城固县原公镇西坝小学
发布时间：
2025-03-31 16:11
| 单位名称 | 城固县原公镇西坝小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 城固县原公镇西坝村 | |
| 法定代表人 | 韩旗 | |
| 开办资金 | 31万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 城固县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 36.68万元 | 36.39万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在城固县教育体育局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展工作，主要情况如下。一、2024年业务工作开展情况（一）加强教师队伍建设,全面提高教师素质。学校强化教师培养工作,一方面积极推荐教师参加上级组织的各种培训和学习,尽可能地为教师成长创造条件。另一方面加强与兄弟学校的业务往来,通过送教上门、学科基地观摩研讨等活动提高教师的专业知识、教学技能水平。此外,学校非常重视青年教师队伍建设,通过“结对拜师”,课题研究，校际交流，一对一帮扶指导,校内赛教等活动，促进青年教师自身的业务能力的提高。学校进一步强化了“科研兴教、质量强校”意识,高度重视教研教改工作,完善教研教改目标管理和激励引导机制,鼓励广大教师参与校本教研,认真组织开展“全员赛教”活动,鼓励每个老师上好课，上优秀课。（二）加强德育工作建设,全面提高学生思想道德水平。学校结合日常行为规范，开展礼仪行为养成教育，花大力气训练我们的学生从小养成“文明用语脱口而出，文明行为随处可见”的好习惯。学校每周根据学生的纪律、出勤、课间操、仪表、卫生等方面评价每个班级，每周在全校公开，并发给《纪律先进》和《卫生先进》流动红旗，激励先进，鞭策后进。学校充分利用学校广播、宣传橱窗、班级板报、校宣传园地，国旗下讲话、及时采集学生间、教师间的好人好事、在学校加大宣传力度。学校分别举行了开学典礼、文化研学、感恩演讲，小厨神成果展示、红色故事会、国庆文艺演出、红歌大赛等一系列德育活动，深入开展爱国主义、理想主义、集体主义、社会主义教育和革命传统教育、中华传统美德教育，民主法治教育，努力培养学生讲公德懂规则的自觉行为。学校通过加强与学生家庭、村镇、公安系统的联系，加强对学生的思想品德建设。学校在2024年两次聘请派出所民警到校给学生做安全教育。学校老师分两次到班级所有学生家里进行家访，7名教师家访次数达到40多次，一个老师最少走访3个学生家庭，与家长谈学生学习，纪律、安全等方面情况。学校还召开两次全校性的家长会，与家长沟通交流学生管理、教育的知识和方法。（三）加强教学管理,全面提高教学质量。1、努力提高教学质量。我校教师充分认识到了教学质量的重要性,深知教学质量是学校发展的内因。学校教师认真做好备课、上课、辅导、培优等教学工作，各班级教学成绩有较大提高。学校四五六年级期末全县测评成绩都在全县30所同类型学校的前五名，受到了家长和学生的称赞。2、狠抓教学常规,强化过程管理。教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此,我们在教学管理中,要求教师严格按照《城固县中小学教学常规基本要求》中的规定,认真备课、讲课、布置批改作业、单元测试等各个环节。学校对任课教师从这几方面进行必要的引导和严格的检查。我校教师一学期备课最多达到110节课以上，使用四个备课本。3、坚持校本教研,提高课堂效率。课堂教学的优劣是反映教学质量高低的主要因素,而提高课堂教学效率关键是依靠教师的业务素质。这学期我们继续要求每个教师认真做好“教研三个一“工作--上一节公开课,完成一个校本课题研究、写一份教学总结。语文组全体教师一学期都上了两次公开课。公开课过程中,讲课老师认真备课,听课老师开诚布公,研讨气氛热烈和谐。我们这样做的目的,就是要使全体教师遵循教育规律,钻研业务,提高业务能力。4、扎实抓好“培优转差”工作。由于种种原因,我校各个班级都不同程度地存在“差生较多、优生群体小”的现象,这对期末考试的影响很大。但是,我们教师坚持“只讲主观,不谈客观”的原则,树立“没有教不好的学生,只有教不好的老师”的观念,努力做好作业设计和批改,做好单元测试工作,一手抓差生转化,一手抓优生培养,最大限度地提高学生的学科成绩。我校老师为了辅导学困生,经常利用放学后的课余时间,对学生进行辅导。（四）加强安全教育,确保学校正常的教学秩序。1、成立了安全工作领导小组。健全安全各种制度及防范应急预案，居安思危，开展防范措施的演练，一年演练达10次。建立安全监控台账，对校园内外安全状况做到心中有数，每月对隐患进行排查与整改，整改隐患20多处。2、明确安全分工，各负其责，做到管理到位。设定岗位专人负责，表册记录翔实，检查到位。签订安全职责书52份，发放告家长书52份，以此夯实了安全管理的职责。3、抓好安全常规工作。每学期召开安全例会，进行安全培训。要求各班上安全课，安全专项安排总动员活动10次，安全主题队会班均10次，主题板报班均办6期，教育健康课班均5节，学校还请派出所同志来我校做报告2次，这些既增强了学生的安全法制知识，也为我校建立平安校园打下了坚实的基础。4、落实节假日安全值班制度。经校委会研究决定，由所有男教师，每周2人一组轮流值班，值班期间做到了24小时通信畅通和检查记录清楚详实。每学期放假前，学校都要进行安全大排查，并对学校假期值班进行详细安排。5、饮食安全是大事，我们坚持每周。食堂消毒三次，卫生检查不少于三次，主管人员坚持每一天至少检查一次。建立安全职责追究制，为了保证学生饮食安全，后勤坚持严格的食品留样制度并做好严格记录，确保学生食品安全，校委会和主管领导经常深入灶房，检查餐具消毒，操作间卫生，采购索证是否规范，是否有缺斤少两现象等二、取得的主要社会效益1、学校一年没有发生安全事故，学校平安稳定。2、学校的教师积极投入教研教改，参与的市级语文课题《小学作文教学》顺利结题。我校老师的微课获得市级三等奖。3、学校教学成绩稳定进步，四五六年级的期末考试成绩各年级综合排名都位列全县同等规模30所学校的前五名。三、存在的问题及改进措施（一）存在的问题1、在师资队伍建设上,学校较有名气的学科带头人还不够多。2、教师自主钻研业务的意识不强，年轻教师教学能力还有待提高，教学成绩不高。（二）改进措施1、发挥学校现有教学能手的示范榜样作用，通过实施“青蓝工程”，促进青年教师快速成长。2、学校领导坚持推门听课，多给青年教师教学指导。教研组开展多轮教学观摩工作，提高青年教师教学水平。四、下一步工作打算1、继续加强学校师德建设工作，学校教师无违法、违纪现象。2、继续加强学校教研教改工作，学校要确定两个县级课题研究。组织青年教师进行赛教，筛选优秀青年教师参加镇县赛教。3、严格教学工作督导检查，提高学校教学质量，力争本学年四五六年级各年级综合评比位列全县同规模学校前五名。4、多形式加强学校安全教育和管理，保证学校安全稳定。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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