旬阳市城关实验学校
发布时间：
2025-03-31 16:16
| 单位名称 | 旬阳市城关实验学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学教育教学 | |
| 住所 | 旬阳市城关镇草坪社区 | |
| 法定代表人 | 黄申贵 | |
| 开办资金 | 367万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 旬阳市教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 468.63万元 | 482.25万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 39 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况;于2024年10月按规定申请变更登记了举办单位。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在旬阳市教育体育局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下。一、开展的具体业务活动。（一）聚焦内涵发展强，实施“成长护航”行动。1.坚持以德育为先，通过品牌活动彰显特色。组织“我们的节日”德育实践活动，编写校本教材，弘扬传统文化，坚定文化自信。开展“孝以至善、文以化人”的孝善活动，培养学生的孝敬父母和报效国家的家国情怀，我校的孝善文化活动受到了西部网和陕西头条的关注。通过星级少年评价活动，鼓励学生争当五星级美德少年，强化养成教育，规范日常行为。构建的“孝善文化”校园文化体系获得了旬阳融媒体、学习强国安康平台和西部网的宣传报道。学校的“经典诵读”“我们的节日”和“星级美德少年”德育品牌已成功培育。2.落实好“双减”政策。一是建设三个课堂，成立八个类别共23个社团，丰富学生的课余生活。依据《关于全面加强和改进新时代学校美育工作的意见》，落实体艺“2+1”计划，开设并充分保证美育课程时间，按标准上好美育课，提升教学质量，进行质量测评，并按时上传至“新华美育平台”，本年度我校被评为“安康市艺术教育示范校”。二是重视学生全面发展。设立小篮球和武术特色项目，本年度被评为“全国武术进校园试点校”。同时注重劳动教育，结合学校卫生打扫和家庭生活自理能力培养，培养学生热爱劳动和生活的情感。3.进一步加强科学教学。与二小结成科学教学帮扶学校，借助二小全国科学实验学校的资源，提升我校的科学教学质量，培养学生的创新思维和动手操作能力。（二）聚焦教师队伍强，实施“提质强能”行动。我校通过‘双培养’和‘青蓝共进’活动，显著提升了教师的教学能力。本年度组织了“学课标、说课标、用课标”系列活动，所有教师都参与了新课程标准测试，并进行了说课和一堂公开课。教师们的研究成果丰硕，共有14项成果18人次获得了上级奖励。两名教师在教研基层行比赛中荣获旬阳市片区一等奖。29人次参与了14个课题研究，其中两个市级课题和一个县级课题即将结题，两个县级课题立项，五个市级课题的申请已通过审核。（三）聚焦学校管理强，实施“夯基垒台”行动。一是严格落实中小学校党组织领导的校长负责制，严格按照新修订的学校《章程》、两个议事规则来决策办事，本年度修订并完成《城关实验学校制度汇编》，涵盖9个方面104项制度。二是进一步规范常规管理，开展评价改革，教学质量与上年比，有了较大的提升。开展全学科教学质量评价，通过过程性评价（常规检查）和终结性评价（期末测评），评定教师的教学质量，纳入年度考核和绩效考核成绩。（四）守住底线保安全，家校协同聚合力。一是抓安全教育，每周教师例会安排一周安全重点工作，每周班会就重点安全工作开展教育。开设专门安健课，每学期不少于六节，通过教育增强师生防护意识，规范安全行为。二是抓安全演练。本年度学校共组织学生开展了消防、防疫、防校园暴恐、防溺水急救等演练4次，进一步提升学生疏散逃生自救能力。三是抓隐患排查。每周排查学校可能存在的安全隐患，做到心里有数，及时堵住安全隐患。四是抓信息畅通。建设好信息畅通渠道，设置了防性侵、校园欺凌及师德师风信箱，访谈社区干部和周围邻居，多渠道收集相关信息，及时处理到位，化解风险。五是抓家校共育。通过致家长一封信、家长会、家访，对家长进行安全提醒教育，共同防范。二、取得的主要社会效益和经济效益。一是我校现有12个教学班415名学生，教师39人。学校非常重视学生的健康，组织了两次视力检查和一次全面的学生体检活动。二是学校积极关爱和帮助学生，为28名学生免除了课后延时费用，提供了三套免费校服，并为三名学生免除了伙食费用。本年度我校共资助贫困学生211名，发放补助金6.6万元；幻方女童救助2人。三是通过家长学校开展家庭教育指导培训，提升家长监护人的管理教育能力。三、存在的问题及改进措施。（一）存在的问题：在教师群体中出现了一定程度的“躺平”现象，反映出进取心的缺失，导致校园活力不足。（二）改进措施：进一步优化教学质量奖励办法，加大奖励力度。实行晋级、评优、树模师德师风、教学质量一票否决制，激励教师工作积极性。四、下一步工作思路。一是继续多方协调，加大教育资金的投入，创建条件夯实硬件基础，加强学校的建设，不断优化办学条件；二是强化师资队伍建设，提升办学质量，打造特色品牌，提升群众满意率。加大教学改革力度，不断提高专业课教师的执教水平；三是严格管理，为学生创设优异的学习气氛。持续推行无空隙管理，对学生进行全天候的严格管理，保证在校期间学生的安全教育；四是以德为本，细化教育，真正实现德育工作的目标化。强化目标意识，将德育内容细化。每周都安排一项教育重点，规范德育常规，培养学生良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯。五、其他需要报告的情况。由于学校年终决算时间在1月份未及时进行变更开办资金，待年报结束后立即进行变更登记。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被国家体育总局武术运动管理中心授予的“武术进校园试点单位（2024-2025）”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |