单位173家7248人，赔付326人290716元。二、取得的主要社会、经济效益通过这些活动的开展，赢得了全体职工的一致好评，使他们深刻感受到了工会实实在在的爱心和关怀。既繁荣了职工文化，又推进精神文明建设，营造了积极、向上、和谐文明的文化氛围，有利于培养职工健康高尚的生活情趣，激励全区广大职工群众为陈仓高质量发展贡献自身力量。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题：目前工人俱乐部改造工作已完成，进入功能设置划分阶段，人员和资金紧张。（二）改进措施：加强与上级单位沟通协调，最大程度争取政策、人员以及资金上的支持，使项目按计划顺利进行。四、2025年工作计划1、坚持在建机制、强功能、改作风、增实效上下功夫，充分激发全区职工劳动热情和创造活力，把陈仓工会建设得更加充满活力、更加坚强有力。2、提升职工文化素质，繁荣职工文化活动。深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动，鼓励职工继续学习、提高知识水平。积极筹措资金，实施区工人俱乐部改造项目，繁荣群众性职工文化活动。3、加大帮扶救助力度，积极整合帮扶项目，大力开展“春送岗位”、“夏送清凉”、“金秋助学”、“冬送温暖”等活动，建立常态化帮扶机制，对重病、残疾等难以脱困的深度困难职工家庭实施工会常态化帮扶，保障基本生活。组织开展职工健康讲座和心理疏导大讲堂进企业、进社区，指导企事业单位创建“职工心理咨询室”。拨付专项经费支持创建工会爱心驿站、母婴关爱室等职工服务窗口，切实提升服务水平。在优化办事程序、健全制度建设运行，增强工作宣传实效性上下功夫，把这项惠民利民的实事办实办好。举办以职工体育比赛和文艺庆为主的系列祝活动，活跃职工文化生活，增强工会活力和凝聚力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |