神木市城市管理执法大队
发布时间：
2025-03-31 15:41
| 单位名称 | 神木市城市管理执法大队 | |
| 宗旨和业务范围 | 开展城市管理执法，为社会发展服务。治理城区脏、乱、差，负责城区公用设施及乱修乱建的监察管理工作。受委托履行城市管理方面的执法权限。 | |
| 住所 | 神木市迎宾路街道碳市路旧县医院院内201室 | |
| 法定代表人 | 张和平 | |
| 开办资金 | 895.78万元 | |
| 经济来源 | 财政全额预算 | |
| 举办单位 | 神木市城市管理执法局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 851.55万元 | 1138.14万元 | |
| 网上名称 | 神木市城市管理执法大队.公益 | 从业人数 820 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在神木市城市管理执法局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展业务活动情况（一）抓好“关键小事”，在提升城市品质上实现了新突破一是城市环境明显改观。巩固深化“三个一”示范工程，新签订“门前五包”责任书908户，督促清理地面突出膨胀螺丝钉3346个，清理工程遗留石头砖块1591块，清理废旧电杆、标识牌匾170个，捕捉流浪犬461只，在东兴街、西沙街、杨业大街等路段打造20条市容环境“精品街道”和静态停车“示范街道”，长度约10公里，形成以点连线、以线聚面的城市精细化管理新格局。二是建筑立面更加整洁。开展建筑立面专项整治行动，采取便民广告机免费发布信息和动态清理“小广告”的疏堵结合方式，发布便民广告信息1800条，铲除沿街门店广告字10476处，清理主次干道沿线各类横幅911条，清理各类“野广告”17920处，涂抹破损脏污墙体622处约224㎡。规范治理户外广告和门头牌匾，拆除影响观瞻和存在隐患的门头牌匾及小型户外广告217块，依法拆除违规设置和手续到期的大型楼顶广告、LED屏54处2599平米，推动城市“颜值”“安全”双提升。三是非法占道有序治理。深入推进人行道净化专项整治行动，推行“多杆合一”，大力整治丧葬占道陋习，规范临街店外经营16125起，整治店外作业2656余起，清理店外棚架乱搭11起，劝离流动摊贩2.42万次，拆除挡路设施60个，清理废旧、遗弃围挡75个，整改不合理公共自行车点位15处，暂扣不规范经营早餐车20辆，整治私设台阶坡道87处，督促商铺修补门前破损台阶308处，拆除长期占用道路、围而不建等围墙12处3668米，市民出行更畅通、安全、舒适。四是停车管理明显规范。深入实施“333”停车治理工程，按照“一路一档、一路一策”要求，全年规范、科学、合理施划各类停车泊位3.46万个。遵循“方便群众、应划尽划”原则，全年新增机动车停车位508个，非机动车停车位1435个。建立停车管理“温馨提示、有序引导、电话告知、张贴罚单、严重拖移”五步走工作法，全年引导车辆有序停车入位3.58万余次，查处违法停车行为3.9万余起，清理违规占用人行道的地锁、路锥等挡车器3162个，拖移各类“霸道车”“僵尸车”“罩衣车”61辆，停车秩序更加整齐有序，城市颜值不断稳步提升。（二）破解“治理难事”，在焕发城市活力上实现了新突破一是违法建设全面管控。实施城区违建清零攻坚行动，建立无人机“空地一体化”巡查模式和物业小区违法建设防控工作机制，以“零容忍”的态度拆除新发生违建6处64平米，城区违建势头得到有效控制。深入推进彩钢房“三拆一改”工作，依法拆除各类彩钢房128户，约1.6万平米，红蓝彩钢防水屋顶改灰率94%，加快违建“零库存”。二是渣土扬尘铁腕治理。督促20家监管的建筑工地落实“6个100%”扬尘治理措施，6处建筑工地安装扬尘在线监测系统，33辆渣土车辆安装定位系统，协调成立2家轻型自卸货车渣土运输公司，让渣土扬尘非现场监管“智”理有方。全年监管垃圾乱倒点位23处，查处渣土车辆抛洒滴漏、未密闭运输、随意倾倒建筑垃圾等违法行为33起，以铁腕治污的决心，打好蓝天保卫战。三是餐饮油烟净化排放。建立餐饮油烟“ABC”精细化管理模式，高标准打造惠民路-麟州街油烟管控“规范圈”，采取在线预警、定期检测、动态巡查相结合的方式，加强对城区1471家餐饮服务单位的管理和指导，严防违规使用油烟净化设备和露天烧烤行为。全年安装餐饮油烟管理信息公示栏1000块，指导安装油烟净化装置25台，检测油烟净化设备477台，23台油烟净化设备检测超标完成整改，对2家油烟检测长期超标的餐饮门店进行立案处罚，破解油烟扰民顽疾。（三）助力“发展要事”，在规范依法行政上实现了新突破一是标准建设全力实施。