旬阳市接待工作领导小组办公室
发布时间：
2025-03-31 16:35
| 单位名称 | 旬阳市接待工作领导小组办公室 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责市委、市人大、市政府、市政协的对外接待工作，承办来宾在旬期间的生活安排工作；负责综合性会议的会场布置、与会人员食宿安排工作；根据市委、市政府要求，指导、协助有关部门做好重要活动的接待安排工作。 | |
| 住所 | 陕西省旬阳市城关镇瑞莲路5号 | |
| 法定代表人 | 潘宏娟 | |
| 开办资金 | 156.42万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 旬阳市人民政府办公室 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 156.42万元 | 133.56万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2024年5月按规定申请变更登记了法定代表人和开办资金。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在旬阳市人民政府办公室的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。（一）立足本职，扎实开展接待工作。2024年我办紧紧围绕市委、市政府中心工作，按照“接待也是生产力”的思路，以提高接待服务水平为目标，自觉增强责任意识，充分发挥接待“载体”功能，面对接待宾客层次高、人员多、任务重、保密性强的特点，精心组织、周密安排、热情服务，圆满完成了中央、省市领导、重要客商、新闻媒体、专家学者等来宾的公务接待工作，协助指导部门、镇落实公务接待管理规定、规范公务接待工作，推动了全市接待工作整体业务水平的提高。（二）强化细节，优化接待服务。以“亲情化、个性化”服务为目标，按照来宾日程安排，精心筹备接待方案，从迎送入手，在客人到来前发送欢迎问候短信，告知食宿、天气等详细情况和接待联络事宜，离旬后发送祝福短信，努力营造有温度的接待。来宾入住前认真检查住宿环境，确保干净整洁，舒适方便，严格把关食材质量，确保用餐安全，通过用心、真诚、周到的服务圆满完成接待任务，建立了深厚的友谊。（三）突出特色，提升接待质量。着力发掘旬阳本土特色和文化内涵的菜肴。如蜀河八大件、旬阳菜豆腐、腊肉、魔芋等绿色、新鲜、本地的原生态产品，展示狮头柑、双麻饼、拐枣饮料、羊山清泉、巴山雪等旬阳特色产品，使每一次接待活动都成为宣传旬阳的“窗口”。通过热情讲解、宣传画册等宣传旬阳文化旅游，让来宾深刻感受旬阳文化、加深旬阳印象。（四）认真细致，做好会议服务工作。严格参照《旬阳县行政事业单位会议费管理办法》规定的程序、范围、标准，执行会前审批、预算审核、定额控制、规范核销、分类管理的规定。会前认真细致制定好详细的会议方案，会中随时关注会议进展，及时应对可能出现的各种情况，会后整理会议资料，做好总结工作，做到细心、耐心，责任心，确保会议每个环节都顺利进行。本年度较好地完成了人代会、政协会、纪念鄂豫陕革命根据地旬阳苏区创建90周年座谈会、安康市重点项目观摩会等全市性会议的后勤保障工作。二、取得的主要社会效益和经济效益。我办在市委、市政府的坚强领导下，认真贯彻执行中共中央八项规定要求，严格遵守公务接待各项管理规定，严格执行公务接待流程，全面完成所承担的各项接待任务。2024年我办在承办公务接待和会议服务工作中，本着有利公务、务实节俭、严格标准、热情大方的服务宗旨，得到了各级领导和来宾的高度好评。三、存在的问题及改进措施。（一）存在问题：1.大型活动考虑不细致、服务的方式方法灵活性欠缺。2.缺乏与部门之间的工作沟通交流。（二）改进措施：1.进一步加强学习与实践锻炼为公务接待注入新活力，在严格制度的同时灵活创新。2.加强与有关部门的联动，听取他们的意见和建议，不断改进工作方式方法。四、下一步工作打算。一是加强理论学习和业务培训，提升干部的综合工作能力。通过理论学习、业务培训和实践锻炼，扩展接待人员的知识面。不仅要熟悉市情市貌及旬阳经济社会发展概况，还需了解历史地理、人文哲学、艺术宗教及医疗保健、餐饮等知识，使每位接待人员成为能办事、会办事、办好事的骨干力量。二是进一步完善接待工作制度。严格遵守中央八项规定精神，坚持高标准、严要求，讲纪律、守规矩，结合实际情况，不断完善措施和制度，推进接待工作的制度化、规范化和程序化。三是不断创新接待工作方式方法。坚持“接待工作服务于经济建设”的方针，遵循“遵守新规定，适应新常态”的基本原则，做到原则性和灵活性相结合，在合法合规的前提下，寻求创新和突破，实现勤俭、务实、优质的接待。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |