岚皋县佐龙镇佐龙小学
发布时间：
2025-03-31 16:44
| 单位名称 | 岚皋县佐龙镇佐龙小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展：小学学历教育 | |
| 住所 | 岚皋县佐龙镇佐龙街 | |
| 法定代表人 | 蔡教铭 | |
| 开办资金 | 460万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 岚皋县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 402.53万元 | 405.74万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 33 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和《实施细则》的情况；于2024年9月按规定申请变更登记了法定代表人。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在县教育体育局的领导下，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，严格遵守各项法律、法规和政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，主要情况如下：开展的具体业务活动。（一）抓队伍建设，提升师资素养。1.优化教育体系。本学年，学校围绕教学大纲，对课程设置进行优化。满足学生多样化的兴趣需求，激发学生的创新思维。同时，组织教师开展教学研讨活动30余次，共同探讨教学方法的创新与实践，将项目式学习、小组合作学习等融入日常教学，提升课堂互动性和学生参与度。2.强化师资队伍建设。为提升教师专业素养，学校组织教师参加各类培训与学术交流活动50余人次，内容涵盖教育理念更新、教学技能提升、学科知识拓展等。此外，开展校内师徒结对活动，让经验丰富的骨干教师与青年教师结成帮扶对子，助力青年教师快速成长。本学年，青年教师在教学竞赛中获得市级奖项3项。3.丰富校园文化活动。以培养学生综合素质为目标，开展丰富多彩的校园文化活动。举办校园科技节、文化节、体育节等大型活动2次，吸引全校90%以上的学生参与。通过这些活动，学生在科技创新、艺术表演、体育竞技等方面展现才华，培养团队协作精神和竞争意识。（二）和谐育人，提高德育工作实效。1.构建全方位德育体系。将德育贯穿于学校教育教学全过程，形成课堂教学、校园文化、社会实践多位一体的育人格局。在课堂教学中，各学科教师深入挖掘德育元素，将爱国主义、社会责任感、良好品德等融入学科知识传授。本学年共开展德育主题公开课8节，起到了良好的示范引领作用。2.丰富德育活动形式。开展形式多样的德育活动，以主题月活动为载体，如“文明礼仪月”“爱国教育月”“感恩教育月”等，组织主题班会18次、国旗下演讲37次、专题讲座2场。同时，积极开展社会实践活动，组织学生参与社区志愿服务15次，让学生在实践中接受教育，增强社会责任感。（三）安全为首，后勤保障。1.安全管理与教育。把安全工作放在首位，建立健全安全管理制度，明确各岗位安全职责。加强校园安全设施建设，实现校园监控全覆盖。定期开展安全知识教育活动，邀请交警、消防人员到校开展讲座2次，组织消防、地震应急演练2次，参与师生达424人次，切实提高师生的安全意识与应急逃生能力。2.后勤服务优化。后勤部门不断优化服务流程，提高服务质量。加强食堂管理，严格把控食材采购源头，确保食品安全，本学年食堂满意度达到100%。做好校园环境维护与设施维修工作，为师生创造了良好的学习和工作环境。（四）严守纪律、规范制度，促进廉洁校园建设。1.廉政教育常态化。组织全体教职工开展廉政教育活动4次，通过观看警示教育片、学习典型案例、举办廉政专题讲座等形式，增强教职工廉洁自律意识，筑牢思想防线。2.制度建设与监督。完善学校各项管理制度，重点加强财务管理、物资采购领域的制度建设，制定详细的工作流程和规范。成立监督小组，定期对学校各项工作进行检查监督，学校由副校长主管财务，严格执行了上级有关法律、法规和财务管理等规章制度，通过有效的财务管理手段，促进了学校财务管理的规范化、制度化。本年度共开展内部审计4次，确保制度执行到位，未出现违规违纪行为。春风化雨，提高教师幸福指数。关注教师身心健康，组织健康体检、心理辅导讲座。搭建教师交流平台，开展教职工文体活动8次，丰富业余生活。建立教师激励机制，对教学成绩突出、师德高尚的教师给予表彰奖励，提升教师职业认同感与幸福感。二、取得的主要社会效益及经济效益。（一）打造品牌，促进特色不断发展。在全面实施素质教育的过程中，学校把“足球”运动作为学校的一大办学特色，学校继被评为省、市体育传统学校后，又被国家体育总局命名为“国家级校园足球示范学校”。（二）抓教师队伍建设，使全体教师师德师风进一步转变，教师业务素质、执教能力、教研水平得到进一步提升。（三）通过丰富多彩的课外活动，学生素质全面发展。（四）通过强化安全管理，提高师生安全意识、自我保护意识。学校无1例不安全事故发生。（五）国家惠民政策落实到位，全覆盖。免课本费、免学杂费、营养计划早餐补助等惠及全校423名学生，家庭经济困难学生生活补助惠及156名学生。三、存在的主要问题及整改措施。（一）存在的主要问题：1.受家庭环境的影响还有极少数学生行为习惯差。2.德育活动形式创新性不够。3.后勤服务精细化程度有待提高。改进措施：行为习惯养成教育继续加强。鼓励德育团队创新活动形式。3.加强后勤人员培训，制定服务标准与考核机制。四、下一步工作思路。（一）深化教学改革。继续探索创新教学模式，推进信息化教学深度融合，打造高效智慧课堂。加强课程建设，开发具有学校特色的校本课程，满足学生个性化发展需求。（二）提升学校管理水平。完善学校管理制度，推进精细化管理，提高管理效能。加强校园信息化建设，构建数字化校园管理平台，实现管理信息化、智能化。（三）完善学校治理体系。进一步完善学校管理制度，推进依法治校，加强民主管理，充分发挥教职工代表大会、家长委员会等组织的作用，提高学校治理效能。加强校园文化建设，营造积极向上、富有特色的校园文化氛围，增强师生的归属感和凝聚力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |