三原县困难职工援助中心
发布时间：
2025-03-31 16:30
| 单位名称 | 三原县困难职工援助中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 对全县范围内困难职工提供援助。对下岗失业人员提供就业培训、职业介绍、法律咨询、紧急生活救助，参与职工群体事件的调查处理和信访接待工作。 | |
| 住所 | 三原县池阳大街西段路南 | |
| 法定代表人 | 安艳 | |
| 开办资金 | 0.1万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 三原县总工会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0.08万元 | 0.09万元 | |
| 网上名称 | 三原县困难职工援助中心.公益 | 从业人数 19 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，县困难职工援助中心在县总工会和市困难职工援助中心的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几方面工作：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展了以下业务活动1、规范档案。严格按照《陕西工会困难职工档案管理细则》为依据建立困难职工档案，实现信息化管理，为“依档施救”帮扶工作打好基础。2、信访工作。始终坚持耐心细致、热情接待每位来信来访职工，努力做到对求助的案件实施“件件有落实，事事有回音”,使困难职工的合法权益得到维护。3、春送岗位。①承办参与2024年“春风行动”春季招聘会，现场发放宣传资料1000余份，全程助力“春送岗位”工会特色品牌活动的开展。②运用工会组织网络，联系有用工需求的娃哈哈、范玺、陕西华丽美包装公司三家企业参加线上招聘活动，指导在省总猫头鹰云人才市场就业服务平台发布企业信息、岗位需求等。依托网上平台，将线下招聘活动转为线上进行，积极为企业和职工（农民工）双方搭建就业平台，促进就业；③举办“2024年就业服务活动招聘会”。现场汇聚了90余家企业，涵盖了餐饮、食品加工、机械制造等多个行业提供了近千个就业岗位。4、秋送助学。①求学圆梦。举办2024年“求学圆梦”助学金发放仪式，为全县符合条件的35名农民工发放助学金共计3.5万元。②金秋助学。按照“依档施救”实名制原则，今年共救助困难职工子女上大学21人，每人3000元，共计发放助学金6.3万元。5、冬送温暖。积极开展2024年双节“送温暖”活动。集中时间、人力、物资，对已建档的困难职工（农民工）开展救助。共慰问全县62名困难职工、农民工，计发放9.3万元救助物资，有效缓解了困难职工、农民工的生活困难。6、心灵驿站。①组织举办专场“职工心理键康知识讲座”，邀请专业心理咨询师授课，全县各基层工会150余名干部职工聆听了讲座。②针对特殊职工群体开展个案咨询。对出现心理障碍的职工开展一对一沟通疏导，帮助他们排解心理困扰，疏解心结。③积极组织宣传县域内乡镇、系统、基层企业职工参与陕西工会APP“天天知心.与工同行”心理服务线上系列活动。通过人格测试、职业倾向、逆商等多种测试，从心理微课到减压妙招，从心理直播到阅读分享，更好地帮助职工了解自己的心理状态；=4*GB3*MERGEFORMAT④在陕西范玺家具有限公司举办“心理键康知识进企业专场讲座”，30多名职工代表聆听了讲座。二、2024年取得的主要社会和经济效益把精准精细贯穿于困难职工帮扶全过程，开展了困难职工和农民工生活状况调查。全年共筹集资金约20余万元，慰问困难职工、农民工120人次。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题帮扶力量有限。无论是在经济上、政策上、信息上都无法与政府职能部门相比，帮扶的力度不够，对困难职工不能从根本上给予扶贫救助。（二）改进措施转变帮扶思路。思考帮扶方式由“输血”向“造血”转变，发挥工会组织网络优势开展帮扶活动。四、下一步工作思路中心虽然做了一些工作，但是距离省、市帮扶中心要求和职工的期盼还存在一定差距。在新的一年中我们将加以完善，建立规范的业务操作标准；深入开展常态化帮扶、职工心理疏导等工作；拓宽帮扶救助方式；在特色服务、高质量服务上下功夫,更好地惠及广大困难职工。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |