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旬阳市构元镇卫生院(构元镇妇幼保健计划生育服务站、构元镇健康教育中心)
旬阳市构元镇卫生院(构元镇妇幼保健计划生育服务站、构元镇健康教育中心)
发布时间:
2025-03-31 16:12
单位名称
旬阳市构元镇卫生院(构元镇妇幼保健计划生育服务站、构元镇健康教育中心)
宗旨和业务范围
承担本辖区内围产保健、妇女保健、儿童保健等妇幼保健和妇女儿童常见病防治任务;承担计划生育技术服务等八项职能;落实妇幼重大公共卫生服务项目和基本公共卫生服务项目,配合承担孕前优生健康检查项目等任务;负责对村级卫生计生服务人员提供业务培训指导。(涉及资质认可或者执业许可事项以行业行政主管部门核定的业务范围为准)
住所
旬阳市构元镇构元社区二组
法定代表人
樊公彬
开办资金
389万元
经济来源
全额拨款
举办单位
旬阳市卫生健康局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
332.31万元
305.99万元
网上名称
无
从业人数 16
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
本年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《事业单位登记管理暂行条例》和实施细则的情况;于2024年8月按规定申请变更登记了单位名称。
开展业务活动情况
2024年度,我单位在旬阳市卫生健康局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下:一、开展的具体业务活动。(一)妇幼保健与妇女儿童常见病防治。全年管理孕产妇27人,早孕建册率、产后访视率、系统管理率均达100%。建立0-6岁儿童电子健康档案394份,建档率100%,新生儿访视27次,儿童系统管理率98%,营养性疾病筛查及体弱儿管理率均达100%。组织709名妇女进行“两癌”筛查,确诊患者建档及随访干预率100%,开展12场妇女健康讲座,建立妇科常见病定期筛查机制。(二)计划生育技术服务等职能履行情况。开展生殖健康咨询127人次,发放避孕药具159盒,药具使用随访率95%。组织婚育知识讲座4场次,覆盖适婚人群200余人次,婚前医学检查宣教覆盖率100%。配合开展孕前优生健康检查,高风险人群干预率100%。建立计生特殊家庭健康档案10份,落实“一对一”健康管理服务。(三)公共卫生服务项目落实情况。完成27例孕产妇艾滋病、梅毒、乙肝检测,检测率100%。开展4次母婴阻断技术培训,阳性个案规范管理率100%。组织优生优育咨询活动4场次,覆盖备孕家庭30户。建立居民健康档案7505份,电子建档率100%。管理慢性病患者1209人(高血压961人、糖尿病194人、精神障碍54人),完成老年健康体检940人次,中医药健康管理服务985人。开展疫苗接种560剂次,接种率95%以上,传染病报告及时率100%。(四)村级人员培训指导情况。全年组织村医开展业务培训12期,覆盖村医108人次,培训考核合格率100%,培训内容涵盖基本医疗服务、公共卫生服务、妇幼保健、计划生育技术服务等方面。同时,每季度末到各村卫生室进行现场巡查指导,全年共下村指导16次,有效提升了辖区村医的业务水平和服务能力,促进了村级卫生计生工作的规范化开展。二、取得的主要社会效益和经济效益。一是2024全年接诊门诊患者17254人次,住院患者228人次,全年实现业务收入122万元,为卫生院可持续发展提供了坚实的经济保障,有力支持了医疗设施设备的更新升级和服务质量的持续提升。二是通过系统推进基层卫生健康服务体系建设,构建了市-镇-村三级妇幼保健网络和覆盖全生命周期的健康管理体系,整合孕产期保健、儿童发育监测、慢性病防控、老年康养等环节,实现从出生到老年的连续性服务链条,有效降低了孕产妇死亡率、提升了新生儿质量、遏制了慢性病增长、控制了传染病发生率,改善了乡镇居民整体健康水平,为人口均衡发展奠定了基础。三、存在的问题及改进措施。(一)存在问题。1.专业技术人员短缺,人才队伍稳定性不足,梯队结构不合理,制约了技术水平的持续提升。2.部分村医业务素质参差不齐,服务意识和风险防范意识有待加强,主观能动性发挥不足。(二)改进措施。1.多措并举加强人才队伍建设。通过公开招聘、人才引进等方式充实专业技术力量,优化人才队伍结构。建立健全在职人员的继续教育机制,定期选派业务骨干赴上级医院进修学习,全面提升业务水平。2.全面提升村级医疗服务能力。完善村级卫生计生服务人员培训考核机制,创新培训形式,丰富培训内容。定期开展业务考试和技能竞赛,激发村医工作积极性,切实提高服务能力和风险防范意识。四、下一步工作思路。1.完善管理体系,提升服务效能。建立健全管理制度,优化工作机制,强化内部控制,确保各项制度落实到位。以提升医疗服务技术水平为核心,统筹推进重点工作,实现各项工作有机衔接、协同发展。2.强化绩效考核,夯实基层基础。优化镇村绩效考核办法,提升村卫生室标准化管理水平。严格落实《乡村医生从业管理条例》和《村卫生室管理办法》等规定,建立健全乡村医生培训、考核、激励机制。不断提升乡村医生的专业素质和服务能力。3.坚持服务导向,提升服务质量。始终把群众满意度作为衡量工作的根本标准,持续改进服务方式,优化服务流程,提升服务效能。加快信息化建设步伐,推广“互联网+医疗健康”服务模式,为群众提供更加便捷、高效的医疗服务。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
医疗机构执业许可证登记号:43628607061092812C2201有效期:自2023年10月09日至2027年11月23日
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无
接收捐赠资助及使用情况
无
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