宝鸡市陈仓区西山区域敬老院
发布时间：
2025-03-31 16:45
| 单位名称 | 宝鸡市陈仓区西山区域敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为农村五保供养对象提供保障服务。为辖区农村五保供养对象提供吃、穿、住、医、葬等服务。 | |
| 住所 | 宝鸡市陈仓区县功镇陈家庄村 | |
| 法定代表人 | 齐鲜峰 | |
| 开办资金 | 381.6万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市陈仓区民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 196.2万元 | 177.3万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 22 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，，没有违法违规等情况。于2024年10月12日，单位法定代表人由梁志强变更为齐鲜峰。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作过目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况汇报如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）加强学习，提升服务水平1.组织全体职工认真开展“党纪”学习教育活动，同时扎实推进群众身边不正之风和腐败集中整治，使全体干部职工进一步提高思想认识，及时增强干部职工意识形态，切实转变工作作风，使所有学习成果，转化到提升服务水平上来。2.注重加强职工业务知识学习，院领导班子带头带领全体职工开展业务知识交流讨论，通过相互交流学习，进一步提高了业务工作能力。3.对养老服务行业职业道德、老年人护理基础知识、老年人日常护理技能和老年人心理等相关业务知识和法律法规进行了学习。4.组织相关人员参加了全省养老院院长培训、全省护理人员业务技能培训、全省老人入住评估培训、全市养老专业知识培训，进一步提高了我院工作人员专业知识与技能和养老服务质量。（二）持续做实做好秋冬季传染病防治各项工作根据季节性传染病高发期，我院全面落实上级有关部门关于传染病防治的工作部署，结合实际情况，采取多项有效措施，坚持对全院公共区域及老人居室进行定期消毒，鼓励在院老人开展力所能及的活动锻炼，加强老人个人卫生清洁引导，做到勤洗手、常通风，密切关注老人身体健康状况。外来人员探视尽量采取无接触探视，坚持每天为老人进行三次测温，做到及时发现及时就医，减少传染病的传播。同时邀请县功卫生院为老人进行了体检，切实保障在院老人身体健康。（三）认真落实五保供养政策，切实做好日常各项工作1.强化安全管理工作。始终将安全工作作为敬老院工作的重中之重，头等大事来抓，提高全院安全防范意识，明确安全生产始终是一道不可逾越的红线。持续推进安全生产隐患大起底大排查大整治督查百日行动活动，制定了切实可行的实施方案，定期组织院民代表及工作人员对全院安全进行大排查，及时化解矛盾纠纷，特别是加强对老人外出安全、用电用火安全、食品安全和医疗安全以及老人物品清理的监管。认真做好各项安全巡查记录，及时完善消防、防震、防汛等应急预案和防火、灭火、安全疏散等措施。全年共进行消防演练3次，参加区消防救援大队消防知识培训2次。2.坚持院务民主决策及院务评分自治。每周召开一次院民学习会，通报上周院内事务，表扬好人好事；定期组织召开院委会成员及院民代表会，积极听取对服务、管理等方面的意见建议，积极宣传党的政策、讲解院内有关管理制度等，同时加强五保老人的思想教育和引导，促进老人们共同进步和院内和谐稳定。3.提高老人饮食质量。广泛听取老人对饮食的需求和建议，根据老人的饮食习惯和不同季节，制定食谱，不断丰富饭菜花样，确保每天不重样。严查食材供应单位资质，确保所供食材新鲜、安全。注重老年人饮食健康，保证了服务对象饮食安全、营养合理、科学健康。4.提升日常服务水平。我们把服务质量大提升作为年度目标，以立足实际，以规范管理、温情服务为突破口，合理配置内部班组，明确岗位职责及工作流程、工作内容，及时修订完善了服务对象管理制度等院内各项制度。根据季节不同，及时调整作息时间，让每位老人生活更有规律，更充实。切实做到服务亲情化。5.保障医疗服务水平。邀请相关医疗机构来院为全体老人义诊2次，继续实行服务对象医疗登记跟踪制，详实填写医疗记录。对全院老人进行了健康体检，进一步完善了老人健康档案。同时，加强对住院老人护理服务力度，定期到医院看望住院老人，询问老人病情及身体状况，让老人充分感受到家的温暖。6.依托传统节日，增加人文关怀。利用春节、端午、重阳节等传统节日，为老人改善伙食，邀请秦腔剧团，为老人开展秦腔戏曲演出，定期组织老人开展文化娱乐活动，给予老人极大的精神慰籍，缓解了老人在院期间焦躁心理。。同时在院内积极开展谈心活动，舒缓老人心理压力，针对老人之间的矛盾纠纷及时处理，倾听多方诉求，进行耐心细致的劝解和解释工作，帮助双方找到和解方案，有效化解了各类矛盾纠纷，促进了院内和谐。二、取得的主要社会、经济效益积极申请中央专项彩票公益金120万元，完成了服务设施改造提升项目，申请市级补助资金37万元，完成了消防设施提升改造工程，两个工程均已完成项目建设内容，顺利通过竣工验收，目前，正在进行审计工作。院内老人生活及安全质量显著提升。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题1.护理人员配备不足。目前院内护理人员工资标准依旧按照2013年工资标准执行，薪资水平无法与目前市场平均水平相匹配，较多有经验的护理人员更倾向于薪资较高、待遇更好的工作单位，这使得我院在人员招聘上陷入困境，难以补充新鲜血液。其次，人员配备不足导致护理人员不得不承担更多的工作任务，长时间的高强度压力导致护理人员很难保持最佳的工作状态，这将直接影响服务质量和护理水平。2.基础设施建设不足。院内基础设施老旧，目前院内供暖、供排水等设施出现了不同程度的老化和损坏，极大的影响了院内老人的生活质量和幸福感。3精细化服务不够。院内护理人员能够很好的处理老人日常生活需求，但是相关专业知识学习深度不够，对于老年人的个性需求了解不够深入，缺乏针对性地个性化服务。娱乐活动形式较为单一，不能很好的满足老年人休闲娱乐的需求，精神文化生活不足。改进措施配备足够的护理人员。提高人员薪酬待遇，补充足够的专业性人才。加强基础设施更新。及时向上级部门对接，积极争取资金，对院内老旧设施进行提升改造。提升服务质量，做到即精又升。为五保老人提供全面的高质量服务。四、2025年工作打算1.持续做好特困供养服务质量提升，为在院老人全方位服务。2.认真做好院内消防、食药品、电器设备等安全生产工作，落实各项防控措施，确保全院安全。3.持续加强改善院内基础设施维修，给老人组织文化娱乐活动，使老人安心生活。4.做好工程项目审计工作，确保贯彻项目全面完工。5.持续开展群众身边不正之风和腐败集中整治工作，进一步转变工作作风，提高服务水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |