旬阳市神河镇中心学校
发布时间：
2025-03-31 16:17
| 单位名称 | 旬阳市神河镇中心学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学教育教学 | |
| 住所 | 旬阳市神河镇神河社区二组 | |
| 法定代表人 | 柯希军 | |
| 开办资金 | 1185万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 旬阳市教育体育和科技局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2440.4万元 | 2339.6万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 86 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《事业单位登记管理暂行条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度，我单位在旬阳市教育体育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。（一）高度重视学生关护关爱工作。神河镇中心学校下辖完小1所，公办幼儿园1所，在编教职工96人，在校在园学生幼儿共888人。通过定期开展心理健康讲座、设立心理咨询室等方式，及时了解和解决学生在学习、生活中遇到的各种问题。同时，加强与家长的沟通合作，共同关注学生的成长和发展，确保每位学生都能得到充分的关爱和支持。（二）严格执行国家课程计划，认真落实课程管理。在开足开齐国家课程的基础上，力求上足教好各科课程。一年来，学校领导随堂听课60余节，教务处组织常规检查5次，评出优秀教案20余本，特色作业20余份，评出“学习标兵”300余人，良好的教风、学风正在逐渐形成。（三）重视教研教改工作。学校组织教师参加“线上教研日”活动70余人次，承办师训中心送教送培活动3次，开展校内听评课活动60余次，派出参加省、市业务培训学习和教研活动30余人次，培养市级教学能手一名，8项市级课题顺利结题，10多篇教师论文获奖。（四）稳步推进课后延时服务工作，确保学生全面发展。充分挖掘学校在管理、人员、场地、资源等方面的优势，开展适合学生发展的“作业辅导+特色课程”的课后延时服务活动，解决作业辅导和学生多元发展需求问题，让学生在活动中体验快乐，收获成就感。（五）重视德育艺体工作。一是利用传统节日开展主题教育活动，引导学生在探寻传统文化的过程中发现美、感受美。全年共开展三八妇女节“感恩周”、“学雷锋，我们在行动”等活动6次，让孩子们懂得感恩，注意节俭，学会技能，塑造品行。二是组织参加的市级和片区篮球赛、足球赛分别取得了优异成绩。在学校举办的第二届家校协同运动会和校园文化艺术节活动中，学生的竞赛成绩打破往年10多项记录，展出的美术、书法、剪纸作品1000余幅，26个师生文艺节目载歌载舞，精彩纷呈。（六）安全工作常抓不懈。定期开展安全教育，通过班会、晨会、观看警示影片、开展安全演练、举办法制讲座等形式，提高师生安全防范意识和应对突发事件的能力。学校举办法制讲座2次，开展防火防震应急疏散演练4次，签订安全责任书1900份，排查整改安全隐患15处，解决矛盾纠纷3次。二、取得的主要社会效益和经济效益。一是学校不断拓宽学生第三课堂渠道，通过开展丰富多彩的德育活动，提升了学生的道德品质和社会责任感，让学生在实践进行品行塑造，为他们的全面发展提供了广阔的空间，培养了学生的团队协作能力和社会责任感。二是学校多方筹集资金，不断改善办学条件。一年来，安装希沃一体机20台，更换办公电脑15台，安装师生净水机5台，安装校园及教室监控155处，为师生创造了更加安全舒适的工作、学习和生活环境。三是2024年学校共资助学生825人次，兑付资金251250元，无因贫困问题辍学现象。三、存在问题及改进措施。（一）存在问题：1.教学设施设备需更新。实验器材参差不齐，实验平台、仪器室档案柜陈旧；公寓楼无降温设备，存在安全隐患。2.教师培训范围有限培训力度小，主要进行线上培训，效果不明。（二）改进措施：1.整合校内现有资源，规范部室建设，报损更换不达标器材。夯实日常管理责任，关注关心学生身心健康，安装简易降温设备，设置安全围栏，确保师生安全。2.进一步加强骨干教师及重点学科培训。通过让教师走出去学习培训的方式，培养学科带头人，带动教师专业素养整体提升。四、下一步工作思路。（一）坚持以立德树人为根本任务，办人民满意学校，培养更多的新时代好少年。（二）强化教师队伍建设。以师德教风建设为抓手，通过继续教育、校本培训、岗位练兵等措施打造一支政治上靠得住、职业修养良好、教学能力过硬、专业结构合理的教师队伍。（三）结合我校实际，继续加强体育、美术、音乐特长生的培养，不断优化设施条件，为上级学校和社会培养更多的体育艺术人才。五、其他需要报告的情况。因人员岗位变动，业务交接错过了举办单位及开办资金变更，我单位已经安排专人在年报结束后及时办理变更登记。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |