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神木市第十三中学

发布时间: 2025-03-31 16:24
单位名称 神木市第十三中学
宗旨和业务范围 实施初中义务教育,促进基础教育发展。初中学历教育。
住所 神木市滨河新区杨业大街42号
法定代表人 李琼
开办资金 1200万元
经济来源 全额拨款
举办单位 神木市教育和体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
1228.46万元 2770.63万元
网上名称 神木市第十三中学.公益 从业人数  225
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2024年度,我单位在神木市教体局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:开展业务活动情况(一)德育工作:春风化雨,润物无声1、加强德育队伍建设,强化班主任的培训和管理,注重年轻班主任的培养,打造一支素质过硬、业务熟练的班主任队伍。学校以评选优秀班主任、优秀辅导员等活动为抓手,鼓励、促进班主任、辅导员加强德育理论的学习,努力造就一支胸怀育人理想、掌握现代德育理论、富有德育实践经验的班主任、辅导员队伍。学校在班主任安排的过程中会经过层层考察,大胆启用年轻教师和新教师,采用班主任结队,让经验颇深的班主任带年轻班主任,取得了超乎预期的成效。2、抓好学生常规教育和养成教育。狠抓德育常规六项管理,从安全、餐厅、住校生秩序规范、文明礼貌、班级一日常规量化考核、班主任一日常规、师生家校关系等方面入手,德育干部和校级干部责任细化,加入到学生行为习惯常规管理。本学年还通过开展文明餐桌评比、礼仪之星评选、学生班级文化评比、仪容仪表检查等活动,使规范落实到了学生的实际行动中,取得良好的教育效果。同时,我们开展学校“三级家委建设”,强化家校关系,在学校重大活动中邀请家委来校参与,让家长参与到学校的管理中来,更好地提升我校的家校共育水平。3、加强德育阵地建设,通过系列主题活动强化学生思想教育。比如:开学第一课、“九一八”主题教育活动、国庆红歌比赛、少先队入队仪式、国防教育、千人诵、推普周系列小主持人大赛、英文讲中国故事,古韵颂中秋,初中部篮球、乒乓球、羽毛球联赛、情暖冬至主题活动、护苗绿书签活动、规范升旗仪式,学校还组织开展社会实践活动,尊老孝亲感恩活动,打造教育多元体系,引导学生崇尚劳动,真正落实了“三全五育”的育人理念。(二)教学工作:聚焦双减,提升质量“双减”政策下,要做到减负增效,除了在作业上下功夫外,还要提高课堂教学质量和课后服务质量。真正做到,把课堂做细做实,把课堂还给学生,向课堂要质量。1.梳理教学工作计划小结,开展教学工作周规划、半月谈、月简报。2.打造特色教学法“四真高效课堂”体系,提高全体教师专业素养,充分发挥课堂中老师主导、学生主体作用。3.强化培优力度,通过培优座谈会,召开优生发展论坛提高培优质量。4.邀请我校优秀毕业生返回母校开展座谈会,为九年级学生分享学习经验和指导迷津,形成良好的学习备考氛围。5.加强“学科节”活动。小学一年级语文拼音比赛、二年级查字典比赛、三年级硬笔书法比赛、四年级语文趣味知识竞赛、五年级视频解题、六年级演讲比赛。初中数学、语文学科活动,英语、政史组的双色笔记、思维导图评比活动;“玩转理化”实验超市博览会等多项活动。通过学科趣味活动,加深同学们对不同学科的认识,也可以更好的培养对不同学科的兴趣。6.召开阶段性教学工作会议,中考备考推进会、中考奖励方案、中考指标落实进班会、历次考试质量分析会、六年级教学论坛等。7.通过加大课堂教学研究,提高课堂教学有效性、高效性。比如:骨干教师示范课,青年教师过关课,卓越课堂大赛等。8.加强备课组建设,领导蹲点教研,单双组教研、备课活动扎实有序,提高备课组集体战斗力。9.充分调动每一位教师教学教研工作积极性,通过中考奖励方案指标到班,平衡考虑各学科;通过教师粉笔字大赛、阅己读书会、青蓝工程,提高老师的个人业务水平;我们积极组织骨干教师、班主任、管理干部走出去,学习参观,开拓视野,提升境界。10.积极发动家长支持教学,支持老师们工作,多次召开家长会,举办家长开放日,邀请家长走进课堂,走进学生校园生活,参与家长学校示范校启动仪式。(三)后勤工作:温暖守护,全心服务。1.加强管理,开源节流,资金是学校的命脉。按照要求,学校后勤工作要有主动性、服务性、科学性、全局性。学校财务部门严格履行规章制度,积极开源节流、勤俭持家。2.定期对班级财产进行检查,及时登记损坏物品,通过班级财产管理好的班级进行表扬,对班级财产管理较差的班级责其整改,使人为损坏公物现象得到有效遏制。3.加强食品安全,提高用餐质量。学校配备专门的食堂管理人员监督食堂的运营,为师生提供可口饭菜,满足师生要求。4.定期进行消防安全检查,严格落实消防责任,学校进一步贯彻“预防为主、防消结合”的消防方针,增强师生的消防安全意识和应急处理能力,确保师生生命财产安全,防患于未然。(四)安全工作:强化责任,牢守底线。1.加强领导,为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,成立了学校安全工作领导小组,组建了一支精干的安全工作队伍,统一领导学校安全工作。2.明确目标,通过各种形式的学习,帮助全校教师及后勤工作人员、门卫保安人员,明确各自工作的具体内容及基本工作方法,进一步明确学校安全工作的具体目标,学校层层签订了安全责任书,将安全管理目标层层分解落实,明确责任领导,责任部门和责任人,真正做到了事事讲安全、人人抓安全。3.落实管理,始终把安全工作作为学校第一任务,明确目标,健全制度的前提下,学校安全工作领导小组在日常工作中狠抓管理,收到了一定的成效。坚持值班查岗制,学校每天有一名校级领导值班,检查校园环境,确保在第一时间排除安全隐患,保证师生安全。4.定期自查,消除事故隐患,安全管理闭环化。学校各部门按照职责分工,定期对学校安全设施、教学设备、消防设施等进行全面检查,及时发现并消除事故隐患。取得的主要效益本学年,在神木市教体局的领导下,在全体师生的共同努力下,学校受到上级有关部门及家长的充分认可,生源稳定,并且在今年的中考中取得了优异成绩,获得社会各界、师生、家长们的肯定。在本学年,学校先后荣获榆林市健康学校建设示范单位、2024年五四红旗团委、2024年度神木市新时代“优秀少先大队”、工会工作先进集体、神木市第七届中学生成语大会“二等奖”、神木市首届“奕智杯”中小学校际园棋联赛“体育道德风尚奖”、神木市教体系统干部职工运动会田径项目“体育道德风尚奖”、2024年“职工杯”干部乒乓球比赛“优秀组织奖”、神木市2024年中小学校园篮球联赛小学男子组第三名、神木市2024年中小学校园篮球联赛初中男子组第四名、足球联赛初中男子组第五名、足球联赛初中女子组第七名等荣誉,我们也更加明确方向,更加坚决努力地把学校办成人民满意的学校。存在的问题1.学习方面:部分潜力生学习动力不足,缺乏明确的学习目标;课堂参与度不高,部分学生在课堂上不够活跃,缺乏互动;课后作业完成质量参差不齐,存在抄袭、拖延现象。2.教学方面:教学体系缺乏创新和多样性,未打造完毕;部分老师声音低,对课堂管理不够严格,存在学生分心情况;课堂的高效性不够,部分老师讲得过多。3.班级管理方面:班级凝聚力不强,学生之间缺乏足够的交流和合作;班级纪律有待加强,部分学生存在迟到、旷课现象;班级活动组织不够丰富,缺乏多样化的课外活动。4.家校合作方面:家长参与度不高,家校沟通渠道不畅,家长对学生学习情况的了解有限。部分家长对学校的管理与教学认识不多,了解不够,有误解误传现象。改进措施1.学习方面:开展学习动力激发活动,如设立学习目标、奖学金制度潜力生专题研讨、学生发展论坛等,提高学生的学习积极性和目标意识;加强课堂互动,鼓励学生积极参与课堂讨论,提高课堂参与度;严格作业要求,加强周末作业检查和反馈,杜绝抄袭和拖延现象。2.教学方面:创新教学方法,培训“四真高效课堂”教学体系,激发师生的学习兴趣;加强课堂管理,建立有效的课堂纪律规范,确保学生专注听讲;加强师生沟通,建立定期的师生交流机制,及时了解学生的学习需求和困难。3.班级管理方面:开展班级团队建设活动,开展联赛活动,增强班级凝聚力;加强班级纪律管理,严格执行学校规章制度,确保班级秩序井然;丰富班级活动,组织多样化的课外活动,如才艺大赛、文艺演出等,提高学生的综合素质。4.家校合作方面:加快建设“三级家校联盟”活动,加强家校沟通;完善家校合作机制,开办康桥大讲堂、家长学校、家长读书活动,鼓励家长积极参与学校活动。下一步工作打算1.大力开展各类文体活动,丰富广大师生的校园文化生活。2.继续完善常规管理、量化考核、职称评审、评优评模等各项制度。调动广大教职工的积极性、主动性和创造性。3.充分发挥教代会职能,主动接受社会、群众的监督,倾听广大群众意见,进一步提高我校教育教学质量,办人民满意学校。
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