宝鸡市陈仓区干休所
发布时间：
2025-03-31 16:45
| 单位名称 | 宝鸡市陈仓区干休所 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为军休干部提供修养住所与相关服务。业务范围：军休干部服务；军休干部生活扶助；军休干部医疗保健；军休干部生活待遇费发放；军休干部阅读文件组织；军休干部重要活动组织；军休干部文件活动组织。 | |
| 住所 | 宝鸡市陈仓区虢镇西门外 | |
| 法定代表人 | 张敏 | |
| 开办资金 | 4.2万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共宝鸡市陈仓区委组织部 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3.8万元 | 3.8万元 | |
| 网上名称 | 宝鸡市陈仓区干休所．公益 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，宝鸡市陈仓区干休所严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围扎实开展各项活动，登记事项均未更变，没有发生违法违规等问题。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，坚持全心全意为老干部服务的宗旨，充分发挥阵地作用，强化内部管理，拓宽服务领域，营造健康和谐的军休养老环境，较好的完成了全年工作任务。现将工作开展情况汇报如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况1.丰富文化活动。组织老干部开展各种娱乐比赛活动，帮助老干部增进身心健康。正确引导老干部调整心态，建立积极向上生活方式，在思想上、行动上与党中央始终保持高度一致。树立老干部工作无小事工作理念，把奉献精神和务实求实作风用到老干部服务。老干部病故后，积极主动配合家属将后事处理好，帮助解决难题。同时，坚持原则性和灵活性相结合，在国家政策规定许可范围内，努力解决老同志个人生活上困难。2.落实待遇保障。对老干部住房、养老等方面，在不违背国家政策前提下，尽量让老干部得到优惠，落实好各项政策待遇。实行干部联系到户制度，坚持经常登门入户走访慰问，及时了解老干部身体和生活状况，了解老干部家属、子女工作就业等情况，建立老干部家庭信息卡，完善全区老干部家庭基本信息台账，对参加工作早、离休早、身患重病、生活困难的生活困难老干部，积极给予救助和帮助。3.加强沟通协调。加强同区人事、财政及老同志原单位的沟通联系合协调工作，积极争取他们的支持与配合，确保住所老干部退休费，医药费及时发放、报销。4.发挥阵地作用。贯彻落实党的二十大精神及党的二十届三中全会的重大举措，推动全党更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，充分利用干休所活动室，扎实开展各项文娱活动，坚持活动室全年开放，活动人数较多的象棋室延长开放时间，尽可能满足老干部活动需要，每层活动室有专人服务，每天提前打扫卫生、爱岗、敬业，热情服务老干部各项娱乐活动。加强党的路线、方针、政策宣传，开展老干部养生保健知识宣讲、快乐赛事等活动。老年节前举办麻将、象棋赛。积极举办老年人文体健身活动。不定期在各活动室征求离休干部意见和合理化建议，虚心接受意见建议，主动解决活动中出现的问题。二、取得的主要社会效益和经济效益通过方便老干部，服务老干部，使老干部学习常态化、制度化，充分发挥老干部的智力优势、经验优势、政治优势，围绕项目建设等重点工作，与老干部谈思路、谋发展，助推陈仓高质量发展。发放党建工作调查问卷，从15个方面听取老干部对党建工作的意见建议，推动党建与城市发展同谋划、同部署，提升治理水平，为奋力谱写陈仓高质量发展新篇章做出积极贡献。三、存在的主要问题及改进措施存在问题：一是老干部管理服务模式缺乏创新；二是干休所自身建设还存在短板，干部队伍综合素质提升较慢；三是硬件设施陈旧落后。改进措施：一是进一步创新管理服务模式，健全完善各项规章制度；二是加强老干部教育、监督、管理，完善和健全老干部服务管理制度；三是积极争取上级资金，推进老干部服务场所各项硬件设施完善更新。四、2025年工作计划一是坚持政治统领，强化政治保障。进一步巩固拓展主题教育成果，提高思想认识，确保老干部在政治上、思想上、行动上始终同党中央保持高度一致。二是完善制度建设，提升服务水平。完善医药费保障、定点联系帮扶、信访接待等工作制度，继续做好老干部健康体检，加强对老干部丧事办理服务和指导，不断完善老干部信息库，为老干部精准做好服务。三是围绕发展大局，积极发挥作用。聚焦乡村振兴等重点工作，扎实开展宣传宣讲、座谈交流等服务活动，让干休所老干部发挥余热，奋力开创新时代陈仓工作新局面。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |