中共府谷县委党校
发布时间：
2025-03-31 15:58
| 单位名称 | 中共府谷县委党校 | |
| 宗旨和业务范围 | 为干部提供教育培训服务。干部培训，联系上级党校开展干部学历教育，理论研究。 | |
| 住所 | 府谷县新区财富中心11楼 | |
| 法定代表人 | 郝忠林 | |
| 开办资金 | 82万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中国共产党府谷县委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 92.7万元 | 105.37万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 22 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在上级党校的关心指导下，始终坚守“为党育才、为党献策”初心，按照“一年迎评估、三年壮筋骨、五年创一流”的工作思路，以全省县级党校分类建设示范类标准为目标，稳步推进干部培训、理论建设、思想引领、决策咨询工作，努力为府谷高质量发展贡献党校力量。现将一年来的工作情况总结如下：一、开展的具体业务今年党支部牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的工作思路，以“党校姓党、铸魂育人”党建品牌为统领，实现机关党建和业务工作深度融合、相互促进。加强机关党建引领作用。一是加强党员干部理论学习。以党史常态化学习为基础，认真开展党纪学习教育和党的二十届三中全会专题学习，全面加强意识形态学习。采取专题党课辅导和个人自学等形式,以单位集体学习、“三会一课”等为载体，每周一组织全体党员干部召开专题会议，传达学习中省市县会议精神，安排部署党纪学习教育工作。建立健全“第一议题”制度，研究制定了中心组学习计划、全体领导干部理论学习计划和党纪学习教育实施方案、计划等，坚持党校党员干部学在先、用在先，推动党的创新理论学习走深走实，做到学思用贯通、知信行统一，2024年共开展集体学习共41次。二是认真抓好党建基础工作。严格落实“三会一课”制度,全面组织开展好党性教育、党员意识形态教育、党风党纪教育,切实强化党员干部的日常教育管理工作。引导党员干部围绕各自岗位职责,充分发挥先锋引领作用，积极投身到全县干部教育培训工作中。组织重温入党誓词等政治仪式，组织党员过好“政治生日”，强化党员意识和组织观念。认真落实组织生活会、民主评议党员等基本制度,实现党组织生活经常化、规范化、制度化。三是促进党建与主责主业融合。持续深化“党校姓党、铸魂育人”党建品牌创建，利用主题党日到府谷自然资源博物馆、县科技馆等调研，府谷文化遗产现场教学与阳光社区双报到活动相结合，将党建工作与教科研工作深度融合。鼓励教师撰写宣传文章，今年共发表党建信息文章8篇，其中《用青春力量谱写“改革主旋律”》在《榆林日报》发表。（二）突出作风建设净化作用。一是加强组织领导。深化干部作风能力提升年活动，全面加强干部考勤管理，严格考勤，着力把关键人、关键事管住管好，在关键处、关键时管紧管到位。二是扩大宣传引导。充分利用工作群、微信公众号、宣传栏等平台进行宣传，发挥党员干部示范带动作用，形成对标先进、比学赶超的生动局面。三是从严监督检查。校委会随时随机对全校各项工作进行督导检查，根据实际工作制定绩效考核机制，让实干者得实惠，让奋斗者有奔头。（三）发挥意识形态凝聚作用。一是突出党校姓党原则。坚持党校姓党原则,充分发挥党校宣传舆论优势,做好全县干部轮训培训工作,走在全县理论宣传的前列。二是突出党校培训的主业主课地位。创新理论教育和党性教育培训模式和方式方法,持续创新开展“送党课进基层”“重温长征路红色现场教学”“网上党校”“现场教学”等教学方式，增强党的理论教育和党性教育的吸引力、感染力。三是突出理论学习教育和宣传。将意识形态工作作为教职工政治学习的重要内容，利用党校公众号、电子显示屏和宣传栏等平台开展多种形式的宣传活动。二、取得的社会经济效益（一）教育培训主渠道地位明显提高。坚持以党性教育为重点，以学员学习需求为导向，大力开发结合本地实际的理论教育、党性教育特色课程和案例教学、现场教学课程，全体教员人均开设新课两门以上，牢记“课比天大”理念，严格把好课程质量关。从严格学员管理和增强干部互联网思维能力出发，利用智慧化考勤考试系统管理考评学员，实行智慧签到、智慧考试，节约人力、物力和时间，提升学员管理水平和干部用网能力。本年度共举办各类培训班次20期，共计培训学员2414人次，其中主体班12期1042人，非主体班8期1372人；教师在校外宣讲26场次，受众3100余人次。教学模式创新明显突破。按照“按需施教，量身定制”的原则，推进精准化培训，采用研讨式、访谈式、案例式教学方法，强化3个库资源。一是课程资源库。持续打造以党性教育、理论教育、能力培训、知识更新等四大模块为主的干部培训课程体系。今年新开发案例教学《“两山理论”的府谷实践--以庙沟门镇西尧沟村采空塌陷区生态修复治理为例》，访谈式教学《好人就在身边—“中国好人”赵利军典型事迹》。二是校外师资库。在市党校、全县范围内共聘请了18位中高级教师及相关领域业务骨干为第一批专家库成员，推动领导干部到党校讲课常态化。三是现场教学基地库。在已有府谷县红色文化博物馆、木瓜镇榆家坪革命旧址2个现场教学基地、府谷县党风廉政教育展厅、府谷自然资源博物馆、农投公司农业产业园、扶贫服装厂、哈拉寨抗战纪念馆、昊田集团博物馆6个教学点的基础上，新增府州古城、孤山七星庙、墙头莲花辿入陕第一湾路线的3个现场教学点，将文旅学结合，深挖府谷历史传统文化，打造府谷特色人文课程。（三）科研咨政质量明显提升。近年来，我们紧扣县委中心工作、重大理论和实践问题以及社会热点难点问题，紧紧围绕高质量发展的主题，今年在全省党校系统第38次理论研讨会中上报高质量论文4篇：《“第二个结合”视域下中华优秀传统文化“两创”路径探析》《长城文化遗产保护与传承的路径研究--以府谷明长城为例》《传统文化的创新发展是中华民族崛起的基石》《让融合成为繁荣发展文化事业和文化产业的重要途径和必要路径》。在全市党校系统中国特色社会主义研究中心2024年度课题申报中，我校新立项课题圆满结项。（四）师资队伍水平明显提高。今年新选调2名男性退役军人充实党校队伍，专职教师队伍梯队层级更加合理，现有高级讲师8人、讲师2人、助讲5人，有研究生学历6人、学士学位及以上学历10人。聘用18名专家教授和领导干部担任特聘教师，形成“以专为主、专兼结合”的教师队伍结构。从去年起每年安排1名教师到乡镇挂职锻炼，逐步建立党校教师挂职锻炼长效机制。在全市教师精品课比赛中我校荣获“优秀组织奖”，郭小慧同志的党课被评为全市精品课。（五）和美校园建设全面推进。坚持把校园建设作为硬支撑，以建成校园独立、环境优美、设施齐备、功能齐全的现代化党校为目标，对标办学质量评估细则，从内到外全面实施校园“亮化绿化美化工程”。新置“实事求是”文化景观石，以党校独有的文化内涵形成积极向上的红色校园文化。更新会议室音响设备，改造篮球场、乒乓球室，新建羽毛球场，粉刷教学楼，使党校焕然一新，为学员提供更优质的学习环境。推进教学后勤服务保障一体化管理模式，提高党校教学后勤的管理水平、服务质量和保障能力，有效保障党校干部教育培训的良性运行，满足新形势下党校高质量发展新需要。三、存在的问题今年我校各项工作都取得了可观的成绩，但依然存在一些问题：一是教师接受专业化培训机会少、实践锻炼少；二是缺乏有效激励机制，与一流的标准还有一定的差距。整改措施一是提升师资能力水平。着力提升教师综合业务素质，接受专业化培训学习，培养一批基层名师。积极争取上级党校师资培训名额，为单位教师外出培训学习创造条件。二是建立绩效激励机制。进一步改革党校教师按劳取酬制度，建立讲课绩效激励机制，有效调动专兼职教师工作的积极性和主动性，促进基层党校师资力量发展壮大。五、下一年工作打算下一步，我们将按照市委党校分类建设中示范类标准，以赓续全省优秀县级党校为目标，努力推动党校工作再上新台阶，重点做好以下几个方面工作：（一）抓实干部培训。按照县委安排扎实开展党的最新理论政策宣讲、轮训工作，进一步推动宣传思想文化工作走深走实。扎实办好主体班，承办各单位申报的专题班，充分发挥干部培训主阵地职能。（二）推进科研咨政。紧紧围绕县委县政府的重点工作开展调研，坚持理论成果带到调研基地、调研成果带到党校课堂，充分发挥决策咨询主渠道职能。协调县委县政府各部门让教师更多地了解掌握县情实际，提升理论联系实践能力，确保授课内容符合实际、有的放矢。（三）及早筹备第三轮评估。对标办学评估细则，全体教师定岗定责，小分工大合作，对7大项63个小项细化分工，逐条落实，在迎评中强劲壮骨，高标准迎接省委党第三轮办学质量评估工作。 | |
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