扎实开展“标准化建设年”活动，严格按照《陕西省城市管理执法标准化建设指引》要求，加强硬件建设、注重软件提升，城市管理执法形象标识全部规范，各类标准、程序和制度基本完成，场所设施、执法装备基本到位，现已全面进入“样板”打造阶段。二是执法体制全面改革。促成市委、市政府出台《关于进一步规范和改进城市管理工作的若干意见》，进一步理顺城市管理体制。加强对下沉执法的指导监督，厘清执法边界，明确执法事项，区分执法责任，加大执法保障，确保下沉执法有序良性规范发展。延伸执法管理触角，持续推动“城管进社区”活动融入基层社会治理体系。三是执法办案标准规范。巩固深化“强基础、转作风、树形象”专项行动和城市管理执法队伍乱收费暨优化营商环境整治成果，严格落实“每日学法”和会前学法制度，制定《现场执法应对处置办法》和简易程序处罚、一般程序处罚等常用执法办案流程，实行“阶梯式监管”和包容审慎监管机制，常态化进行城市管理领域办事流程温馨告知，全年举办7期“以演练促实战，以实战促提升”执法应急处突演练，办理各类案件69起。二、取得的主要效益一是服务中心全力以赴。知责尽责做好防汛、防安全事故、防重大风险工作，全面开展全市选（储）煤场及彩钢房安全大排查“县际交叉检查”“属地整改落实”工作，整改一般安全隐患260户，圆满完成全市储煤棚和彩钢房领域现场观摩活动保障工作。建立“头顶安全”“行走安全”治理模式，着力构建安全生产长效管理机制。全面开展全市市容环境整治百日攻坚行动，整改各类问题751个。全力实施全市“城市体检”综合督查工作，督促各级部门整改1724条。紧扣巩固国家卫生城市创建和创建全国文明城市工作，处理各级创建督办问题87件，全力助推创建工作圆满完成。二是服务民生解决难题。常态化开展“百千万”服务工程，全体执法队员入户走访4万余次，解决群众反映问题56件。严格落实“六个一”信访工作机制，解决“百姓问政”“12345”、“12319”和“随手拍”等群众关心的身边事和急难愁盼问题2679件。全力开展“麟时摆”服务品牌创建行动，沿街商铺允许店外“一米线”内规范经营，规划设置40处便民摊点375个便民摊位，实施规范有序、统一管理，城市更富烟火气。三是全力讲好城管故事。强化舆论宣传和意识形态工作，依托“线上+线下”宣传、城市驿站阵地和城管“八进”等手段，开展各类主题宣传活动98次，发放宣传物品、彩页7000余份，省市级主流媒体及神木城管微信公众号发表宣传稿件131篇，宣传视频5个，讲好城管故事，传播城管声音。三、存在的问题一是作风能力正规化还有差距。部分执法人员自我提高意识不强，法律法规学习不够、对政策法规掌握不透，文明执法能力和化解风险能力手段、方法措施不多；二是执法办案规范化还有差距。执法队伍专业化水平不高，没有形成系统性执法流程，执法办案过程中还存在有法不依、执法不严等问题，规范公正文明执法水平有待提升；三是城市管理精细化还有差距。城市管理缺乏精细化管理标准体系，长效机制尚未形成，存在紧一阵，松一下，陷入“反弹怪圈”，持续开展整治提升行动自觉性不高，城市精细化管理水平有待进一步提高。四、改进措施一是建立健全管理机制，不断完善制度和持之以恒的落实制度，是长期持久地抓好和改进队伍作风的主要措施。二是加强法律法规培训，提高执法人员的法律意识和业务水平，确保人人熟知相关法律知识和规定，从而提高执法的严肃性和规范性。三是创新管理手段，精心在细节管理上下功夫，全面实施数字化城市管理，进而推动城市管理精细化、规范化和长效化。五、下一步工作打算2025年，神木市城市管理执法大队将以以“素质能力提升年”为主线，忠诚履职、勇担使命，以全新思路谋划，持续开拓创新，继续拉高标杆，用实际行动助力我市高质量发展。一是紧抓队伍，不断筑牢内生动力。全面开展“素质能力提升年”活动，全力实施素质能力提升“十大行动”，全面提升政治本领、专业素质、执法能力和服务质量。建设标准化执法中队，使队伍在机构设置、标志标识、台账目录、内务管理、装备标准等方面“五统一”。二是严抓整治，不断美化城市环境。巩固深化市容环境整治百日攻坚行动和“城市体检”综合督查，打造一批市容环境“精品街道”、静态停车“示范街道”，持续推进彩钢房“三拆一改”整治工作，全面开展街景整治和“围墙拆除”行动，按照“应拆尽拆”原则，重点拆除长期占压城市道路、“围而不建”的施工围墙。严管占道行为，推行“多杆合一”“多箱合一”，改善和保障人民群众出行“最后一公里”。三是牢抓重点，不断提升城市品质。主动服务企业、服务群众，规范店外临时外摆摊点管理，持续推广“麟时摆”服务品牌。全面开展大气污染防治专项整治行动，围绕渣土扬尘、餐饮油烟、垃圾乱倒等三项重点工作，加快环保检测平台上线，转“被动监控”为“主动识别”，形成震慑效应。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2024年4月荣获神木市五一劳动奖状 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |