单位名称 | 通用环球中铁宝鸡医院 | |
宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。医院设立科室有:预防保健科、内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、急诊医学、麻醉科、医学检验科、医学影像科、中医科、养老服务。 | |
住所 | 宝鸡市渭滨区中滩路6号 | |
法定代表人 | 王建刚 | |
开办资金 | 1373万元 | |
经济来源 | 非财政补助 | |
举办单位 | 通用环球中铁(西安)医院管理有限公司 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
1233.18万元 | 3362.19万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 170 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2024年,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作。现将开展业务活动情况报告如下:按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况2024年在全体干部职工的团结协作下,医院在医疗业务上稳步发展,在养老业务上再次突破。全年实现门急诊75695人次,出院3304人次,手术261人次。实现总收入3345.10万元,其中门急诊收入1379.52万元,住院收入1358.51万元,养老收入607.07万元。养老收入较预算增加137.07万元,完成率达129.16%,较2023年增加259.07万元,同比增长74.45%;1、养老业务开展情况朴萱医养院2024年养老床位累计服务265余人次,医养院在院养老人数140人,床位使用率100%(已满床)。在内控质量管理上,对长者档案管理、风险告知书建设等方面进一步优化完善,加强员工应急预案培训及演练,并配备智慧化管理平台并使用PDA移动设备进行巡更等防范措施杜绝风险事故发生。2、医疗质量与安全医院在2024年严抓医疗规范化管理和医疗核心制度的落实,多措并举,持续提升医疗质量,实现全年0医疗事故。(1)开展“质量深化年行动”、“安全环保质量行政处罚专项治理”、“病历内涵质量提升”、“质量安全管理改进提升”、“病案质量提升”等专项行动。(2)加强安全管理,开展“输液反应”、“突发火灾”、“针刺伤”、“突然停电”护理应急演练,通过演练使护理人员充分认识到突发事件对患者和医院的影响。3、医院学科建设在今年医院在学科建设上稳中求进,积极拓展各项技术水平,持续完善学科能力,使医疗业务更加坚实完整。(1)开展夜间延时门诊、无节假日门诊,并制定《门诊运营考核方案及考核目标》和《门诊出诊管理制度》,提高医院门诊运营效率;(2)增强医疗技术,引进了干扰电治疗仪、四肢连动活动仪、吞咽治疗仪等康复治疗设备,大幅提升了康复治疗水平,康复门诊患者较去年同期增加了300余人,住院患者同比增长43.56%;(3)细化科室专业,细化科室专业,以内一科为基础开展呼吸内科业务建设,同时引进血气分析仪,呼吸机等设备,相关业务已逐步开展。在内二科设置糖尿病专科,管理糖尿病患者230人次,门诊接诊317人次,出院52人次;4、医院人才队伍建设根据人才发展规划,医院在今年持续优化人才队伍建设,完善人力管理工作。(1)拓展学习渠道,为提升医院医护人员专业水平,全年共委派17名医务人员前往宝鸡市中心医院呼吸、神内、骨科、重症、康复、超声等骨干科室进行长期、短期培训,学习了先进的医疗技术、管理经验和服务理念,总学习天数超500天。(2)提升专业能力水平,通过人才引进、鼓励医务人员提升职称等方式、今年新增一名副高职称、四名中级职称医师,三名中级职称护士。5、医院环境改善(1)开展《6S精细化管理,助推医院服务环境高质量发展》专项行动,在通过近一年6S精细化管理标杆科室打造后,医院在卫生整洁、物品定位、标识管理三个方面已经得到了显著改善,医院设施、物品、资料等均做到了按照6S管理要求分类存储、定位摆放;(2)对医院设施设备装修升级,全面更新了医院标识标记,设置休闲绿化平台,为住院病房安装了隔帘,保障了私人空间。并对住院部楼外立面进行了加固及美观处理,更换了门诊室房门,对院内交通流线进行了优化,施划了35个停车位,有效的提升了患者就医环境舒适体验。6、医院安全生产(1)消防改造实施,对医院病房楼进行消防改造及楼体安全性加固,经过三个月的施工,完善楼内各种消防设施,新增喷淋、烟雾报警器、消火栓、消防广播、应急指示等消防设施,并新建消防控制室、消防水箱、室外消防水池等设施,于2024年3月通过渭滨区消防大队及区卫健局验收并投入使用;(2)安全设施升级,对医院污水处理间设备进行全面维保,排污口增加了流量计量无线数字上传设备。同时对医院安防系统更新升级,安装42个高清监控镜头,监控视频存储时间提升至90天;(3)日常安全生产管理全体提升,全年召开安全生产会议4次,参加培训4次,组织观看教育片2次,开展安全检查12次,开展消防培训2次,组织应急演练5次,开展安全知识技能竞赛1次,制作安全视频4个,显示屏轮播安全警示教育片60余次,全面提升了医院安全教育管理水平。7、医院信息化建设医院在2024年不断提升信息化水平,为医院的长期发展和患者服务提供了坚实的技术支持。(1)完成食源性疾病上报系统部署,对接HIS供应商完成医保科《电子处方》,药械科《药品追溯码》接口改造,以及检验科检验设备LIS接口对接,提升了医院数字化水平;(2)建立安全健康证制卡系统,使健康证办理实现信息化办理,从身份证识别到健康证制卡实现立等即取,健康证办理业务量比去年增加一倍;(3)建立全覆盖互联网WIFI信号,使全院病房均可实现无线网络连接,为患者提供便利。并完成医院内网与互联网物理隔离,确保了网络安全。8、品牌与文化建设在2024年里,医院多措并举,在品牌建设工作上持续发力,内建文化,外扩影响,已经成为当地医养结合领域的品质典范。(1)加入宝鸡市中心医院紧密型医疗城市集团,中心医院高级职称医师每周固定查房,建立双向转诊机制,推进分级诊疗建设;(2)强化“智慧医养到家”服务,共完成护理延伸服务200多人次,智慧居家养老智能化改造签约70余户;(3)通过开展“科普讲座”、“小小医生”体验、“关爱老人”、义诊等活动,提升了医院的社会影响力。二、取得的主要社会、经济效益(一)医养院方面:朴萱医养院2024年养老床位累计服务265余人次,医养院在院养老人数140人,床位使用率100%(已满床),并将机构内的医养服务通过“智慧居家医养”业务的全面落地,向周边街道和社区继续延伸,形成机构+社区+居家的完整养老服务链条。(二)医院方面:医院全年实现门急诊75695人次,出院3304人次,手术261人次,借助住院部楼消防改造过程,对医院住院环境进行提升,同时通过加强信息化建设,以及医院部分设施设备的更新,不断改善医院就医环境,提升患者满意度。(三)社会效益:铁五处社区卫生服务站2024年全年共服务57000人次,2024年老年人体检1692人,为新生儿建卡98人、建证98人、共接种免疫规划疫苗2743剂次,非免疫规划疫苗6564剂次,共计9988剂次。举办健康教育知识讲座12次,培训4次、宣传59次,发放各类宣传资料上万份,制作健康教育宣传栏7期次,服务周边人群,为医院赢得口碑。三、存在的突出问题及改进措施(一)存在的问题1、人才队伍建设不健全。2、医院基础设施差。(二)改进措施1、拓展招聘渠道,增加线上招聘平台的使用,利用多个在线招聘平台发布职位,引进专家型及骨干型人才;加强内部人才培养,进一步加强培训、轮岗的开展,使员工技能获得提升,帮助员工制定个人职业发展规划,提供必要的资源和支持,鼓励员工参加各种技能提升课程和认证,提高专业能力。2、加大对医院安全生产制度的执行监督,提升安全生产管理能力,尤其是后勤部门的安全管理水平,进一步对医院地下管网及污水管路等设施进行重整及维修,逐步解决历史遗留的棘手问题;持续推进6S管理工作,定期检查评比,确保各科室6S管理工作长期保持,为患者提供更好服务。四、2025年工作计划(一)优化专科建设,提升医疗质量1、通过中心医院城市紧密医联体的科室共建,协调中心医院专家来院坐诊、查房,设备下沉,逐步带动、提升医院学科能力水平;2、修订完善医院各项医疗质量安全管理制度,通过自查、培训等方式确保各项质量安全事故零发生,积极应对医保政策的影响,持续优化和调整医院收入结构,加大药品及耗材的集采力度,不断提升有效医疗收入的占比,降低药耗占比。(二)提升社区卫生服务能力1、在固有业务基础上,重点提高慢病管理能力,加强随访,进而为医院业务发展提供支持;2、持续加强中医特色服务,通过组织义诊讲座等形式加强推广,增加服务量。(三)强化医养结合业务开展进一步拓展医养结合业务,映射服务半径,以医院为业务核心,力争在2025年下半年完成“朴萱长者之家”项目的建设,并投入运行。同时,通过养老业务的扩展进一步强化增加医疗业务的转化,进一步提升“朴萱”医养品牌的综合实力以及社会影响力,扩大经营范围和规模,为打造区域一流的医养结合服务机构夯实基础。(四)持续推进医院文化建设及人文服务专项行动进一步完善医院文化建设,优化文化手册,加强员工归属感、认同感,提升服务意识,在医疗技术服务质量保障的基础上,做好人文服务,提升患者就医体验和满意度,促进医院高质量发展。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证机构名称:通用环球中铁宝鸡医院登记号:PDY10019261030211A1001发证机关:渭滨区卫生健康局发证日期:2024年11月04日有效日期:2024年11月04日-2029年11月04日 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |